Госуслуги сейчас откроются
Портал работает в прежнем режиме.
Подождите пару секунд
Нет подтверждения справки о зарплате с Украины что делать? Пенсия приостановлена. Спасибо.
Устанавливайте размер заработной платы в суде особым производством. Если есть хотя бы косвенные документы или люди которые смогут подтвердить, то Решение суда ни чем не хуже справки будет.
При оформлении ВНЖ доход можно подтвердить разными справками — 2-НДФЛ, вкладом, налоговой декларацией, иждивением. Именно к этим бумагам часто придираются инспекторы, поэтому данная тема всегда вызывает много вопросов у заявителей. В статье разбираемся, как доказать сотрудникам миграционного ведомства свою финансовую состоятельность.
На получении разрешения на временное проживание общение с миграционным отделением не заканчивается. Каждый год мигранту нужно лично приходить к инспектору и подавать уведомление. Этой процедурой иностранец подтверждает, что проживает по адресу регистрации и имеет достаточно денег на жизнь. Конечно, подтвердить доход РВП на словах не получится — понадобятся справки, о которых расскажем в статье.
Доходы при подаче на вид на жительство
Вообще, в Регламенте по выдаче вида на жительство перечислено много документов, с помощью которых иностранный гражданин может подтвердить, что способен обеспечивать себя сам и не собирается просить денег у государства. В п. 28.4 указанного документа говорится, что подходят справка с работы, справка о доходах, пенсионное удостоверение, налоговая декларация, документ о получении алиментов и вообще любая справка, которая подтверждает, что деньги мигрант получает и делает это законным способом.
Выдержка из Регламента МВД
По факту, наиболее ходовыми являются 4 варианта:
- Справка 2 НДФЛ — наиболее беспроблемный способ подтверждения дохода для ВНЖ, так как данные документы принимают везде.
- Документ о наличии вклада в банке — тоже простой вариант, но имеет свои нюансы. В частности, не все инспекторы принимают справки о вкладах.
- Налоговая декларация 3 НДФЛ — основной недостаток заключается в том, что для получения такого документа придется заплатить налог на доход.
- Иждивение — если мигранта содержит муж/родитель/взрослый сын или дочь, то можно принести документы о доходах родственника.
Отметим, что будущие обладатели статуса постоянно проживающего имеют право комбинировать справки.
Например, если есть работа, но заработков, указанных в официальных документах, не хватает, то можно открыть вклад. Соответственно, доход на вид на жительство будет подтверждаться двумя бумагами: 2 НДФЛ и справкой о вкладе.
Сколько нужно денег для вида на жительство
Ориентироваться нужно на прожиточный минимум того региона, в котором вы делаете статус. Это значение определятся правительством. Прожиточный минимум меняется каждый квартал. Узнать его очень просто — достаточно забить в поисковике, например: «прожиточный минимум в Москве за II квартал 2020 года». Так вот — среднемесячный доход мигранта, подающего на вид на жительство, должен быть не ниже прожиточного минимума.
Нужно учитывать, что для разных категорий граждан
правительство устанавливает разные цифры. Для трудоспособного населения, детей
и пенсионеров сумма прожиточного минимума несколько отличается.
СПЕЦТЕМА
Пенсионный фонд Украины рассказал, как получить онлайн справку через вебпортал электронных услуг ПФУ и через мобильное приложение «Пенсионный фонд».
Как передает «Хвиля», об этом сообщает пресс-служба ПФУ.
Так, в органах Пенсионного фонда Украины есть возможность дистанционно получить следующие справки:
- о трудовом и страховом стаже,
- о доходах пенсионера,
- об особых условиях труда,
- о начисленной заработной плате,
- выписку из Реестра застрахованных лиц.
Новости Украины — 17 июня 2022
Количество пенсионеров в Украине резко уменьшилось, особенно в последнее время
В Украине за последние 10 лет на почти 3 млн человек уменьшилось количество пенсионеров..
