Пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Когда у мамы закончится декретный отпуск, может начаться следующий — по уходу за ребенком. В этот период родителю или другому человеку, который сидит с ребенком, назначается пособие — но только до полутора лет. Отпуск с сохранением рабочего места и должности может длиться до трех лет.
Пособие могут получать не только работающие, но и безработные: разница в суммах и оформлении. А еще можно совмещать уход за ребенком и трудовые обязанности и кроме выплат из бюджета получать зарплату на работе.
Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 8591,47 ₽. Максимум в 2023 году — 33 281,8 ₽: такое пособие заплатят, если ваша средняя зарплата за 2021 и 2022 годы больше 85 000 ₽. На самом деле при назначении пособия рассчитывают средний дневной заработок — , как и для декретных.
Если нет трудового договора, пособие по уходу до полутора лет назначается в минимальном размере. Но его можно получать только на детей, рожденных до 2023 года. Если ребенок родился в 2023 году и позже, на него можно оформить единое пособие с рождения — с учетом нуждаемости. То есть семья с двумя машинами или без трудовых доходов может вообще не получить господдержку до полутора лет, даже минимальную. Но если право на единое пособие будет, его размер может быть гораздо выше выплат по уходу по старым правилам.
Кому положено. Матери, отцу или другому взрослому человеку, ухаживающему за ребенком. Это может быть и бабушка. Пособие получит кто-то один. Отпуск можно брать по очереди: например, сначала мама, потом отец, а затем бабушка.
Единое пособие на детей, рожденных с 2023 года, может получать только законный представитель. Бабушке его не назначат.
Как получить. Оформляют выплаты по месту работы. Если мать или отец безработные — заявление на пособие по уходу до полутора лет можно оформить на госуслугах или в СФР.
Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие
Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.
Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.
Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.
Здесь надо учитывать позицию ФСС и Верховного суда — пособие по уходу за ребенком компенсирует утраченный заработок. Если мама не утратила заработок, то компенсировать ей нечего. Иногда назначенное пособие даже отменяют.
Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».
Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по схеме.
оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.
Ежемесячная выплата на первого ребенка до трех лет из бюджета
В 2018 году появились ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до трех лет. Их еще называли путинскими. Они назначались семьям с доходом ниже двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе: на первого — из бюджета, на второго — из маткапитала. По таким правилам выплаты назначались до 2023 года. Но теперь правила назначения изменились.
Ежемесячную выплату из бюджета до трех лет можно получать только на первого ребенка, рожденного до 31.12.2022. На детей, рожденных позже, можно получать единое пособие и выплату до трех лет из маткапитала.
Сколько. 100% прожиточного минимума для детей в регионе. В среднем по России это около 15 000 ₽ в месяц.
Как получить. По умолчанию заявление может подать мама ребенка. Если она умерла или лишена родительских прав, тогда обращается отец. Оформлять удобно на госуслугах. При личном обращении — в клиентской службе СФР.
Деньги теперь можно получать только на карту «Мир» или на счет, не привязанный к картам.
Единовременная компенсация беременным женщинам в Москве и Санкт-Петербурге
В Москве и есть дополнительные выплаты для тех, кто встал на учет недели. Это примерно половина всего срока беременности.
Сколько заплатят. В 2023 году в Москве за постановку на учет недели беременной заплатят 759 ₽.
39 141 ₽
выплатит правительство Санкт-Петербурга за рождение ребенка, если встать на учет по беременности до 20-й недели
Получается, в Москве на размер пособия не влияет, обычная это беременность или многоплодная. А еще как влияет. Если родится двойня, можно получить больше 90 тысяч.
Разница в размере пособий в Москве большая, но напрямую сравнивать их нельзя. Оба пособия связаны с постановкой на учет до недели, но в Санкт-Петербурге это пособие платят только после родов. По сути, это выплата на ребенка, а не самой беременной. В Москве тоже есть выплаты на ребенка, но они не связаны с тем, когда беременная встала на учет.
