Регистрируясь на сайте, Вы принимаете
Для получения выплат от соцзащиты работникам требуется справка о доходах для соцзащиты – образец вы найдете в нашем материале. Также разберем подробнее вопрос о том, как, кем она оформляется и выдается.
Для оформления отпуска по беременности и родам (БиР) работодатель должен получить от сотрудницы заявление и больничный лист, выданный медицинским учреждением. Чтобы рассчитать размер полагающихся в этом случае выплат, бухгалтерия работодателя составляет справку для расчета декретных. Рассмотрим на примере, что нужно указать в этом документе, чтобы ФСС не отказал в возмещении расходов.
Декретным отпуском обычно называют отпуск по беременности и родам. А иногда — и отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет.
По закону это два разных отпуска — для них понадобятся разные документы. Сроки, правила оформления и пособия по ним тоже различаются.
Мы уже писали, как рассчитать декретные выплаты и как выйти из декрета. В этой статье разберем, как правильно уйти в декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам я буду сокращенно называть БиР, а по уходу за ребенком — УзР.
Для субсидии на оплату ЖКХ нужна справка о доходах. Какую мне брать справку, если я нахожусь в декрете по уходу за ребенком?
Вы можете предоставить в соцзащиту справку от работодателя о размере пособия, приказ об отпуске по уходу за ребенком.
Возьмите справку на работе за 3 месяца, там будет отражен размер Вашего пособия по уходу за ребенком. Ее и предоставляйте для получения субсидии по ЖКХ.
Возьмите справку о доходе на работе. Если не работали до декретного отпуска, то обратитесь в органы социального обеспечения, осуществляющие выплату пособия.
Юлия. Берите подтверждения на работе о сумме Вам выплат,, копию приказа об отпуске по уходу за ребенком и предъявляйте.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Справка о доходах в декретном отпуске
Справка о доходах в декретном отпуске несколько отличается от стандартной, так как бывает «нулевой». Вместе с ней стоит предоставлять документ, подтверждающий статус декретницы.
Как получить данные по доходам женщине в декрете, образец
Справка заказывается по месту работы в бухгалтерии и составляется согласно действующим ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ» и ФЗ №202. Согласно этим нормативно-правовым актам, данные берутся за фактически отработанный период в соответствии с общими правилами расчета заработка.
Вот пример справки о доходах за 3 месяца:
Документ оформляется в течение 1–2 дней бесплатно. Срок годности составляет не более 30 дней. Предъявляется по месту требования.
Где может понадобиться справка
Документ о доходах декретнице необходим в следующих случаях:
- для оформления единовременных выплат и пособий на ребенка за три месяца;
- если вы хотите оформить микрозайм или кредит;
- при трудоустройстве на новое место работы для начисления компенсации за нахождение на больничном в будущем.
При нахождении в декрете в течение одного года и необходимости получить документ по доходам, бухгалтерия выдает «нулевую справку», где показывается, что зарплата в указанный период не начислялась. Это предусмотрено действующим законодательством.
Что должно отображаться в документе
Она составляется по форме, в которой предусмотрена следующая информация:
- реквизиты организации, где работает женщина, находящаяся в декрете;
- Ф. И. О. и должность сотрудника;
- информация о полученных доходах за определенный период;
- подпись, печать и расшифровка.
Рекомендуется еще взять справку о нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Эти два документа часто предъявляются одновременно.
Продолжительность отпуска
Отпуск по БиР и отпуск по УзР длятся строго определенное количество дней.
По беременности и родам. Сколько дней женщина пробудет на больничном по БиР, зависит от того, как прошли роды и сколько детей у нее родились.
Длительность отпуска по БиР
Количество дней до родов
Количество дней после родов
Родились двое и больше детей, но многоплодная беременность определена при родах
Раньше срока: с 22-й до 30-й недели беременности
Раньше срока: с 22-й до 28-й недели беременности, родились двое или больше детей
Что считается осложненными родами, перечислено в специальной инструкции. Это, например, кесарево сечение или роды, в ходе которых женщина потеряла много крови.
Также в инструкции прописано, как врачам следует удлинять срок больничного в послеродовом периоде женщины, если роды вдруг осложнились.
По уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Период УзР может быть максимум до достижения ребенком 3 лет. Женщина может выйти на работу в любое время. Часто это происходит через 1,5 года после родов, когда заканчивается период выплаты пособия по уходу за ребенком.
С какой даты идет отсчет отпуска. Исчисление отпуска по БиР определяет врач акушер-гинеколог. Общее правило для всех — отпуск по БиР должен начаться с 30-й недели беременности, а если беременность многоплодная — с 28-й недели.
Врач оформляет лист нетрудоспособности независимо от того, собирается женщина уходить в отпуск по БиР или нет.
Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по БиР — обычно на 71-й день после рождения ребенка.
Размер пособия
Бухгалтерии необходимо учитывать величину предельной базы по взносам ФСС для выбранных лет. В 2019 г. — это 865 000,00 руб., в 2018 г. – 815 000,00 руб. Это влияет на максимальный размер пособия. В 2020 г. за каждый день декретного отпуска сотрудница может получить не более 2301,37 руб.
Минимальное пособие привязано к МРОТ – в 2020 г. его размер не может быть ниже, чем 398,79 руб. в день (при условии, что сотрудница трудоустроена на полный рабочий день, иначе оплата производится пропорционально рабочему времени). Если бухгалтерия производит расчет исходя из «минималки», в справке-расчете это нужно указать.
Если у сотрудницы общий трудовой стаж менее полугода, то пособие за месяц не должно превышать уровень МРОТ (в 2020 г. – 12130 руб.).
Оформляется справка-расчет на отдельном листе, прилагаемом к больничному. Печать ставить на расчете не обязательно. Если был выписан следующий больничный, продлевающий отпуск, например, при осложненных родах, то в справке нужно указать не только номер второго листка нетрудоспособности, но и первичного документа.
Ниже приведен пример оформленной справки-расчета при стандартной продолжительности отпуска по БиР 140 дней.
Назначение справки о доходах для соцзащиты
Несмотря на то, что многие отождествляют ее с 2-НДФЛ, разница между этими документами заметная. Главное отличие состоит в том, что справка о доходах и налоге физлица не является налоговой отчетностью. Она предназначена сугубо для того, чтобы представить сведения по зарплате и проч. доходам в нужную инстанцию (госорганы, организации). Данная справка отражает суммы заработка, который работник получил за определенный (запрашиваемый им) период.
Как выдать работнику справку 2-НДФЛ, рассказывает КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить бесплатный пробный доступ на 2 дня.
Когда необходима справка в соцзащиту
На основании такой справки и сведений, которые она содержит, соцзащита рассчитывает доход на одного члена семьи. Затем результат сопоставляется с действующим региональным прожиточным минимумом и назначаются, рассчитываются положенные соцвыплаты либо субсидии по оплате жилья. Она может также понадобиться и в иных структурах для других целей, например:
Расчет среднего заработка для центра занятости
- при постановке на учет в центре занятости;
- для получения банковского кредита;
- с целью назначения пенсии в отделении ПФР и др.
Нужна ли мне эта справка?
Собираю справки на субсидии по жку. Нужна справка 2 ндфл с работы за 6 месяцев. Нахожусь в декретном отпуске 2.5 года и получаю ежемесячно 57 руб. Нужна ли мне эта справка?
Добрый день, для. При получении субсидии по жку учитываются доходы, в связи с чем и просят справку 2 ндфл, в связи с чем вам необходимо предоставить данный документ.
Есличеловек был в декрете до 1. 5 лет от бугалтера сколько ему начислялось детские за этот период.
Как я форма справки нужна. Есличеловек был в декрете до 1.5 лет от бугалтера сколько ему начислялось детские за этот период. Форма какая справки чтобы бугалтера затребовать сколька начислял работадатель за этот периуд.
Работодатель самостоятельно разрабатывает форму справки, так как утвержденного официально бланка для нее нет. О необходимости составления отдельного расчета пособия по БиР, прилагаемого к больничному листу, сказано в п. 67 Порядка № 624 н, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. При проверке обоснованности начисления расходов Фонд соцстрахования запрашивает справку-расчет, поэтому без нее не обойтись. Закрепляется выбранная форма в учетной политике работодателя.
2-НДФЛ за необходимый период.
Справка ФСС о доходах и суммах налога физического лица (2-НДФЛ) и справка ФСС о произведенных выплатах: в ФСС выдают.
