Поиск ответа
Всего найдено: 28
Добрый день, нужна Ваша помощь в такой дилемме: В справках в конце обычно пишут следующее: «Справка дана ( выдана ) для предоставления по месту требования». Можно ли вместо данной формулировки указать следующее: «Справку выдано для предоставления по месту требования» и будет ли такая формулировка считаться ошибкой. Заранее благодарю за ответ.
Ответ справочной службы русского языка
Добрый день! Подскажите, я столкнулась с таким вопросом, — как склонить (и склоняется ли вообще) женское имя Гузель? Мне нужно написать справку, которая будет выдана ГУЗЕЛЬ или ГУЗЕЛИ. Заранее благодарна за ответ!
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста, имеет ли справка об идентичности имени юридическую силу при оформлении пенсии, если в паспорте и трудовой имеется разночтение имени? Спасибо
Да, если справка выдана компетентной организацией.
Как правильно писать( справка выдана Пырьевой Анастасии Андреевной) ? Какие окончания ?
Правильно: справка выдана (кому?) Пырьевой Анастасии Андреевне (Пырьева получила справку); справка выдана (кем) Пырьевой Анастасией Андреевной (Пырьева выдала справку).
Как правильно, справка выдана о том, или в том, что.
Корректно: выдана справка о том, что.
настоящая справка выдана Альфии Ивановне или Альфие Ивановне?
Правильно: Альфи е , если в именительном падеже – Альфи я с ударным окончанием Я.
Склоняется ли фамилия «Сорока» женского рода? Например, доверенность выдана Сорока Анне или Сороке Анне?
Фамилия Сорока склоняется (и мужская, и женская).
Как правильно: справка выдана в том, что или справка выдана о том, что?
Добрый день. В нашей организации работает сотрудник — Линок Иван Иванович. Как правильно в доверенности написать его фамилию: доверенность выдана Линку И.И. или доверенность выдана Линоку И.И.? Прежде, чем задать этот вопрос, изучили много статей на тему склонения мужских фамилий, искали в словарях фамилий, выложенных в интернете, но ответ именно по этой фамилии найти так и не смогли. Заранее спасибо.
В официальных документах предпочтительно склонять такие фамилии без выпадения гласной: Линоку. Однако и второй вариант не будет ошибочным.
Добрый день! Как правильно написать :» Трудовая книжка выдана Ланде или Ланда? » Ланда (мужское фамилие).
Фамилия Ланда склоняется (и мужская, и женская). Правильно: выдана Ланде.
Будьте добры как правильно написать справка выдана Софие или Софии, Зое или Зои. Заранее спасибо.
Женские личные имена Ия, Лия и грузинское мужское имя Гия могут склоняться двояким образом: выдана Ие и выдана Ии, Лие и Лии, Гие и Гии .
В справке, выдаваемой учреждением, указывать :»Справка выдана Казаковой, жительнице с. Рудянка или жительнице с. Рудянки
Подскажите как правильно написать : справка выдана Наталии или Наталие, если имя Наталия. Спасибо
Нужна ли запятая в предложении: «В соответствии с договором оказания консультационных услуг №5-08 от 01.05.08 г., госпоже Ивановой выдана справка о стоимости лодки.» после точки в дате?
Запятая факультативна (необязательна). Ни наличие запятой, ни ее отсутствие ошибкой не будет.
Корректно: выдана справка о том , что.
Уважаемая Грамота, так как все-таки правильно ставить ударение в слове Эбола. Ваша справка о том , что русские словари не определились по этому вопросу, не верна. Вот ссылка на словарь Ефремовой http://dic.academic.ru/dic.nsf/efremova/282030 Кроме того, аргумент о том, что в английском словаре ударение ставится на букву О принять не могу. А почему вы не заглянули в словарь, например, французского языка, там ударение будет наверняка стоять над последней буквой А. Это было бы даже логичнее, ведь именно Французский является официальным языком Демократической Республики Конго, по которой протекает река Эбола. Да и потом, с каких пор нормы русского языка определяются по иностранным словарям, если только речь идет не о языке, из которого произошло спорное слово?
Геннадий, так мы и не утверждаем, что ударение на втором слоге в русском языке нормативно только потому, что так говорят по-английски. Спасибо за ссылку на словарь Ефремовой! Но вот терминологические справочники с этим словарем не согласны. «Большой энциклопедический словарь медицинских терминов» Э. Г. Улумбекова (2012 г.) фиксирует ударение в спорном слове на втором слоге.
При выдаче официальных справок встречаются формы: «справка в том, что. » и » справка о том , что. «. Как правильно?
Подскажите, как правильно: «справка дана о том или справка дана в том»? Спасибо
Корректно: _дана справка о том _.
6 Ответы
Сейчас просто пишут Справка потом в именительном падеже указывают ФИО того , кому справка выдается
Оба варианта действительны и используются
Спросите у людей, кто русский язык хорошо знает
Сейчас вообще стараются так не писать, хотя эти варианты еще используются
Как правильно написать Справка дана или выдана?