В Украине началась тотальная проверка пенсионеров. Кто может стать жертвой верификации
В ходе верификации получателей соцвыплат, которая сейчас проводится в Украине,
одним пенсионерам снизят пенсии, других могут лишить выплат..
В Украине проверят всех получателей пенсии. Названы сроки
Процедура верификации предусматривает подробную проверку каждого лица, претендующего на получение пенсии..
Выплата украинской пенсии на неподконтрольных территориях осуществляется по-новому
Кабинет министров Украины запускает процедуру удаленной идентификации через «Дію» для получения пенсионных выплат людьми, которые проживают на неподконтрольных территориях.
Назван срок, после которого украинцы не смогут получить невыплаченную пенсию
Что будет с украинскими пенсиями тех, кто сейчас получает пенсионные выплаты в рублях
Стало известно, как поступят с выплатами пенсионеров, получающих пенсии в рублях на неподконтрольных территориях.
Увы, нет. При назначении пенсий действует другой принцип — учет именно индивидуальных результатов. Можно попробовать действовать в соответствии с указанным письмом.
«Информационное письмо Минтруда РФ и ПФР
от 27 ноября 2001 г. N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/9704
В связи с участившимися обращениями граждан и органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, по вопросу определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников, Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации рекомендуют следующим образом организовать работу по реализации указанным гражданам права на исчисление пенсии из заработной платы, полученной за осуществление ими трудовой деятельности.
В целях всестороннего и объективного рассмотрения каждого случая утраты в государственных и муниципальных органах и организациях, расположенных на территории Российской Федерации, первичных документов о заработке работников данных органов и организаций указанное рассмотрение целесообразно осуществлять в комиссионном порядке с привлечением к нему представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей, профсоюзных органов, органов по труду и территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Результаты указанного рассмотрения рекомендуется оформлять соответствующим актом, отражающим факт произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке работников данного предприятия, а также факт отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.
Органы Пенсионного фонда Российской Федерации оказывают потерпевшему работнику содействие в предъявлении исковых требований к причинителю вреда.
В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.
К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
В пенсионное дело следует приобщать копии всех указанных документов, заверенных органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, или в нотариальном порядке.
Учет пенсионных дел граждан, пенсии которым установлены с применением настоящего письма, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в специальном порядке, который будет доведен дополнительно.
Первый заместитель Министра
Российской Федерации Ю.З.Люблин
Правления Пенсионного фонда
Российской Федерации Л.И.Чижик»
Справка о доходах – один из самых востребованных документов. Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации. Она говорит о том, насколько гражданин является платежеспособным человеком и чаще всего нужна для получения кредита в банках и прочих финансовых организациях, для оформления виз, а также для налоговых инстанций и различных социальных служб. В последнем случае, этот документ обычно нужен для подтверждения права гражданина на получение каких-либо государственных субсидий и льгот.Кто выдает справкуПомните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах.Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.Правила оформления справкиУнифицированного образца, обязательного к применению, у этого документа нет, поэтому она может быть оформлена в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному в компании шаблону. Главное, чтобы в справке содержались следующие сведения:
- наименование предприятия,
- сведения о работнике,
- среднемесячный размер заработной платы,
- сумма фактически начисленной и полученной на руки сотрудником зарплаты за определенный период времени.
Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором. Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).Инструкция по заполнению справки о доходахС точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:
- фамилия, имя, отчество,
- паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
- удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
- указывается его должность,
- дата заключения трудового договора.
Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы (последний вариант намного удобнее). В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно (можно только в рублях, копейки указывать необязательно). Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды. Ниже таблицы нужно указать срок действия трудового договора и если он бессрочный, то это необходимо также отметить.В завершении документ должен подписать главный бухгалтер и руководитель организации.
ЕСТЬ 2 ФОРМЫ СПРАВКИ О СМЕРТИ № 33 И № 34. В ЗАКОНЕ ГОВОРИТСЯ, ЧТО ТРЕБУЕТСЯ СПРАВКА О СМЕРТИ. ПОЭТОМУ ДОСТАТОЧНО ОДНОЙ ИЗ УКАЗАННЫХ ФОРМ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ.