Что делать, если работодатель отказывается предоставлять декретный отпуск
Уходить в декретный отпуск или нет, решает женщина — работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска.
Продление отпуска по закону
Бывают ситуации, когда ребенку исполнилось 3 года, но женщина вернуться на работу не может. Например, ребенку не дали место в детском саду, а оставить его не с кем.
Можно ли продлить декретный отпуск после 3 лет декрета. Есть два варианта:
- Взять основной или дополнительный отпуск, который положен, например, работникам на вредных и опасных производствах. Эти отпуска можно оформить, если сотрудница не успела их отгулять до ухода в декрет.
- Взять отпуск без сохранения зарплаты на срок по договоренности с работодателем. Этот отпуск можно оформить только с согласия работодателя — предоставлять его он не обязан.
Иных вариантов, к сожалению, нет.
Что делать если на работе не выдают справку о доходах, нахожусь в декретном отпуске. Справка нужна для оформления субсидии.
Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру
Справки выдаются на основании письменного заявления работника в течении трёх дней. Ст. 62 ТК РФ . Пишите заявление в двух экземплярах с отметкой в получении на своём. В случае непредоставления обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. По устной просьбе могут не предоставить.
Выбор расчетного периода
Начисление пособия предполагает несколько шагов в алгоритме расчета. Прежде чем непосредственно приступать к вычислению причитающейся суммы, необходимо определиться с годами расчетного периода.
В общем случае к расчету принимается заработок, облагаемый взносами на случай болезни и материнства, за 2 года, предшествующих году наступления декретного отпуска. В 2020 году для расчета берут выплаты за 2018 и 2019 годы. Но если женщина в этот период находилась в предыдущем декрете или отпуске по уходу за первым ребенком, можно применить замену лет.
Замена лет производится будущей матери при условии, что:
- в заменяемых годах есть периоды отпуска по БиР или по уходу за ребенком до 3-х лет;
- сотрудница выразила намерение о смене расчетного периода, подав работодателю соответствующее письменное заявление;
- размер пособия при замене лет увеличится.
Вместо заменяемых лет в расчетный период включаются года, непосредственно предшествующие им.
Например, сотрудница уходит в отпуск по БиР в 2020 г., заработок для расчета пособия берется за 2018-2019 годы. Если же в 2018 или 2019 г. сотрудница была в отпуске по уходу за старшим ребенком, то для замены можно выбрать 2017 г. Если и в 2017 г. имелись такие периоды, то берется 2016 г. и т.д.
Далее производится начисление пособия.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мне необходима справка о доходах за год, для подачи в соцзащиту,
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, мне необходима справка о доходах за год, для подачи в соцзащиту, работодатель не выдает эту справку о доходах, что делать?
Здравствуйте. Остается написать жалобу в прокуратуру, ваш работодатель нарушает Трудовой кодекс РФ. Перед жалобой подайте письменную заявку работодателю, (с отметкой о приеме, в своем экземпляре) о выдаче вам документа связанного с работой, в виде необходимой вам справки.
Справки о доходах при начислении субсидии по ЖКХ.
У меня прописана только дочь. Её муж и их ребенок прописаны в другом городе. Она с мужем и ребенком проживают в другом населенном пункте. При начислении субсидии по ЖКХ у меня требуют справки о доходах моей дочери и её мужа. Законно ли это, ведь они не являются членами моей семьи и они проживают в другом городе и ведут отдельно свое хозяйство. Спасибо.
Субсидии на оплату ЖКХ если в декрете.
Имеем ли мы право на получение субсидии оплаты ЖКХ, если я получаю 40-50 тыс. р., жена в декрете и получает 58 раблей, и ещё мы платим ипотеку по 40 тыс. в месяц. Семья 4 чел. (дети несовершеннолетние)
Если у вас на человека меньше прожиточного минимума, не считая расходов на ипотеку, можете обратиться в органы соц. защиты. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Правила оформления
В законах нет пошаговой инструкции, как оформить отпуска по БиР и по УзР, но в разных нормативных актах прописано, кто и в какие сроки может уйти в декретный отпуск, как назначается пособие и какие понадобятся документы.
Право на отпуск по БиР, а затем и по УзР гарантировано трудовым кодексом.