Любая справка (будь то о работе, или о зарплате и т. д.) выдается для конкретного лица, о котором обязательно упоминается в документе. С точки зрения закона верны оба варианта использования — и «дана» и «выдана».
Как правильно составить справку?
Как правильно пишется? Слово «справка» пишется через согласную «в» — справка.
Как правильно написать справка выдана о том или в том?
Выдано АнастасиИ или АнастасиЕ? Спасибо за ответ. Правильно: выдано Анастасии, выдано Наталии (но, если в именительном падеже Наталья, правильно: выдано Наталье). Оба варианта фамилии имеют право на существование.
Что значит справка выдана по месту требования?
Справка с места работы по месту требования — это документ, заверенный предприятием. Его используют при обращении в госорганы и для решения бытовых и семейных вопросов. Но часто работник не желает сообщать, для чего ему нужна справка, а заставить его нельзя.
Как пишется справка доклад?
Наименование вида документа пишется прописными буквами (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА) и может располагаться по центру или от границы левого поля (в зависимости от того, какой выбран способ расположения заголовочной части документа) через 2 межстрочных интервала. Дата и индекс докладной записки пишутся на одной строке.
Как правильно написать выдан?
Правильно: выдан Юлии, Наталии, Виктории, Марии, Лидии и т. п. Буква Е в дательном падеже пишется, только если ударение падает на последний слог (как правило, в именах восточного происхождения): Альфия — Альфие, Алия — Алие, Зульфия — Зульфие и т.
Как правильно написать имя Анастасия в дательном падеже?
Склонение имени «Анастасия»
Как правильно благодарность Анастасии или анастасие?
П. (кем?) Анастаси́ей. Следовательно, в устойчивых словосочетаниях, требующих формы дательного падежа: выразить благодарность, отправить сертификат, передавать спасибо, выдать справку, диплом вручается, передать привет — правильно будет написание буквы «и» на конце имени.
Как правильно просклонять Анастасия?
Cклонение имени Анастасия
талия, копия, мания, бегония, которые склоняются по-особому.
Кто может выдать справку с места работы?
Кто подписывает справку и как подтвердить, что ее выдали
Чтобы справка с места работы имела юридическую силу, ее должен подписать руководитель организации или уполномоченный сотрудник. Обычно это директор по персоналу или начальник отдела кадров, но может быть и обычный кадровик.
Где взять справку о трудоустройстве?
Справка о трудоустройстве от работодателя в ПФР
Её следует предоставить в ПФР, в отделение по месту регистрации, чтобы там выполнили необходимые расчёты. Среди интересующих сотрудников Пенсионного фонда материалов — справка о трудоустройстве от работодателя за период до 2002 года.
Что такое справка с места работы?
Справка с места работы — это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы.
Справка Выдана Или Дана По Месту Требования Как Правильно
Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Справка Выдана Или Дана По Месту Требования Как Правильно. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.
Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.
На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов — достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.
Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки
Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период — за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.
Кто выдает справку
Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате — соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.
- Подтвержденная учетная запись на портале госуслуги;
- Документ о прохождении обучения;
- Справка о прохождении медкомиссии по форме 003-В/у;
- Паспорт гражданина РФ;
- Письменное согласие законных представителей (если экзамен будет сдавать несовершеннолетний).
Справка — о чем-то или в чем-то?
Согласно ст. 62 ТК РФ, специалистом наряду со справкой с места работы могут быть запрошены копии документов, подтверждающие факт выполнения труда на данном предприятии. В их получении работодатель не вправе отказать.
Справка о том что не получал компенсацию за проезд образец
- владелец, причем нет разницы, прописан он или нет;
- ответственный квартиросъемщик или иное лицо, имеющее прописку по этому адресу;
- законный представитель прописанного на данной жилплощади ребенка (один из родителей, приемный родитель, опекун).
справка делается произвольной формы, пример: Справка дана. (фио) что она работет в такой-то организации с. дата и по настоящее время, доход за последние три месяца составляет: январь — 1000,00 — отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет февраль — 1000,00 — отпуск.. март — 1000,00 — отпуск. Среднемесячная з/плата соствляет. рублей дата, подпись
— гр. Мингазова Руслана Эдуардовича , гражданство: РФ, пол: мужской, паспорт серии 92 12, № 352763, выдан отделом УФМС России по Республике Татарстан в г. Нижнекамске 22.08.2021 года, код подразделения 160-017, зарегистрированного по адресу: РТ, г. Казань, ул. Курская, д. 20, кв. 80.
Когда она нужна
Для того чтобы кредитная организация могла оценить уровень платежеспособности предполагаемого заемщика, ей понадобится справка с его места работы с суммой заработка за определенный период — обычно это текущий год. Иногда в качестве такого документа выступает , где содержатся те же сведения.
Кладе мякеньку лапу на очі і на лице і шепче до вуха спи. То есть в свободной форме либо определённая какая то, что то об этом нет инфы нигде.
Образец справки с места работы
Справка не имеет строго установленной формы и составляется в свободном виде с соблюдением требований по оформлению. В частности должны быть указаны все необходимые реквизиты, сама справка должна быть подписана подписью индивидуального предпринимателя, а если имеется печать, то и закреплена печатью ИП. Если же печати нет, то следует указать б/п.
