17 мая 2023 года, среда
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +33
Справка-объективка дает сокращенную характеристику работника компании или военнослужащего. Обычно она составляется для присвоения работника к награде, повышении, а также для государственных органов и других учреждений по запросу. Образец и правила ее составления подробно описываются в материале.
Юрист, специализация наследственные, семейные, жилищные делам
Ранее мы приводили пример справки с места работы по месту требования, рекомендуем вам также ознакомиться с ним здесь.
Образец заполнения справки объективки (word)
- Для чего нужен документ
- Образец справки и инструкция по ее составлению
- Виды справок
Приложение N 11 к Положению о централизованном учете персональных данных сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации и ведении его личного дела
СПРАВКА-ОБЪЕКТИВКА
представляется к назначению на должность: _________________________________
___________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество, личный номер
Специальное (воинское) звание, дата присвоения
Число, месяц и год рождения
Семейное положение, состав семьи
Какую образовательную организацию и когда окончил, специальность или направление подготовки, квалификация
Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации и в какой степени владеет
Ученая степень и ученое звание
Наличие спортивной квалификации и квалификационного звания
Форма допуска к сведениям, составляющим государственную тайну
Государственные и ведомственные награды
Наличие дисциплинарных взысканий
Особые условия службы
Сведения о включении в кадровый резерв
ТРУДОВАЯ И СЛУЖЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
Месяц и год Должность и место работы Адрес организации поступления увольнения
Источник — Приказ МВД России от 28.04.2014 № 381
Что такое справка-объективка и характеристика? Что такое справка-объективка и характеристика? Иногда работники кадровых служб в основном государственных предприятий получают задание написать такие документы, как справка-объективка и характеристика. Объективка становится сейчас менее значимым, чем характеристика, но тем ни менее нужно знать, что это такое. Справка-объективка — это как правило перечисление последних мест работы, чем занимается, какими качествами обладает работник. Она обычно нужна при аттестации работников предприятий в министерствах и т.д. Когдато в ее заголовке так и писали »Справка-объективка». Характеристика – это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека (служебной, общественной). Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности. Таким образом объективка отличается от характеристики в основном тем, что в объективке идет статистическая констатация фактов трудовой деятельности, в характеристике указывается еще и личностные качества работника, его место в коллективе, отзыв на его деятельность. В последнее время характеристики стали заменять рекомендательными письмами. Но это если касается работы. Во всем остальном пишут характеристики.
Справка об объективных сведениях на военнослужащего
Воинское звание Капитан от 07.07.07 ком. в/ч 00000 № 000
Число, месяц, год и место рождения 1 марта 1981 г.р., г. Москва
Образование военное МВОКУ г. Москва в 2004 г.,инженер по специальности: Многоцелевые гусеничные и колесные машины.
Какими орденами и медалями награжден «За отличие в военной службе» приказ МО РФ № 000 от 01 февраля 2010 года.
Участие в войнах и других боевых действиях
Ранения и контузии
Находился ли заграницей (не в составе войск), где, когда и с какой целью ГДР (Группа Советских Войск Германии, в связи со службой отца):г. Дрезден 1984-1985 гг.
Семейное положение женат, жена Иванова (Петрова) Ирина Ивановна, 05.05.1985 г. рождения.
Самостоятельная трудовая деятельность и военная служба в Вооруженных Силах:
полковник С.Сидоров
«___» _________2011 г.
Шаблоны и формы
Как выглядит справка-объективка для военнослужащего и где ее получить
Бывает, что во время служебной деятельности требуется такой документ, как справка-объективка на военнослужащего (или об объективных сведениях). Когда он пригодится, какую информацию содержит и где его получить?
Кому и зачем нужна справка-объективка
В документе находится информация:
- ФИО;
- дата рождения;
- воинское звание;
- образование;
- семейное положение;
- о наградах;
- об участии в боевых действиях;
- о трудовой деятельности и военной службе.
То есть справка содержит личную и служебную информацию о гражданине из различных документов.
В отличие от характеристики, справка не включает сведения о личных качествах, оценку руководства и сослуживцев и т.п. (то есть субъективную информацию).
В объективку включают все важные сведения о человеке, например справка-объективка нервнонеустойчивого военнослужащего содержит информацию о полученных контузиях и увечьях.
На практике документ требуется военнослужащим, сотрудникам МВД, Росгвардии для перехода на новое место службы, вышестоящую должность, присвоения воинского звания или получения наград, по запросу организаций.
Кто составляет справку-объективку
Возникает вопрос: у кого можно получить справку-объективку, если она понадобилась?
Сведения предоставляют работники кадровой службы воинской части или другой организации, в которой проходит служба. Подписываются начальником (воинской части или непосредственным руководителем), скрепляются печатью.
Куда подавать справку
Объективные сведения предоставляются тому, кто делает запрос на справку-объективку, например:
- организации, в которую гражданин переходит на другое место службы;
- аттестационной комиссии при аттестации на соответствие должности;
- банку при решении вопроса о выдаче «военной» ипотеки.