Уйти в отпуск по БиР может только беременная женщина: его оформляют на основании больничного листа. Его выдают на беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на
В отпуск по УзР может уйти как родившая женщина, так и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за малышом.
Что делать, если в ВУЗе выдают такие справки?
Дочь взяла в ноябре справку об обучении в Санкт-Петербургском государственном педиатрическом университете. Дата на справке стоит: 30.08.16. Запись: действительна по 31.08.20. Справка нужна для оформления социальной стипендии. Специалист, принимающая документы сказала, что справка действительна только месяц. Дочь взяла другую справку, там вообще поставили дату начала обучения: 11.08.14. Что делать, если в ВУЗе выдают такие справки?
Здравствуйте. Справка действительна 1 месяц. При получении справки требуйте указывать то, что необходимо. Есть законы, и они обязательны для исполнения всеми без исключения.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Увольнение в декретном отпуске
Беременную женщину или мать, которая находится в отпуске по УзР, нельзя уволить ни по одному основанию по инициативе работодателя, кроме ликвидации компании или прекращения деятельности ИП. Женщина может уволиться только по собственному желанию и иным основаниям, например: по соглашению сторон или в связи с отказом работать в новых условиях.
Также можно уволить сотрудницу, которая находится в отпуске по УзР, если истек срок трудового договора.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска.
Исключение — ситуация, когда выходит основной работник. В этом случае срочный договор можно расторгнуть до окончания беременности, если нет возможности перевести женщину на другую работу.
Что надо помнить про декретный отпуск
- В отпуск по беременности и родам может уйти только работающая женщина.
- В отпуск по уходу за ребенком может уйти как мама, так и любой другой родственник, который ухаживает за ребенком.
- Пособие по БиР и по УзР назначают по месту работы. Если работодатель — банкрот, у него нет денег или компания закрылась, а также если женщина — ИП и платит добровольные взносы, за пособием нужно обращаться в ФСС.
- Если женщина безработная, ей положено только пособие по УзР. Оформлять его нужно в клиентской службе ПФР по месту жительства.
Справка о доходах с места работы для получения субсидии
Для получения субсидии требуется справка о доходах с места работы бывшего мужа. Муж предоставить справку отказывается. Центр социальной работы отказывается предоставить субсидию без этой справки. Что делать?
Ничего не сделаете если он справку не предоставит.
Организация ИП. если. Бухгалтер уволился то кто то же должен временно исполнять его обязанности?
Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки о доходах по причине увольнения бухгалтера (нового неизвестно когда найдут). Нахожусь в декретном отпуске, справка нужна для оформления субсидии на коммун услуги. Организация ИП.если. Бухгалтер уволился то кто то же должен временно исполнять его обязанности? Правомерно ли это?
Нет. Не правомерно. Работодатель обязан предоставить справки в трехдневный срок. обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 62 ТК РФ.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Какую справку тогда мне нужно взять на работе о доходе?
Мужу для декларации о доходах нужно, чтобы я на работе взяла справку 2 НДФЛ, но я нахожусь в декретном отпуске, на работе сказали, что мне не положена такая справка, так как я не работала. Какую справку тогда мне нужно взять на работе о доходе?
В выдаче справки о доходах работодатель отказать не вправе.
Выход в декрет из декретного отпуска
Находиться одновременно в отпуске по БиР и по УзР нельзя. Поэтому женщина может уйти из отпуска по УзР в отпуск по БиР, а следом — в новый отпуск по УзР.
Оформляют переход из одного отпуска в другой приказом в свободной форме. Женщине снова выплатят пособие по БиР, а потом будут платить пособие по УзР.
Ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом предоставляют по заявлению женщины. При этом неважно, сколько она проработала у работодателя — право на отпуск у нее есть, даже если стаж работы меньше шести месяцев.
Ежегодный отпуск после декрета тоже должны дать, но только если женщина не использовала его раньше.
Форма справки
Работодатель самостоятельно разрабатывает форму справки, так как утвержденного официально бланка для нее нет. О необходимости составления отдельного расчета пособия по БиР, прилагаемого к больничному листу, сказано в п. 67 Порядка № 624н, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. При проверке обоснованности начисления расходов Фонд соцстрахования запрашивает справку-расчет, поэтому без нее не обойтись. Закрепляется выбранная форма в учетной политике работодателя.