Справка с места работы от ИП
Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.
Справка дана Иванцовой Вере Ивановне в том, что она действительно работает в ООО Мириада в должности менеджера по рекламе с окладом пятнадцать тысяч рублей. СПРАВКА Дана Правильному Сидору Евгеньевичу, паспорт 4343, выдан Некоммерческим РОВД г.
Как правильно писать справка дана в том или о том
Например: представить необходимые документы, представить отчёт, представить доказательства; представить к ордену (то есть оформить соответствующие документы); представить гостя собравшимся. Скажем, вы пришли на встречу с известным писателем.
Что нужно для получения справки с места работы
По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.
Наверное какнибудь так Справка дана Иванову Ивану Никифоровичу в том, что он действительно работает водителем на постоянной основе в ОАО Рожки по настоящее время и имеет график работы Как правильно написать справка дана или справка выдана? Руководство предприятия обязано выдавать по просьбе сотрудника справку о работе в данной организации. Справка с места работы от организации.
Подскажите, пожалуйста, как верно в деловых письмах писать и оформлять номера телефонов? Как верно справка дана том либо том как верно писать справка дана том либо том 2 как верно писать официальной справке реальная справка выдана том либо том что таковойто работает там.
Как правильно написать Анастасие или Анастасии?
Должна находиться подробная информация об организации, выдавшей справку заглавие, юридический адресок, номера телефонов, подписи руководящих лиц. В том, что он а вправду работает в заглавие компании в должности с г.
Необходимо иметь в виду, что некоторые виды справок имеют установленную форму, которая едина для всех учреждений, не зависимо от их форм собственности. Например, справка о доходах — это 2 НДФЛ. Если она составлена неправильно или не на том бланке — считается недействительной.
Работникам в таких случаях лучше всего обращаться к своему работодателю за подобными сведениями в начале следующего месяца, когда предыдущий период уже закрыт, и работодатель может выдать ему сведения о доходах в полном объеме.
Сроки действия
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок выдачи справки о заработной плате (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Срок выдачи справки о заработной плате «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 05.02.2021) По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Все они непосредственно связаны с его предыдущей работой, а пояснять в заявлении, для чего эти копии ему нужны, он не обязан. В том, что он, в числе прочего, просит копию трудового договора, тоже нет ничего противозаконного. Ведь свой ранее полученный экземпляр он мог за истекшее время попросту потерять. К тому же ТК РФ не ограничивает работника в количестве обращений за копиями своих документов.
Этот класс учился по комплексу под редакцией в. С одной стороны, такова давно установившаяся практика, что подтвердит любой работник кадровой службы. Сергея сыроежкина и обладает всеми правами человека (homo sapiens).
Помогите сформулировать справку о том, что не работник не получал единовременного пособия при рождении ребенка. Справка Дана ХХХ в том, что он работает в ООО «ХХХ» с ХХХ г. в должности ХХХ (Приказ №Х от ХХХ) по настоящее время. ХХХ не использует отпуск по уходу за ребенком ХХХ, датой рождения: ХХХ, и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Основание выдачи справки: книга приказов ООО «ХХХ»; лицевые счета. Спасибо за ответы.
Как правильно составить справку о том что сотрудник числился на такой то должности?
Однако, наверное, многим из нас приходилось получать справку, которая начиналась с канцелярской формулы: «Настоящая справка дана в том, что. » Объяснение может быть такое: тот, кто дает справку, заверяет получателя в чем-то, подкрепляя свое заверение подписью и печатью.
О том, какие требования нужно соблюсти, чтобы справка была оформлена правильно, читайте в нашей статье. Договор подряда в 2021 году. ХХХ Приказ Х от ХХХ по настоящее время. Не забудьте о том, что в справке обязательно должна содержаться ссылка на документ, подтверждающий запрашиваемый факт приказ о приеме на работу, приказ. Подскажите пожалуйста, написать справку о совместном проживании? Справка с места работы от организации. Как правильно оформить справку о том, что человек действительно работает в организации?
Как оформить справку по месту требования с работы — образец и правила
- Вверху ставится наименование организации, затем внизу юридический адрес и телефон;
- Следующей ставят дату составления справки. В центре название документа «Справка» и ее номер;
- Ниже указываются необходимые данные и непременно ФИО сотрудника, кому выдана;
- После указывается, с какой целью выдан документ (или «по месту требования»);
- Внизу бумагу обязан завизировать либо глава компании, либо его уполномоченный представитель, с указанием должности и расшифровкой подписи. Если в фирме есть печать, то ставится и печать.