Правила хранения объективки
Справка не создается при поступлении человека служить, так как необходима только в отдельных случаях. Поэтому специалист отдела кадров, составив документ, передает его военнослужащему или запрашивающему сведения лицу. Копия заверяется руководителем и помещается на хранение в личное дело сотрудника. Хранится копия так же, как и все документы, содержащие персональные данные, — с соблюдением закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ, без доступа к ним посторонних лиц.
Как правильно оформить объективку
Порядок предоставления документа такой:
- военнослужащий подает рапорт на выдачу справки-объективки;
- ответственный работник вносит все необходимые сведения в бланк документа и подписывает его;
- сведения передаются гражданину или в запрашивающую их организацию.
Единого бланка нет. Формы утверждаются каждым ведомством отдельно:
- для сотрудников МВД — Приказом МВД России от 24.11.2020 № 800;
- для национальной гвардии — Приказом Росгвардии от 02.12.2017 № 516;
- для военнослужащих — приказом конкретной воинской части.
Вот образец, как пишется справка-объективка для военнослужащего:
Взять за основу можно следующий шаблон:
Командир воинской части №_____
ФИО, звание, подпись ___________
Аналогично выглядит образец справки-объективки на офицера МО РФ, в первой графе указывается офицерское звание.
Вместе с эти материалом часто ищут:
Доверенность на получение заработной платы — документ, необходимый для выплаты денег третьему лицу, когда сам работник не может их получить. Чтобы он был юридически значимым, его необходимо составить и заверить в соответствии с гражданским законодательством.
12 июля 2021
Мы уже привыкли, что за оформлением разных государственных услуг заявители обращаются в многофункциональные центры. Но если не получается прийти в центр лично, то есть возможность отправить представителя. Для этого потребуется оформить документ, позволяющий ему действовать от имени заявителя. Рассказываем, в каких случаях требуется доверенность в МФЦ от физического лица и как ее оформить.
7 октября 2022
Всем медицинским организациям, которые в прошлом году платили сотрудникам за работу с ковид-больными, надо отчитаться о потраченных суммах. Форма и правила отчетности уже представлены на сайте ПФР.
18 мая 2021
Налогоплательщики, у которых размер имущественного вычета после продажи недвижимости превышает размер налогооблагаемого дохода, смогут не сдавать декларацию 3-НДФЛ. Поправки в НК РФ на рассмотрении в Госдуме.
19 мая 2021
1. Воинское звание пишется полностью без сокращений.
2. Фамилия, имя и отчество пишутся в именительном падеже, при этом фамилия пишется прописными буквами, имя и отчество — строчными.
3. В строке «Число, месяц, год и место рождения» указываются: число двузначным числом, месяц — прописью, год — четырехзначным числом, место рождения полностью без сокращений.
4. В строке «Образование: военное» указывается наименование всех военных учебных заведений, которые военнослужащий окончил (диплом с отличием и золотой медалью) и год их окончания.
5. Сведения в строке «Какими орденами и медалями награжден» должны соответствовать сведениям аналогичной графы наградного листа.
6. В строке «Семейное положение» указывается: женат (холост, вдов), фамилия, имя, отчество и год рождения жены, имя и год рождения детей.
7. В строке «Самостоятельная трудовая деятельность и военная служба в Вооруженных Силах, Военно-Морском Флоте, МВД, КГБ, пограничных войсках» в графах «С какого времени (месяц и год)» и «По какое время (месяц и год)» месяц указывается двузначным числом, год — четырехзначным числом. Должность, воинская часть, соединение, военный округ, в которых работал или проходил военную службу, указываются полностью без сокращений, при этом номера воинских частей и соединений не указываются.
8. Подпись должностного лица, подписавшего справку-объективку, скрепляется печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации.
Как скачать документ?
Дождаться загрузки ссылок для скачивания, они очень скоро появятся на этом месте
Не забудьте «Сказать спасибо», ваш голос помогает формировать нам рейтинг документов
Договор-образец.ру — это база из более чем 5 тысяч типовых образцов договоров и документов, ежедневное обновление и большое сообщество, объединяющее специалистов в юриспруденции. На сайте собраны самые различные договоры, контракты, соглашения, заявления, акты, бухгалтерские и финансовые документы, анкеты, доверенности и многие другие образцы, которые могут потребоваться в жизни каждого человека. Спасибо за ваше участие.Пожалуйста, обратите внимение, что представленный образец документа является типовым, в нем отражены существенные условия, но без учета конкретной ситуации. Если вам нужен индивидуальный документ под вас, то лучше обратиться к квалифицированным специалистам.
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
Образец справки и инструкция по ее составлению
Конкретной формы не установлено, поэтому она составляется на основе правил, которые сложились в практике документооборота. Обычно документ состоит из нескольких разделов, в которых отражаются личные и профессиональные данные о человеке.
Это стандартные данные о человеке:
- ФИО;
- дата и место рождения, возраст;
- данные о гражданстве;
- при необходимости – адрес проживания, данные паспорта.