Постановление Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274
(ред. от 02.02.2006)
«Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния»
(формат 105 х 148 (мм))
См. данную форму в MS-Word.
СПРАВКА О СМЕРТИ N __________
фамилия, имя, отчество
«__» ______________ ____ г.
умер(ла) «__» __________________ ____ г.,
о чем составлена запись акта о смерти N __________ от «__»
Причина смерти ___________________________________________________
Место смерти _____________________________________________________
Место государственной регистрации ________________________________
наименование органа ЗАГСа
Дата выдачи «__» ___________________ ____ г.
записи актов гражданского состояния _____________
В архиве _________________________________________________________
имеется запись акта о смерти _____________________________________
N _____ от «__» ___________ ____ г.
Дата смерти «__» _______________ ____ г.
Иные сведения ________________________________________________
Дата выдачи «__» _______________ ____ г.
Справка может дополняться иными сведениями, содержащимися в записи акта о смерти.
О погребении и о похоронном деле
Статья 10. Социальное пособие на погребение
1. В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем 4000 рублей, с последующей индексацией исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, в сроки, определяемые Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 28.06.1997 N 91-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 03.12.2008 N 238-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.
(в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ)
2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:
органом, в котором умерший получал пенсию;
организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
Действие положений абзаца четвертого пункта 2 статьи 10 в редакции Федерального закона от 28.07.2012 N 138-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности;
(в ред. Федеральных законов от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.07.2012 N 138-ФЗ)
территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.
(абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
3. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Размер социального пособия на погребение определяется в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, бюджетов субъектов Российской Федерации.
Из федерального бюджета возмещаются Пенсионному фонду Российской Федерации расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии).
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
Статья 1174 ГК РФ. Возмещение расходов, вызванных смертью наследодателя, и расходов на охрану наследства и управление им
3. Для осуществления расходов на достойные похороны наследодателя могут быть использованы любые принадлежавшие ему денежные средства, в том числе во вкладах или на счетах в банках.
Банки, во вкладах или на счетах которых находятся денежные средства наследодателя, обязаны по постановлению нотариуса предоставить их лицу, указанному в постановлении нотариуса, для оплаты указанных расходов.
Наследник, которому завещаны денежные средства, внесенные во вклад или находящиеся на любых других счетах наследодателя в банках, в том числе в случае, когда они завещаны путем завещательного распоряжения в банке (статья 1128), вправе в любое время до истечения шести месяцев со дня открытия наследства получить из вклада или со счета наследодателя денежные средства, необходимые для его похорон.
Размер средств, выдаваемых на основании настоящего пункта банком на похороны наследнику или указанному в постановлении нотариуса лицу, не может превышать сорок тысяч рублей.
(в ред. Федеральных законов от 02.12.2004 N 156-ФЗ, от 30.06.2008 N 105-ФЗ)
Правила настоящего пункта соответственно применяются к иным кредитным организациям, которым предоставлено право привлекать во вклады или на другие счета денежные средства граждан.
Налоговая декларация 3 НДФЛ
Если работы нет, а вклад не берут, можно получить справку 3 НДФЛ. Этот документ оформляется в налоговой — идти нужно в ФНС по месту вашей регистрации.
3 НДФЛ делается, когда человек желает отчитаться о своих доходах, приобретенных вне официальной работы. Это может быть прибыль от продажи ценной вещи, сдачи жилья в аренду, выигрыша в лотерею, получения наследства и т.д.
Справка 3-НДФЛ для ВНЖ
В случае с мигрантом, которому нужно подтвердить доход для ВНЖ, можно действовать так. Человек обращается в налоговую, сообщает, что хочет задекларировать доход, например, от продажи дорогой вещи или от полученной в дар крупной суммы денег (проверять источник денег не станут). Заполняется специальная форма и подается инспектору ФНС.
Минус такого способа заключается в том, что нужно уплатить налог — 13% от той суммы, которую вы будете декларировать.