Для судебных органов и других ведомств
В больших компаниях правила делопроизводства подразумевают учет сведений о доходах и личных данных работника бухгалтерией и кадровыми службами. Если требуемая информация касается размера зарплаты, то за оформлением следует обратиться в бухгалтерию, а если речь идет о занимаемой должности и стаже, то в кадровый отдел. Поэтому организация может оформить два вида документов:
Для назначения пенсии ПФ может потребовать справку о заработке будущего пенсионера за 5 лет. Причем, начиная с 2000 года, никаких дополнительных документов при расчетах пенсии не требуется, вся информация берется из персонифицированного учета. Справка необходима, если планируется учитывать заработную плату до указанного периода. Она содержит в себе следующую информацию:
В ч. 1 ст. 62 ТК содержится требование к работодателям безвозмездно выдавать сотрудникам связанные с их трудовой деятельностью документальные материалы, получив соответствующее письменное заявление. Например, справку с места работы для суда. По большей части, никаких затруднений не возникает, даже если неоднократно запрашивать одно и то же. Ответ могли потерять или допустить проволочку, из-за чего срок, в течение которого его можно использовать, истёк.
Перед тем как получить справку с места работы стоит поинтересоваться в течение какого времени она будет действительной. Срок действия зависит от организации, запрашивающей такие сведения. Как правило, он составляет от двух недель до месяца. Но действительность документа, который подтверждает текущие доходы, в новом месяце будет утрачена, так как подтверждаемые сведения устареют и оформленный документ станет непригоден. Это стоит учесть, чтобы не пришлось оформлять заново и добиваться получения актуального документа.
Справка с места работы выдается сотруднику, трудоустроенному у индивидуального предпринимателя, в 3-дневный срок на основании его письменного заявления (ст. 62 ТК РФ). Такие справки обычно требуется предъявить в органах соцзащиты, посольствах при оформлении визы и в прочих случаях.
Справка с места работы от организации
Оказалось, что справки были написаны еще лет 10 вспять учениками-шестиклассниками, когда мы изучали стлибо речи. вправдусть в том, что все так пишут, но никто толком не осознает. Выдана (фио) в том, что он (она) работает в (наименование организации) с (дата) по истинное время в должности (должность).Я предоставил справку надзорному исполнителю о том, что находился на работе такового-то числа.
Опекунов назначают, если нужно позаботиться о ребенке, который остался без родителей, инвалиде или пожилом человеке.
Опекун — это человек, который решит бытовые вопросы подопечного, разберется с госорганами и защитит деньги и имущество от мошенников.
Опекун может получать деньги за свою работу, а может выполнять ее бесплатно — например, если это родственник ребенка. Опекуны детей могут уходить в декрет, тратить маткапитал и применять налоговые вычеты.
Распространите знания! Отправьте статью тем, кому она пригодится
Сделали табличку с правами опекунов и карточки со ссылками на законы: они могут пригодиться вам или вашим близким. Можно сохранить статью в закладки, чтобы вернуться к ней при случае.
Взять под опеку ребенка или взрослого человека
Основание. ГК РФ ст. 32, СК РФ гл. 20, ГПК РФ гл. 31
Как это работает. Опеку можно установить над:
- ребенком младше 14 лет, если у него нет родителей или они не заботятся о нем;
- ребенком, родителям которого еще нет 16 лет;
- взрослым человеком, если он возраста или заболевания не понимает, что делает.
Детей можно взять под опеку, если они остались без попечения родителей — то есть родители умерли, лишены родительских прав, попали в тюрьму, пропали без вести или вообще неизвестны. Решение принимает орган опеки. Опекун берет ребенка в свою семью, приемных родителей дети могут звать мамой и папой, но это отличается от усыновления. Ребенок не меняет фамилию, у него остается статус ребенка-сироты и право на государственные льготы.
Опеку над пожилыми родственниками устанавливают, когда они теряют дееспособность: перестают узнавать близких, забывают, где находятся и какой сейчас день. Такие люди, как и малолетние дети, считаются недееспособными. Для важных решений и юридических действий им нужен опекун. Недееспособных родственников можно взять под опеку только после решения суда. Обычно родственники сначала обращаются в органы опеки, там им рассказывают о порядке действий и дают нужные бланки. Суд выносит решение, изучив заключение психиатра, — без его участия опеку не установить.
С опекой схоже попечительство. Его устанавливают, когда человек может сам принимать важные юридические решения, но должен это проконтролировать. Попечительство устанавливается над ребенком в возрасте от 14 до 18 лет. Можно стать попечителем для взрослого с психическим расстройством. Что предпочтительнее — опека или попечительство, — оценивают психиатр и суд. В семейных отношениях и опекуны, и попечители в основном имеют одни и права. Но если речь идет о договорах, правила меняются: опекуны сами подписывают все от лица подопечных, а попечители только дают на это свое согласие.
Отказаться от опеки
Основание. ФЗ об опеке ст. 29
Как это работает. Взять под опеку можно только по доброй воле, поэтому отказаться от нее можно в любой момент. Даже если подопечный — родственник, можно передумать и перестать быть опекуном. Достаточно обратиться с заявлением в орган опеки. Заявление должны принять: если опекун не хочет исполнять свои обязанности, заставить его никто не сможет. Орган опеки будет искать нового опекуна.
Орган опеки — это условное название. В разных субъектах РФ эти полномочия принадлежат разным органам. это государственные органы, — муниципальные. Куда обращаться, можно уточнить в ближайшей администрации. Может быть так, что опеку над детьми будет курировать один орган, а над взрослыми — другой.