Сведения об образовании
Эти данные содержат названия учебных учреждений, где обучался работник – имеются в виду вузы и техникумы, колледжи и т.п. Указываются годы обучения, при необходимости – факультет и полученная специальность. По желанию самого сотрудника может быть приведена и дополнительная информация о достижениях (участие в олимпиадах, именные стипендии, диплом с отличием и т.п.). В этом же разделе указывают, владеет ли гражданин иностранными языками, какими именно и в какой степени.
Данные о трудовой деятельности
Этот раздел наиболее важен – здесь перечисляются (как правило, в обратном хронологическом порядке):
- Годы, месяцы работы.
- Полное название организации.
- Должность сотрудника (при переводе и повышении указываются все должности).
- Особые достижения, премирование, представление к наградам, выполнение особых заданий, пребывание в командировках и т.п.
Исходя из этого можно сказать, что она во многом напоминает резюме, однако отличается от него более подробным изложением информации – а в особенности тех сведений, которые касаются профессиональных достижений. По форме текст обычно представляют в виде таблицы, содержащей все описанные сведения.
Готовый образец, на который можно ориентироваться при составлении объективки, выглядят так.
Допускается как рукописное, так и печатное оформление документа. Справка обязательно заверяется личной подписью руководителя и оригинальной печатью организации. Возможно и предоставление копий, которые по требованию организации можно заверить у нотариуса или у работодателя.
Скачать образец документа
Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Тип документа: Справка
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 13,5 кб
Такой документ, как справка-объективка отображает трудовую историю и личные качества сотрудника. Она может быть задействована в нескольких случаях. Конечно, чаще всего ее требуют при переаттестации, но также ее могут запросить для проведения процедуры награждения, либо же с нового места работы. На самом деле такой документ в какой-то степени пересекается с личной характеристикой сотрудника, так как именно там описываются его качества, а также предыдущие места работы. Эта справка имеет стандартный вид, изменениям подлежат только личностные данные сотрудника и его профессия.
Данный документ содержит определенную информацию о сотруднике, которая может быть использована в различных целях, так в данной справке при переводе на другую должность описываются такие моменты:
- конечно же, в документе указываются ФИО сотрудника, по которому изготавливается данная справка;
- следующим пунктом идет уточнение должности, на которую этот человек претендует;
- главными данными, которыми обладает справка, является дата рождения сотрудника, образование его, квалификация и т.д.;
- в обязательном порядке описываются личные навыки человека, например, уровень знания иностранного языка;
- всегда такие справки имеют данные о предыдущих местах работы, они заполняются в хронологическом порядке;
- заверенные подписи и печать предприятия.
Стоит сказать, что такие справки могут быть выполнены, как в машинном формате, так и в рукописном.
Справка-объективка сотруднику уголовно-исполнительной системы
Приложение Г к Правилам оформления и ведения личных дел сотрудников УИС
СПРАВКА-ОБЪЕКТИВКА
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата рождения Место рождения Национальность
Образование Окончил (когда, что)
Специальность по
образованию
Какими иностранными
языками владеет Является ли депутатом
Имеет ли государственные награды (какие) Был ли за границей
(когда, где)
Специальное звание (указывается специальное звание, кем присвоено, дата и
номер приказа)
Работа в прошлом
Источник — Приказ Минюста РФ от 19.05.2008 № 109 (с изменениями и дополнениями на 2011 год)
Для чего нужен документ
Подобная справка может понадобиться в разных ситуациях, например:
- для предъявления при трудоустройстве/переводе на новую работу;
- для рассмотрения кандидатуры на повышения;
- в случае присвоения наград, премирования;
- для предъявления в какие-либо органы или организации по запросу (например, в банки);
- в случае аттестации работников подведомственных предприятий, относящихся к профильным министерствам (например, министерству обороны).
Справка может выдаваться для любого сотрудника как военных, так и гражданских специальностей. Однако чаще всего она оформляется в отношении работников, претендующих на повышение или на присвоение к награде. Поэтому ее нередко выдают руководителям и их заместителям, военнослужащим, а также проходящим переаттестацию.
На практике справку-объективку нередко путают с характеристикой личности и профессиональных качеств работника. Однако это разные документы – они отличаются в основном по таким признакам:
- Характеристика в документообороте используется значительно чаще объективки.
- Характеристика дает более полную картину, поскольку она максимально подробно описывает личные и деловые качества человека.
Загрузка документа «Справка-объективка сотруднику уголовно-исполнительной системы»
Доступные форматы скачивания: .doc, .pdf
Размер текстовой версии файла: 1,3 кб
Виды справок
Как таковых, разновидностей не существует, однако на практике можно выделить 2 большие группы этих документов:
- Справка для гражданского специалиста (ее образец представлен выше).
- Справка для военнослужащего.
Форма последнего документа может быть более строгой (используются образцы, принятые в том или ином подразделении, воинской части). Также такая объективка в основном содержит сведения не о гражданских, а о военных специальностях и образовании гражданина.
Таким образом, основная цель – дать общую характеристику сотруднику в наиболее лаконичной форме. При этом компания может составить как подробную, так и краткую справку, взяв за основу любой образец.