Потомучто отпуск у неё до 26 числа.
Нужна справка о доходах для оформление пособий а человек каторый выдаёт эту справку в отпуске тоесть человек отдыхает и за этого человека не кто не работает но дело в том что я не успеваю по срокам оформить я только из за этой справки. Потомучто отпуск у неё до 26 числа. Что делать?
Обращайтесь напрямую к руководителю организации для решения этого вопроса.
Исходя из положения ст. 62 ТК РФ работодатель обязан выдать справку в течение трех дне с момент получения заявления от работника. В случае неисполнения этого требования работодатель будет привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 коап рф по жалобе работника в трудовую инспекцию.
Разницы нет что это учебное заведение Закон распространяется и на учебное заведение Стипендия считается в составе ваших доходов.
Необходимые реквизиты справки-расчета пособия по беременности и родам
Так как расчет можно отнести к первичным бухгалтерским документам, то требования, к нему предъявляемые, должны соответствовать п. 2 ст. 9 закона о бухучете от 06.12.2011 № 402-ФЗ.
Какие реквизиты необходимы:
- наименование документа;
- дата составления;
- название компании;
- должность составителя;
- подпись ответственного лица.
В содержании справки должны быть отражены все необходимые сведения для расчета декретного пособия и сам расчет.
Чтобы не возникало путаницы при проверке начисления пособий, в справке для расчета декретных в 2020 году следует указывать и дополнительные реквизиты. К ним относятся:
- регистрационный номер компании в ФСС, код подчиненности;
- фамилия, имя, отчество сотрудницы, которой начисляется пособие, номер СНИЛС;
- номер больничного листа;
- период отпуска.
Вся остальная необходимая информация указывается в тексте справки.
Пособия, получаемые во время декретного отпуска
Подробно обо всех выплатах и пособиях мы уже рассказывали.
Кто выплачивает декретные. С 2021 года пособие по беременности и родам выплачивает ФСС, но документы подают через работодателя. Если женщина трудится последние 3 года у одних и работодателей, то пособие назначают по каждому месту работы.
В ФСС будущей матери следует обращаться, если:
- Работодатель прекратил свою деятельность.
- У работодателя нет денег.
- Работодатель неизвестно где находится, а факт невыплаты пособия установлен судом.
- Работодатель находится на одной из стадий банкротства.
- Женщина — ИП, адвокат или нотариус и добровольно платит за себя страховые взносы.
Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком. Пособие по УзР выплачивает ФСС в порядке, что и пособие по БиР.
Как рассчитать пособие по БиР. Декретные выплаты в 2022 году считают по такой формуле:
Доход за 2020 и 2021 годы / (730 дней − Число дней, которые женщина была на больничном или в отпуске по БиР или УзР) × Число дней больничного.
Если зарплата небольшая или дохода не было, при расчете пособия исходят из МРОТ. Формула расчета такая:
МРОТ × 24 месяца / 730 дней × Число дней больничного.
С 01.06.2022 МРОТ равен 15 279 . Поэтому минимальное пособие по БиР составит:
- 70 324,80 за 140 дней;
- 78 361,92 за 156 дней;
- 97 450,08 за 194 дня.
Также из МРОТ пособие по БиР рассчитывается для ИП, адвокатов, нотариусов и членов крестьянских хозяйств, которые уплатили в предшествующем декрету году взносы на соцстрахование.
Как рассчитать пособие по УзР. Пособие по уходу за ребенком считают по такой формуле:
где П — пособие,СДЗ — среднедневной заработок, который считают е, как для отпуска по БиР.
Если женщина за 2 года до ухода в декретный отпуск зарабатывала меньше МРОТ или не зарабатывала вообще, ей будут платить установленную государством сумму пособия — 7677,81 в месяц.
Как оплачивается пособие. Пособие назначают в течение 10 дней со дня предоставления необходимых документов. В срок производят первоначальную выплату ежемесячного пособия. Затем ФСС выплачивает пособие с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который оно положено.
Как оформляется пособие безработным женщинам. Если женщина безработная, пособие по БиР ей не положено. Пособие по уходу за ребенком безработным женщинам назначает и выплачивает ПФР.