Объясняем сложное простым языком
Разбираем законы, которые касаются вас и ваших денег. Раз в месяц присылаем письма с самым важным
Пройти бесплатную психологическую подготовку
Основание. Пост. правительства № 423 п. 14 подп. «б», пост. правительства № 927 п. 14 подп. «б», порядок, утв. приказом Минобрнауки № 235, п. 5
Как это работает. Всем, кто хочет стать опекуном, органы опеки обязаны предоставить психологическую поддержку и возможность пройти специальную подготовку. Это касается и тех, кто берет в семью детей, и тех, кто готовится опекать человека с психическим расстройством. Психологические курсы должны быть бесплатными.
Для тех, кто готовится взять ребенка в семью, это обязательное требование — они проходят школу приемных родителей. Отказаться могут только близкие родственники ребенка, которые оформляют над ним опеку, и те, кто уже имеет опыт усыновления или опеки над детьми. Близкие родственники — это бабушки, дедушки, родные братья и сестры. Однако и они могут бесплатно посещать школу приемных родителей, если чувствуют необходимость. В программу входят блоки не только по психологии, но и по юриспруденции, медицине. Можно выбрать любую школу независимо от прописки, например в Москве. Сертификат о прохождении школы прикладывается к заявлению в орган опеки вместе с другими документами.
Те, кто готовится оформить опеку над взрослым человеком, тоже могут пройти обучающие семинары и тренинговые занятия. Сертификат о прохождении подготовки можно подать в орган опеки вместе с заявлением. В правилах сказано, что он прикладывается при наличии.
См. также: Что лечит психотерапевт, сколько стоит сеанс терапии
Обращаться от лица подопечного в суд и другие госорганы
Основание. ФЗ об опеке ст. 15 ч. 2, ст. 21 ч. 1
Как это работает. Опекуны считаются законными представителями подопечных. Это значит, что они вместо подопечных участвуют в различных юридических процедурах. Никакие доверенности им для этого не нужны. Полномочия подтверждает акт о назначении опекуна.
Например, затопило квартиру, которая записана на престарелого дедушку. Его сын, который оформил опеку над пожилым отцом, может сам подать в суд документы для возмещения ущерба. Или ребенок получил наследство — его приемная мама может сама пойти к нотариусу, чтобы ребенок это наследство принял.
Если ребенку нет 14 лет или гражданин признан полностью недееспособным, суд может на свое усмотрение привлечь их к рассмотрению дела. ребенку уже есть 14 лет либо дееспособность ограничена частично, суд уже не может, а обязан это сделать. Это дополнительная форма контроля за тем, чтобы соблюдались интересы подопечных.
Некоторые действия в суде опекуны могут совершать только с разрешения опеки. Речь идет об отказе от иска, признании иска, заключении мирового соглашения, если при этом стоимость имущества подопечного может уменьшиться. Например, опекун хочет признать иск об отмене договора дарения, по которому подопечному подарили квартиру. Для такой процедуры понадобится участие опеки, потому что могут пострадать интересы подопечного.
Если другой стороной по делу является супруг опекуна или его близкий родственник, придется выписать доверенность на представителя. В этом случае опекун не может представлять в суде своего подопечного.
Заключать договоры от имени подопечного
Как это работает. Опекуну не нужны доверенности, чтобы представлять интересы человека, которого он опекает: он и так его законный представитель. В отличие от попечителя, договоры опекун заключает сам. Попечитель только дает согласие на то, чтобы договор подписал его подопечный.
Например, мужчина оформил опеку над престарелой мамой и хочет оплатить ее лечение в платной клинике. Договор с клиникой он подпишет сам и от своего имени, указав, что действует в интересах мамы, потому что он ее опекун.
мужчина оформил попечительство над племянником, ему 15 лет. Договор с образовательным центром на платные курсы подготовки к ЕГЭ подпишет племянник, а попечитель даст на это свое согласие в письменном виде.
Опекунам и попечителям не нужна доверенность для подтверждения полномочий, только акт о назначении.
Закон установил ограничения: опекун не может, представляя подопечного, совершить сделку сам с собой, своим супругом или близким родственником. На дарение и передачу имущества в безвозмездное пользование это не распространяется, если дарит или разрешает пользоваться опекун. Дарить подопечному можно и квартиры, и машины, и книжки с игрушками.
Распоряжаться деньгами подопечного
Основание. ГК РФ ст. 37, ФЗ об опеке ст. 19
Как это работает. Опекун может тратить деньги подопечного в его интересах или иначе ими распоряжаться — например инвестировать. Как это будет организовано и договариваться с органом опеки, зависит от того, откуда деньги.
Пенсии, пособия, алименты, другие социальные выплаты, которые платят на содержание ребенка, опекун может тратить на эти цели свободно. Разрешение от органов опеки получать не нужно, хотя потом об этих расходах нужно будет отчитаться.
Опекун открывает для выплат на содержание подопечного специальный номинальный счет на свое имя. Никакие другие выплаты туда зачисляться не будут. Чтобы открыть счет, банку понадобится акт о назначении опекуна и информация о подопечном, разрешение опеки для этого получать не нужно.