Подробнее о подтверждении с помощью 3-НДФЛ вы можете узнать по ссылке.
Что делать в такой ситуации?
Добрый вечер! Данный докумен может быть в арбитражном суде украины, если не можите его получить установите факт работы в судебном порядке.
Сколько времени по закону можно ждать в ПФ подтверждения с Украины?
Имею гражданство России. Для оформления пенсии принесла в пенсионный фонд справки о з/п и пр. за период работы в Украине с 1983 по 2001 г. г. В ПФ сказали, что будут проверять и делать запросы в Украину.
Мои вопросы: Сколько времени по закону можно ждать в ПФ подтверждения с Украины?
Если не прейдет подтверждение, то на основании чего мне насчитают пенсию?
Можно ли самой их подтвердить и как? Я же их и так привезла.
Спасибо за ответ.
Если не будет подтверждения, то могут отказать.
Подтверждение ВНЖ иждивением
Если иностранный гражданин не имеет официального заработка и
его содержит родственник, то можно принести сотрудникам миграционного отделения
справки о доходах этого родственника.
Но если вы состоите на иждивении, скажем, мужа, то его среднемесячный доход должен покрывать прожиточный минимум и на вас, и на него. А если еще есть дети, то и они должны учитываться.
Добавим, что в каждом регионе могут быть свои нюансы и отличия в плане подтверждения доходов на ВНЖ. Поэтому предварительно стоит разузнать, какие правила действуют конкретно в вашем отделении МВД, чтобы не пришлось приходить на повторную подачу.
Узнайте, какие документы нужны для получения ВНЖ.
Вклад в банке для получения ВНЖ
При подаче на ВНЖ доход можно подтвердить вкладом, но этот способ имеет свои нюансы. В Регламенте прямо написано, что иностранец имеет право использовать справку о вкладе для того, чтобы доказать наличие средств на жизнь.
Справка о вкладе
Но данный документ принимают не везде. В Москве пока что принимают, а вот в регионах инспекторы часто наотрез отказываются брать справку о вкладе для ВНЖ и требуют приносить другие документы.
Еще один нюанс касается того, сколько денег должно быть на
счете для подачи на ВНЖ. Все в том же Регламенте говорится, что суммы должно
хватать на срок рассмотрения заявления.
По закону сумма вклада должна покрывать прожиточный минимум на срок рассмотрения заявления
Например, вы подаете в общем порядке (на основании РВП). В этом случае документы рассматривают четыре месяца. Соответственно, сумма вклада должна равняться или превышать четыре прожиточных минимума вашего региона. Приведем примерный расчет: прожиточный минимум в регионе составляет 10 тысяч рублей. Умножаем 10 000 на 4 месяца. Получаем 40 000 рублей. Именно такую сумму (или больше, но не меньше) нужно положить на счет для ВНЖ. Но в некоторых регионах могут потребовать, чтобы сумма вклада покрывала 12 прожиточных минимумов.
Есть еще один момент. Согласно законодательству, сам вклад, то есть, сумма, которая лежит на счете, доходом не является. В качестве дохода засчитываются проценты, набежавшие по вкладу. Это отражено в Постановлении правительства № 91, в котором указываются возможные варианты подтверждения средств. Понятное дело, что для того, чтобы проценты превышали прожиточный минимум, вклад должен исчисляться в шестизначных суммах.
Но во многих регионах, где принимают справки о вкладах, на
это правило закрывают глаза. То есть на проценты инспекторы обычно не смотрят,
а ориентируются на сумму, которая есть на счете.
Как выглядит в 2020 году и за какой период брать справки
2-НДФЛ теперь называется справка о доходах и суммах налога физического лица
Справки, подтверждающие, что вы получаете официальную зарплату, уже переименовали, хотя в народе их по старой памяти называют 2 НДФЛ. Сейчас такая бумага носит название «Справка о доходах и суммах налога физического лица». Берется в бухгалтерии.
Документы, выданные на прошлых местах работы, не имеют срока
действия. Если же вы получаете справку с нынешней работы, то действовать она
будет в течение месяца.