Что отразить в расчете
В содержании справки должны быть указаны все основные сведения. Желательно отразить следующую информацию:
- выбранные для расчета года;
- размер учитываемого заработка;
- количество дней расчетного периода (730 за 2 года, но оно может уменьшаться, если были исключаемые дни, и увеличиваться, если в расчете участвует високосный год);
- получившийся средний заработок;
- число дней отпуска по БиР, согласно больничному листу;
- сумму начисленного пособия.
Оформление отпуска на родственников
Оформить отпуск по УзР по закону можно не только на мать, но и на другого родственника.
На мужа. Два человека в отпуске по УзР быть не могут, поэтому матери нужно отказаться от своего права на отпуск.
Если женщина оформляла декретный отпуск в ПФР, то справку о неиспользовании отпуска по УзР нужно оформить
Если мать вышла на работу, то справку о неиспользовании отпуска по УзР ей нужно оформить в бухгалтерии по месту работы.
Отец ребенка по месту своей работы пишет заявление о предоставлении отпуска и прикладывает к нему полученную от супруги справку, а также свидетельство о рождении ребенка.
На бабушку тоже можно оформить отпуск по УзР — для этого и мать, и отец ребенка должны подготовить справки о неиспользовании отпуска. Если бабушка работает, такие справки может запросить ее работодатель, чтобы быть уверенным, что бабушка действительно вправе оформить отпуск по УзР. Для ФСС такие справки не нужны.
При этом нужно учитывать вот что:
- Бабушка должна быть официально трудоустроена. Если она не работает, то оформить отпуск по УзР получится только в особых случаях: родители внука или внучки пропали без вести, лишены родительских прав или сидят в тюрьме.
- Чтобы бабушка сопровождала ребенка в поликлинику на прием к педиатру или на осмотр специалистами, родители должны заранее дать медучреждению письменное согласие на медицинское вмешательство.
- Если ребенку нужно сделать прививку, лечь в больницу или ему требуется операция, бабушка давать на это согласие не вправе. Чтобы бабушка могла подписывать информированное добровольное согласие, родители должны оформить на нее нотариально заверенную доверенность.
Когда снова выходить на работу
На работу женщина должна выйти на следующий рабочий день после того, как ребенку исполнится 3 года.
Можно ли выйти из декрета досрочно. Закон не предусматривает возможность выйти на работу до того, как закончится отпуск по БиР. Например, через 30 дней после родов. Если работодатель пойдет навстречу сотруднице, то ФСС, переплативший декретные, потребует с работодателя вернуть переплату. Излишне выплаченное пособие работодателю придется вернуть в ФСС из своего кармана — удержать у женщины не получится.
Из отпуска по УзР можно выйти на работу в любое время, не дожидаясь трехлетия малыша. При этом у матери остается право снова вернуться в отпуск, если она захочет.
Во время отпуска по БиР так сделать не получится.
Оформление справки о доходах для соцзащиты
Гражданин может получить справку по своим доходам у нанимателя. Он вправе запросить ее, по сути, в любое время, при необходимости. Например, пребывая в отпуске, болея, и даже после увольнения. Для этого ему нужно всего лишь подать письменное заявление.
Наниматель обязан будет оформить и выдать ему справку на протяжении 3 раб. дней (ст. 82 ТК). Отсчет ведется со дня получения заявления от работника. Отказать наниматель не может, так как это будет нарушением, за которое привлекают к ответственности по ст. 5.27 КоАП.
Составляет справку стандартно сотрудник бухгалтерии, после чего отдает на подпись руководителю организации. Обычно срок ее действия ограничивается месяцем, но, как показывает практика, он может отличаться, поскольку зависит от организации, для которой ее оформляют.
Заявление работника
Чтобы получить справку по своим доходам за нужный период, работник подает нанимателю заявление, написанное им в свободной форме. Но если в организации применяется бланк для него, то заполняется и подается этот бланк.
Образец заявления с просьбой выдать справку для представления ее в органы соцзащиты:
Директору ООО «Возрождение»
Шмаковой В. И.
специалиста по связям с общественностью
Косымова Г. З.
Прошу выдать мне справку о суммах зарплаты, на которую мне начисляли страховые взносы на ОСС, ВНиМ за 2021 год для представления ее в Управление соцзащиты населения в г. Кирове.