Ограничений по сумме, которую можно снимать, нет, но раз в год до 1 февраля опекун должен отчитаться перед органом опеки о том, как потратил деньги:
К отчету прикладывают подтверждающие документы: квитанции, чеки. Расходы на еду, предметы первой необходимости и мелкие бытовые нужды подтверждать не надо, требовать таких подтверждений не имеют права.
Если у подопечного появляются доходы, например от сдачи в аренду записанной на него квартиры, такими доходами опекун тоже может распоряжаться, но с двумя условиями:
- Исключительно в интересах подопечного.
- С предварительного разрешения органа опеки.
Получается, даже если опекун хочет купить на эти деньги полезное или организовать поездку ребенка в санаторий, сначала нужно будет получить от органа опеки письменное разрешение.
Продать квартиру подопечного с разрешения опеки
Основание. ГК РФ ст. 37, ФЗ об опеке ст. 20
Как это работает. Если у подопечного есть недвижимость, опекун может ее продать или обменять. Однако для этого необходимо получить разрешение органа опеки. Такое разрешение орган выдаст, только если убедится, что интересы подопечного не пострадали и его имущество не уменьшилось. Например, если квартиру поменяли на другую, с большей площадью, и подопечный стал ее собственником.
Случаи, когда такие разрешения выдают, а когда нет, меняются от органа к органу, поэтому лучше заранее узнавать, какая практика сложилась по вашему месту жительства.
Точно разрешение нужно получить, чтобы сдать в аренду или внаем квартиру или другое помещение, принадлежащее подопечному, оформить залог.
Получать деньги за опеку каждый месяц
Основание. ФЗ об опеке ст. 16 ч. 2
Как это работает. По умолчанию опека безвозмездная. Например, если сын берет под опеку пожилого отца или бабушка — внучку, которая осталась без родителей. Чтобы за опеку платили, нужно заключить с органом опеки договор. Заявление может подать любой человек, который может быть опекуном, но договоры заключают не со всеми. В субъектах РФ могут быть ограничения на то, кому опека оплачивается. Например, с родственниками могут не заключать договор о возмездной опеке — см. Кодекс Омской области о социальной защите, ст. 42. Хотя федеральный закон такого запрета не содержит.
Основная форма оплачиваемой опеки — приемная семья. В ней может быть не больше восьми человек, включая родных детей. Еще бывают патронатные семьи и другие виды возмездной опеки, для которых нет специального названия. На практике нередко опекой называют безвозмездную форму, а приемной семьей — возмездную.
Обычно оплачивают опеку над детьми, но закон не запрещает оформить ее, если подопечный — взрослый. Уточняйте требования в органе опеки: подайте письменное заявление, чтобы получить подробный ответ со ссылками на законы.
Сначала орган опеки должен вынести решение о том, что кандидат назначен опекуном, исполняющим свои обязанности возмездно. Это указывается в акте о назначении опекуна. На его основании через 10 дней должен быть заключен договор о возмездной опеке, обычно — о приемной семье. Если орган опеки отказывается заключить договор и платить деньги, можно обратиться в суд — и получить компенсацию за то время, пока выплат не было.
Приемные родители получают ежемесячное вознаграждение и дополнительные выплаты, размеры определяют региональные законы. Например, в Саратовской области платят 5404 в месяц, если детей меньше трех, и 10 808 в месяц, если детей трое или больше. На каждого ребенка доплачивают по 1601 в месяц. Еще есть льготы на коммунальные услуги, медикаменты, оплату сотового телефона — компенсации приемный родитель получает на свой счет. Есть и другие доплаты.
Даже если опека обычная, а не возмездная, есть возможность получать каждый месяц деньги от государства — за счет региональных пособий. Их платят в зависимости от политики и обеспеченности субъекта РФ.
В Москве на одного ребенка до 12 лет платят 17 424 в месяц, а от 12 до 18 лет — 23 232 . Если в семье много детей или ребенок с инвалидностью, выплаты выше.
См. также: Субсидия на оплату ЖКХ
Бесплатно жить в квартире подопечного
Основание. ФЗ об опеке ст. 16 чч. 3 и 4
Как это работает. Опекун ребенка должен жить вместе со своим подопечным. Если под опекой взрослый человек, строгого требования нет, но совместное проживание приветствуется. Так опекун может ухаживать за подопечным, следить за его повседневными делами и помогать.
Опекун может забрать подопечного к себе, а может и переехать к нему, если у того есть квартира или жилой дом. Это должен разрешить орган опеки — и вписать в договор.
Действуют два правила:
- Право бесплатно жить в квартире подопечного опекун получает вместо вознаграждения по договору опеки.
- Для этого должна быть причина. Например, опекун живет далеко от подопечного.
Опекуны не получают прав члена семьи, когда переезжают к подопечному и прописываются у него. То есть у них не появляется право участвовать в приватизации квартиры. Одна опекунша так сделала, а потом суд признал договор приватизации недействительным.