Справки берут за весь период работы по РВП. Например, гражданин получил разрешение в 2017 году и тогда же начал официально трудиться в одной из организаций. На вид на жительство сдает в 2019 году. Соответственно, справки берутся за 2017, 2018 и 2019 годы. Но среднемесячный доход обычно рассчитывается не за весь период, а за предыдущий и нынешний год, то есть, в нашем примере считать нужно за 2018 и 2019 годы. Как рассчитать среднемесячный доход? Берется сумма, полученная в 2018 и 2019 году (учитывается весь заработок, то есть до вычета налогов) и делится на число месяцев, которые вы отработали согласно справкам. Полученная цифра и будет являться среднемесячным доходом.
Однако в том, что касается расчета среднемесячного дохода,
бывают расхождения. В некоторых отделениях просят делать расчет за весь период
от даты получения РВП, поэтому данный момент нужно уточнять в отделении перед
подачей или делать несколько заявлений с разными вариантами расчетов.
Говорят что эта справка не подтверждение.
Здравствуйте, в трудовой книжке колхозника проставлены все суммы заработка по годам, берете справку что архив не сохранился и обращаетесь в суд.
Выдача работнику справки о доходах
Выдача работнику справки о доходах
Кадровый аутсорсинг
Каждый бизнес направлен на прибыль, а мы — на своевременную помощь клиентам! Наша команда ответственных специалистов на условиях полной конфиденциальности возьмет под четкий контроль решение вопросов:
Работник несколько раз обращался к работодателю в лице руководителя предприятия за справкой о доходах, но безрезультатно. Есть ли установленные законом сроки выдачи такой справки? Как можно повлиять на работодателя (справка крайне нужна для получения визы для выезда за границу на лечение)?
Форма справки о доходах утверждена Приказом № 192(1). И хотя данная форма утверждалась для представления в органы труда и социальной защиты, очевидно, что она может применяться и в других целях.
Интересно то, что обязанность работодателя предоставить справку о доходах не закреплена в КЗоТ, зато в соответствии со ст.49 этого Кодекса собственник или уполномоченный им орган (руководитель предприятия) обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы. Согласно ст.2 Закона об оплате труда(2) в состав заработной платы входят: основная и дополнительная заработные платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты. Значит, если доходы работника ограничиваются категорией «заработная плата», ст.49 КЗоТ подлежит прямому применению, и можно требовать предоставления справки о размере заработной платы.
В то же время, если работнику необходима именно справка, утвержденная Приказом № 192, или он получал, кроме заработной платы, другие доходы (например, дополнительные блага, определенные пп.164.2.17 ст.164 НКУ) и ему необходима информация именно о них, информация может быть истребована со ссылкой на ст.1, 5, 20 Закона № 393(3), а ст.49 КЗоТ вместе с нашими рекомендациями по ее применению (предоставленными ниже) может использоваться по аналогии.
Из ст.49 КЗоТ следует форма обращения – требование, без указания, письменное оно или устное. Требование в устной форме имеет смысл только тогда, когда работодатель очевидно настроен на оперативную, беспроблемную выдачу справки. Если налицо нежелание работодателя исполнить свою обязанность, необходимо оформить письменное требование и подать его в канцелярию предприятия (с получением на копии требования отметки о получении) или направить ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении, и если юридический и фактический адреса предприятия отличаются – лучше направить по экземпляру на оба адреса. Оба способа могут применяться одновременно для обеспечения и оперативности получения (через канцелярию) и наличия неоспоримых доказательств направления по почте.
В требовании, кроме стандартной «шапки» (полное наименование, реквизиты предприятия, ФИО руководителя, ФИО, должность, персональные данные работника, реквизиты трудового договора или, при наличии, приказа о приеме (зачислении) на работу), следует изложить, со ссылкой на ст.49 КЗоТ, свое требование о выдаче соответствующей справки. Если информация о цели получения справки не является конфиденциальной, желательно в требовании указать цель получения справки. Такое указание может несколько упростить рассмотрение дела об административном правонарушении, если таковое будет, поскольку даст суду более полное видение обстоятельств совершения правонарушения.