19.11.2022 Косымов /Косымов Г. З./
Типовой формы для такой справки законом не предусмотрено. Хотя организация может самостоятельно разработать и утвердить специальный бланк (шаблон) для нее. Если такового нет, ее составляют в произвольной форме. В общем случае в ней обязательно указывают:
- название, реквизиты организации (ИНН, КПП, ОГРН, телефон, адрес), где работает человек, которому оформляют справку (либо Ф. И. О. предпринимателя-нанимателя);
- реквизиты документа: дата, № справки;
- для кого ее оформляют: Ф. И. О., должность (стаж) работника;
- суммы доходов за последние 3 целых месяца либо иной требуемый период (месяц обращения за справкой при этом не учитывают).
К сказанному еще можно добавить период, за который она оформлена, а также сумму среднемесячного заработка (СМЗ). Подписать оформленный документ должен главбух и руководитель организации (обычно это директор).
Общие и специальные требования к оформлению справки
Оформить справку можно на обычном листе бумаге формата А4 либо на фирменном бланке организации, если таковой имеется. Причем допускается оформление как рукописной версии, так и печатной. На что обратить внимание:
- Все сведения, которые вносятся в оформляемый документ, должны быть достоверными.
- Ошибки, правки, тем более при помощи корректирующего средства не допускаются.
- При указании «чистой» зарплаты, страховые взносы и НДФЛ опускаются – их не указывают.
- Если у организации имеется долг перед работником на момент оформления и выдачи справки, его следует отразить.
- Также рекомендуется указывать срок действия трудового соглашения (включая бессрочный).
- Основную часть документа, где указывают сумму по доходам, можно оформить единым списком. Но опять же, исходя из практики, эксперты рекомендуют оформлять ее таблицей либо заранее спрашивать у организации, в которую будет представляться справка, как оформить эту часть. Соцзащита, например, требует представлять размеры доходов именно посредством таблицы.
- При составлении таблицы с указанием размеров доходов в нее можно включить: месяц, совокупную сумму выплат, а также удержанные и выданные на руки суммы. Например, за образец можно взять следующий вариант таблицы, отображающей доходы за 3 последних месяца работы:
Более упрощенный вариант таблицы со сведениями, например, за полгода, может выглядеть так:
Документ может оформляться в нескольких экземплярах, если этого требует заявитель. ИП и юрлица могут не проставлять печать на нем, так как с 2016 г. они не обязаны использовать в процессе осуществления деятельности печати, штампы.
В большинстве случаев справку о доходах физлица оформляют по данным за 3 месяца. Но в ряде случаев, период может быть иным. Например, при предоставлении банковского кредита либо субсидии для оплаты жилья требуются сведения за полгода (п. 32 Правил предоставления субсидий, утв. ПП № 761 от 14.12.2005).
Пример справки по доходам за последние 3 мес. работы сотрудника
Публикации
Список необходимых документов для оформления декретного отпуска
Сначала врач оформляет больничный. В 2022 году бумажных листков нетрудоспособности нет — все оформляются в электронном виде.
Сразу после заполнения и подписания врач отправляет электронный больничный в ФСС. А женщине на руки дают бумажный талон, в котором указаны все нужные реквизиты: номер больничного, кто выдал, период нетрудоспособности.
Бухгалтер по месту работы, зайдя на сайт ФСС, заполняет свою часть больничного листа — стаж и среднедневной заработок работника — и рассчитывает размер пособия.
Если женщина трудится у нескольких работодателей и два предыдущих года работала у них же, она должна сообщить номер электронного листка нетрудоспособности по каждому месту работы.
Заявление на декретный отпуск. С 2022 года в России действует беззаявительный порядок выплаты пособий, в том числе пособий по беременности и родам. Больничный формируется в электронном виде, а деньги начисляются автоматически, но на работе женщину могут попросить написать заявление на отпуск по БиР и сообщить номер электронного больничного — он будет написан на талоне из медицинской организации.
Справка о доходах с мест работы за предыдущие 2 года понадобится, если у этого работодателя женщина проработала меньше трех лет. Этот документ нужен для расчета пособия.
Приказ о выходе в декрет. Работодатель может использовать унифицированную форму Т-6 либо разработать свою форму приказа.