См. также: Права собственника квартиры, о которых вы могли не знать
Получать пособие по уходу за подопечным — инвалидом или престарелым
Основание. Пост. правительства № 397, пост. правительства № 343
Как это работает. Пенсионный фонд платит пособие тем, кто ухаживает за инвалидами и престарелыми людьми. Оно приходит вместе с пенсией по инвалидности или по старости. Дальше пенсионер сам передает пособие тому, кто за ним ухаживает. Или не передает — как захочет.
Размер пособия для опекунов
Инвалид первой группы с детства
Престарелый человек, которому нужен уход
Престарелый человек старше 80 лет
Пособие пенсионный фонд платит только тем, кто:
- Не работает, в том числе по гражданско-правовому договору.
- Не получает пенсию.
- Не получает пособие по безработице.
- Не получает вознаграждение по договору о приемной семье.
С последним пунктом хочется поспорить, но есть решение Верховного суда, которое подтверждает, что приемные родители не должны получать выплаты от пенсионного фонда по уходу за детьми-инвалидами: они уже получают за это вознаграждение как опекуны.
См. также: Как оформить уход за пенсионером 80 лет, чтобы шел стаж
Узнать подробности о ребенке и его семье до установления опеки
Основание. Правила подбора опекунов п. 10.1
Как это работает. До того как опекун примет решение взять ребенка в свою семью из детского дома или приюта, он может получить о нем всю интересующую его информацию: как развивался ребенок, что у него с учебой, какие диагнозы ставили, как он попал в трудную ситуацию, где его родители и кто его навещает. Это важно, чтобы ребенку и опекуну было проще адаптироваться друг к другу.
Некоторые критерии можно задать сразу при поиске через банки данных: возраст, пол, цвет глаз и волос, наличие братьев и сестер. расскажут сотрудники опеки и учреждения, в котором находится ребенок. вы сможете узнать лично при посещении ребенка, когда орган опеки выдаст направление. Познакомиться с ребенком лично — это не только право, но и обязанность будущего опекуна.
Если у кандидата в опекуны есть сомнения в правдивости медицинской информации, которую ему предоставляют, по закону он имеет право провести независимое медицинское обследование ребенка, передаваемого под опеку. Это можно сделать бесплатно по полису ОМС или в частной клинике — за свой счет.
См. также: Как получить наследство от биологического отца, если по документам его нет?
Не отдавать ребенка родственникам
Основание. СК РФ ст. 148.1 п. 4
Как это работает. Опекун не становится родственником ребенка. То есть связь ребенка с родной семьей не прерывается. Если у ребенка хорошие отношения с родственниками, например его посещает бабушка или брат, опекун обязан разрешать им видеться и общаться. Но вот место жительства ребенка опекун определяет сам. Никто из родственников не может забрать ребенка без согласия опекуна и увезти к себе.
Если ребенок оказался у родственников и они его не отдают, опекун имеет право подать в суд и требовать возврата ребенка. Даже если это родители ребенка. Пока действует акт о назначении опекуна, именно с ним и живет ребенок.
Более того, если общение с родственниками не отвечает интересам ребенка, опекун может запретить такое общение. Например, если родственники ведут асоциальный образ жизни или настраивают ребенка против опекуна. Правда, в этом случае родственники могут пожаловаться в опеку или обратиться в суд. Поэтому свой отказ нужно обосновать. Если суд обяжет не препятствовать общению, придется выполнять его решение, чтобы не потерять право опеки.
См. также: Права детей: защита прав ребенка до 18 лет
Определять, где и как будет учиться ребенок
Основание. СК РФ ст. 148.1 п. 6
Как это работает. Опекун должен учитывать рекомендации органа опеки при воспитании ребенка. Но окончательное решение по поводу обучения принимает сам опекун. Он выбирает, ребенок ходить в детский сад, в школу или останется дома, на семейном обучении. При этом получить общее образование, то есть пройти школьную программу, ребенок должен обязательно.
На семейном обучении ребенок будет учиться дома, а экзамены сдавать в школе. При этом можно бесплатно получать учебники в библиотеке и участвовать в олимпиадах. Учителя на дом при семейном обучении не приходят, обучение нужно организовать самим. Учителя приходят при домашнем обучении — его можно оформить, если у ребенка есть заболевание, препятствующее посещению школы. Всем этим занимается опекун.
Получить разовое пособие при оформлении опеки над ребенком
Основание. ФЗ ст. 12.2, письмо Минобрнауки
Как это работает. При оформлении опеки государство платит пособие, чтобы помочь семье. Размер зависит от состояния здоровья детей, их возраста, родственных связей между детьми.
В общем случае размер единовременного пособия при передаче ребенка до 7 лет в семью — 20 472,77 .
156 428,66 заплатят, если усыновить ранее взятого под опеку:
- ребенка с инвалидностью;
- ребенка старше 7 лет;
- детей, являющихся братьями или сестрами.
Это размеры выплат с 1 февраля 2022 года, каждый год их немного увеличивают — индексируют. Деньги переводят на счет опекуна.
Это специальное пособие для опекунов и усыновителей, родителям его не платят. Хотя сумма , как при рождении ребенка. Если сначала взять ребенка под опеку, а потом его усыновить, пособие должны заплатить оба раза.