Законодательством не установлен специальный срок, в течение которого работодатель обязан предоставить справку. В данном случае приходится руководствоваться общим сроком ответа на обращение гражданина согласно Закону № 393 (на сроки, установленные прямо в данном Законе, ссылается ст.41 КоАП(4)). В соответствии со ст.20 Закона № 393 обращения, не требующие дополнительного изучения, рассматриваются и разрешаются безотлагательно, но не позднее 15 дней. Очевидно то, что оформление справки не требует дополнительного изучения, привлечения большого количества работников, проведения анализа или других затрат трудовых ресурсов. Исходя из этого, к требованию о выдаче справки должен применяться именно срок 15 дней на ответ. Впрочем, учитывая, что законодательство не дает четкого комментария относительно категории обращений, не требующих дополнительного изучения, при инициации дела об административном правонарушении целесообразно дождаться все же истечения общего срока в один месяц на ответ.
Что касается ответственности, то за нарушение должностными лицами предприятий и физическими лицами – предпринимателями срока предоставления работникам по их требованию документов относительно их трудовой деятельности на данном предприятии, необходимых для назначения пенсии (о стаже, заработной плате и т.п.), определенного Законом № 393, или предоставление указанных документов, содержащих недостоверные сведения, влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц предприятий и граждан – субъектов предпринимательской деятельности от 30 до 100 ннмдг (от 510 до 1700 грн.).
Штраф согласно ст.41 КоАП налагается местным судом на основании протокола, составленного уполномоченным лицом органа Гоструда. В случае если такое нарушение повлекло за собой причинение материального или морального вреда лицу, которое не получило вообще или не получило вовремя справку, такой вред может быть компенсирован в порядке гражданского судопроизводства, и ответчиком, в соответствии со ст.1172 ГКУ(5), должно быть само предприятие. Материальный и моральный вред могут быть причинены в случае, если справка была необходима для оформления определенных льгот, преференций, получение других благоприятных последствий для работника, а вследствие ее невыдачи такие благоприятные последствия не наступили.
Что касается мер воздействия на работодателя, то они могут быть следующими:
- если работник является членом профессионального союза – обращение в него для защиты своих трудовых прав. Обычно в профсоюзах есть профессиональные, специализированные юристы для сопровождения трудовых споров, есть контакты средств массовой информации, чье внимание к нарушению прав работников может способствовать прекращению нарушения прав работника;
- обращение к непосредственному собственнику (собственникам) предприятия и побуждение их повлиять на своего представителя (руководителя предприятия) для прекращения нарушения трудовых прав работника;
- подача заявления о совершении административного правонарушения в Гоструда, к которому приложить копию своего требования с документами, подтверждающими его подачу;
- в случае привлечения соответствующего руководителя к административной ответственности – инициировать иск о компенсации имущественного или морального вреда, если такой вред был причинен;
- если наложение административных взысканий не побуждает руководителя предприятия выдать справку – подача иска об обязательстве совершить действия;
- если ни одна из вышеуказанных мер не стала результативной, можно подать заявление о совершении преступления, инициировать уголовное производство по ст.172 «Грубое нарушение законодательства о труде» (в случае прямого применения ст.49 КЗоТ) и/или ст.382 «Невыполнение судебного решения» УКУ(6).
Таким образом, по требованию работника ему должна быть выдана работодателем справка о заработной плате в течение одного месяца. В случае невыполнения работодателем данного требования работник может обратиться в профессиональный союз или непосредственно подать заявление о совершении административного проступка и инициировать компенсацию вреда, причиненного противоправными действиями, подать иск об обязательстве совершить действия или даже инициировать уголовное производство.