Получать пособия и выплаты на детей
Основание. ФЗ ст. 13, ФЗ , пост. правительства № 384, пост. правительства № 474, СК РФ ст. 84
Как это работает. Опекуны обладают многими правами из тех, что положены родителям, так как заботятся о детях, воспитывают их, содержат и представляют их интересы. Материальные меры поддержки — это различные социальные пособия. Не получают опекуны только тех выплат, что связаны с беременностью.
Пособия, которые не зависят от дохода семьи:
- Пособие при рождении ребенка, если его взяли под опеку в возрасте до полугода — 20 472,77 .
- Пособие по уходу за ребенком — минимум 7677,81 , максимум 31 282,82 в месяц.
- Пособие по уходу за ребенком, отец которого служит в армии по призыву, до достижения ребенком трех лет — 13 894,61 в месяц, пока отец служит.
Пособия, которые платят тем, у кого небольшой доход:
Если семья многодетная или малоимущая, то, скорее всего, будут дополнительные региональные выплаты. Уточняйте это в органе соцзащиты по месту жительства.
Опекуны также имеют право получать алименты на ребенка. Такие алименты устанавливаются по решению суда, если родители у ребенка есть, но они уклоняются от его содержания. Алименты переводятся опекуну на номинальный счет, который он открывает для выплат подопечному. Опекун может тратить их на содержание ребенка без разрешений.
Распоряжаться маткапиталом ребенка с разрешения опеки
Основание. ФЗ ст. 3 чч. 4 и 5, ст. 7 ч. 2, обзор практики, утв. ВС РФ 22.06.2016
Как это работает. По умолчанию право на материнский капитал возникает у мамы ребенка, но не всегда она может им воспользоваться. Если у ребенка нет родителей, они лишены родительских прав или ограничены в правах, право на маткапитал принадлежит самому ребенку. А распоряжаются им его опекуны, в том числе приемные родители.
Опекун может направить средства маткапитала на любую из предусмотренных законом целей, но для этого ему нужно получить разрешение органа опеки. В Москве такое разрешение можно запросить в электронном виде.
В остальном правила совпадают с общими: маткапитал можно потратить сразу, если он идет на оплату ипотеки, социальную адаптацию детей-инвалидов, дошкольное образование или ежемесячные путинские выплаты на второго ребенка. В остальных случаях его можно тратить, только когда ребенку исполнится 3 года, — например на покупку квартиры без ипотеки или оплату обучения в вузе.
Использовать на работе льготы, которые предоставляют матерям
Основание. ТК РФ ст. 264
Как это работает. Трудовой кодекс уравнивает в трудовых правах матерей и лиц, воспитывающих детей без матери, включая опекунов. Пока ребенку не исполнится 3 года, они имеют право:
- Уйти в декретный отпуск и не работать.
- Работать неполный день и получать пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком им полутора лет.
- Отказаться работать в ночное время, сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Отказаться от командировок.
- Использовать перерывы для кормления и меньше работать без потерь в зарплате.
Право на неполный сокращенный рабочий день сохраняется у опекуна, пока ребенку не исполнится 14 лет. Главное — договориться об условиях работы, чтобы и работнику было удобно, и работодатель мог организовать трудовой процесс. Отказать в этом праве работодатель не может.
Получать налоговые вычеты на детей
Основание. НК РФ ст. 218 п. 1 подп. 4
Как это работает. В плане налогов у опекунов по большей части права, как и у родителей. Они платят налоги подопечных за счет их денег и могут сэкономить на своих налогах: сократить НДФЛ за счет стандартного налогового вычета, вычета на лечение детей и имущественного вычета при покупке квартиры или доли на имя ребенка.
Стандартный вычет каждый месяц уменьшает доход опекуна в целях расчета НДФЛ. Обычно налог удерживают на работе. Если назначено двое опекунов, например приемные родители, право на вычет будет у каждого. Стандартный вычет можно получать, пока ребенку не исполнится 18 лет. На первого и второго ребенка вычет составляет 1400 в месяц, на третьего и следующих — 3000 . На детей-инвалидов вычет больше: дополнительно к стандартному опекун сможет уменьшить свою налоговую базу на 6000 .
Для стандартного налогового вычета есть ограничения на предельную величину. Если хотите посчитать, сколько получится сэкономить, используйте наш калькулятор. Там учтены особенности вычета для опекунов.
Вычет за обучение можно получить, если ребенок учится в платной образовательной организации. Лимит для опекуна — 50 000 в год на одного ребенка. Таким образом, от стоимости обучения в пределах 50 000 получится вернуть 13%, максимум 6500 .
Оплатив лечение ребенка, лекарства и ДМС, опекуны тоже могут получить вычет. Здесь действует общий лимит социального вычета: 120 000 в год. Это максимальная сумма, на которую можно уменьшить свой доход за счет платного лечения, покупки лекарств и оформления ДМС. Максимальный возврат — 15 600 в год. Но если лечение было дорогостоящим, лимит не действует и вернуть можно до 13% от суммы расходов. В любом случае за год вернут не больше той суммы, что опекуны заплатили в бюджет.