Получить страховую пенсию пенсионеру из Украины, имеющему гражданство РФ
Если пенсионер переехал из Украины в РФ и получил гражданство РФ,пенсию начислили в РФ социальную, хотя стаж подтвердили до 2002 г 30 лет, но в
ПФР сказали, что в личном деле не оказалось справки о зарплате, для начисления пенсии, хотя пенсию в Украине получала страховую и справка была предоставлена как быть? Могли ли ПФР изьять эту справку из личного дела?
Обратитесь в ПФР для изучения документов вашего пенсионного дела и посмотрите, есть там эта справка или нет.
К сведению, все листы вашего пенсионного дела должны быть сшиты и пронумерованы. Поэтому легко можно будет определить, все ли документы на месте.
Если Украина не даст ответ, что она делает, Как мне тогда подтверждать свой стаж в Украине?
Я приехала с Украины в 2018 году. Уезжая оттуда взяла в Пенсионном фонде справку о персонификации. В ней указываются годы работы, зарплата и страховые взносы в Пенсионный фонд. При оформлении пенсии в РФ мне сказали что справка не нужна и послали запрос в Украину. Если Украина не даст ответ, что она делает, Как мне тогда подтверждать свой стаж в Украине?
Справка об отсутствии трудового стажа
Нужна справка для подтверждения трудового стажа и справка о зарплате для начисления пенсии. Предприятие ликвидированно. Архив на запросы не отвечает. Что делать?
Нужно сначал разобраться, почему не отвечает архив. Напишите в прокуратуру, что архив не дает ответа.
Как подтвердить зарплату если документы утеряны, в связи с затоплением архива
Справка, данная архивом имеет ошибку в годах, а зарплата указана верно, поехала исправить справку в архив, документы по зарплате уже утеряны, могут только подтвердить стаж, без учета этой справки пенсия минимальная, что делать?
Значит будет минимальная пенсия.
Это твоя Родина, сынок! :sm_bs:
Устанавливать в судебном порядке юридический факт — размер зарплаты.
На архив тоже в суд за утерю документов.
Сколько денег должно быть у иностранца с разрешением на временное проживание?
Подтверждение доходов и проживания происходит каждый год. Первое такое уведомление вы подадите через год после получения РВП. Чтобы пройти процедуру, вам дается два месяца. Схема выглядит так: получаете разрешение, проживаете по нему ровно год и после этого в течение двух месяцев (не позже) приходите в миграционное отделение с уведомлением. Получается, за три года, что действует разрешение, вы отметитесь таким способом два раза.
А теперь про размеры доходов. Существует определенный порог — минимальная сумма, ниже которой заработки иностранного гражданина опускаться не должны. Эта сумма рассчитывается для каждого региона отдельно и зависит от величины прожиточного минимума. Общий доход мигранта за год должен составлять не меньше 12 прожиточных минимумов, установленных в том субъекте РФ, в котором человек получил разрешение на временное проживание.
Приведем пример. В вашем регионе установлен прожиточный минимум в размере 10 000 рублей. Умножаем эту сумму на 12 (месяцев), получаем 120 000 рублей. Именно такой годовой доход нужно подтвердить с помощью справок и других документов.
Количество денег может быть больше. Если доход не дотягивает до нужной цифры, уведомление не примут. Обратите внимание, что учитывается сумма до вычета из нее налогов.
Есть еще нюанс. Если у вас имеется ребенок с разрешением на временное проживание, то общей суммы дохода должно хватать и на вас, и на ребенка. То есть необходимо, чтобы заработанные или полученные иным законным путем деньги покрывали 12 прожиточных минимумов на вас и 12 — на ребенка.
Как убедить инспектора в том, что денег на жизнь хватает? Для этого используют четыре основных способа.
Справка 2-НДФЛ — для обладателей РВП с доходом от официальной работы
Этот вариант подходит тем счастливчикам, которым удалось официально трудоустроиться. Справку заказывают в бухгалтерии компании. По закону подготовить ее должны за три рабочих дня. В документе указываются данные и реквизиты организации, информация о сотруднике, суммы, подлежащие налогообложению.
Справка о доходах и суммах налога физического лица (раньше – 2 НДФЛ)
Кстати, не путайте минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум. Они не равнозначны — первый ниже второго. Поэтому если вам платят «минималку» или вы оформлены на полставки, то официальный заработок может не дотягивать до нужной цифры. В этом случае для подтверждения можно использовать два документа, например, справку 2-НДФЛ и выписку по счету банковского вклада, который покрывает недостающую сумму.
Найти официальную работу с разрешением на временное проживание очень сложно. Работодатели не хотят разбираться в тонкостях оформления иностранного сотрудника и боятся проблем. В итоге РВП-шникам приходится трудиться неофициально или перебиваться временными заработками. В этом случае сделать подтверждение можно с помощью 3-НДФЛ. Документ подается в тех случаях, когда был получен доход от:
- сдачи собственной недвижимости в аренду;
- продажи своего имущества (но только если оно находилось в собственности меньше трех лет, в противном случае сделка купли-продажи налогом не облагается);
- выигрыша в лотерее и т. д.;
- также по 3-НДФЛ платят налоги индивидуальные предприниматели, применяющие общую систему налогообложения.
А теперь представим ситуацию. Вы сделали разовую работу, получив необходимые для подтверждения РВП средства. Оформляют 3-НДФЛ через налоговую. Сообщите, что хотите задекларировать доход. Говорить, что деньги получены в результате «халтурки» не стоит. Оптимальный вариант — сказать, что средства вы получили от продажи какой-то ценной вещи или нескольких вещей. Не забывайте, что имущество для обложения налогом должно быть в собственности менее трех лет.
Заполняете декларацию в двух экземплярах: один сдаете в налоговую, другой остается у вас. Свой экземпляр прилагаете к ежегодному уведомлению. Такая справка обычно принимается миграционщиками без проблем.
Уплатить налог по 3-НДФЛ нужно до 30 апреля. Если опоздать с
датой, то налагается штраф.
Еще один вариант, который подходит для подтверждения наличия средств к существованию — это оформление иждивения. В данном случае заработков человека, который будет вас содержать, должно хватать и на него, и на вас. То есть за год его доходы должны составлять не 12, а 24 прожиточных минимума.
Иждивение обычно делают у нотариуса. Для этого необходимо написать соответствующее заявление.
Образец заявления об иждивении
Заявление, а также документы о наличии достаточной суммы у
человека, который взял вас под свое крыло, необходимо предоставить при подаче
ежегодного уведомления.
Подтверждение наличия средств к существованию обладатели РВП часто делают с помощью выписки по счету из банковского вклада. Здесь все просто: обладатель разрешения на временное проживание делает вклад в достаточном объеме. Когда приходит время подавать уведомление, берется выписка по вкладу и предъявляется инспектору.
Справка о вкладе в Сбербанке
Обратите внимание, что с выписками по вкладам нередко возникают проблемы. Некоторые инспекторы отказываются их принимать. Объясняют это тем, что сам вклад не является доходом, а учитываются только проценты, полученные от вложения.
На практике всё решает человеческий фактор: одни сотрудники миграционных подразделений принимают выписки без проблем, другие — отказывают. Поэтому предварительно стоит проконсультироваться с инспектором о том, будет ли принято такое подтверждение.
Вам будет интересно
Вкр итоговый экзамен.
Я нахожусь в учебном отпуске по подготовке и защте ВКР, а также сдаче итоговых экзаменов.
Мною в отдел кадров была предоставлена справка-вызов на срок с 01.12.2009 — 31.01.2010.
По итогам защиты будет справка — подтверждение на эти же сроки. Отдел кадров просит помимо справки подтверждения, справку об успешной защите, в которой будет стоять дата защиты 26.01.2010, скажите будет ли считаться прогулом выход на работу 01.02.2010 согласно справке подтверждению?
Требования отдела кадров не предусмотрены законом. Если Ваш трудовой договор предусматривает 5- дневную рабочую неделю с выходными днями — суббота, воскресенье, то выход из ученического отпуска 01.02.2010 — Ваш первый рабочий день !
Успехов на экзаменах!