Кому дадут. Тем, кто встал на учет до недели и зарегистрирован в Москве или Санкт-Петербурге, в том числе безработным.
Какие документы нужны. Чтобы получить пособие, понадобятся:
В Санкт-Петербурге справку выдают уже после родов в женской консультации, в отличие от той, что для федеральной выплаты. Дату постановки на учет смотрят по медицинской карте.
В справке о постановке на учет по беременности до 20-й недели также должны быть печати врача и медицинской организации. Без них в выплате откажут — нужно будет обращаться с заявлением повторно
Когда и как получить. В Москве — недели беременности, как только получите справку. Пособие перечисляется на счет, его нужно указать при обращении за пособием.
В Санкт-Петербурге — только после родов. Пособие перечисляется на специальную карту, которую заводят при рождении ребенка. Ею можно оплачивать товары для детей и продукты детского питания в определенных магазинах. Просто снять деньги с этой карты нельзя. Когда детям не нужно столько еды, можно договориться с другими родителями и сходить в магазин вместе. Один купит детское питание, а второй отдаст ему деньги.
Какие типы выплат назначают
По федеральному закону №360 установлены несколько типов платежей:
Единовременные выплаты пенсионерам, которые родились до 1966 года, производят по нескольким направлениям:
На размер базовой компенсации влияет стаж труда, возраст гражданина, наличие иждивенцев, адрес проживания и инвалидность.
Единовременная выплата пенсионерам
Единовременная выплата пенсионерам не относится ко всем гражданам, которые достигли пенсионного возраста, как часто предполагают россияне. Она затрагивает только мужчин и женщин, которые родились в период с 1953 года мужчины и 1957 года женщины вплоть до конца 1966 года. Кроме возрастного ограничения во внимание берут еще целый ряд дополнительных условий.
29.04.20, обновили 29.05.23
О том, какая единовременная выплата пенсионерам утверждена по закону, что сделать, чтобы ее получить и куда обратиться с документами, расскажет Бробанк.
Как получить выплату на работе или по месту службы
Если родители или один из них официально трудоустроен — работает по найму, он сможет оформить единовременное пособие и ежемесячное по уходу за ребенком с рождения до полутора лет через работодателя.
По закону работодатель обязан делать страховые отчисления на каждого сотрудника. Так работодатель становится страхователем. Когда наступает период нетрудоспособности, например отпуск по уходу за ребенком, СФР делает выплату за счет таких накоплений — платит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Если работает только один родитель, единовременное пособие назначается ему. Если работают оба, по умолчанию пособие заплатят маме.
Единовременное пособие при рождении ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты. По закону это пособие должно назначаться без заявления — по данным из загса. Но на практике надежнее написать заявление.
Сделать это нужно в течение 6 месяцев со дня рождения. Можно раньше — после того, как на руках будет справка о рождении ребенка по форме 24 и свидетельство о рождении.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Когда отпуск по беременности и родам закончится, нужно прийти в бухгалтерию работодателя и написать заявление о назначении этого пособия. Это можно сделать, пока ребенку не исполнилось 2 года.
Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.
Например, если жена не работала или мало получала, то муж сможет взять отпуск и получит 40% среднего заработка. Одновременно работать на полную ставку и получать деньги на ребенка он не сможет. Но можно работать неполный день в офисе или дома — получать зарплату от работодателя и деньги на ребенка из СФР. Это законно.
Одноразовые платежи пожилым лицам
Единовременная выплата пенсионерам — это платеж из пенсионных сбережений, который носит не постоянный, а одноразовый характер.
За последнее десятилетие система начисления платежей пожилым людям существенно менялась. В 2012 году появилась накопительная пенсия. А в 2015 году выплаты стали рассчитывать, исходя из величины страховых взносов. Их вносит за каждого сотрудника работодатель. После этого вычисляют количество набранных пенсионных баллов и назначают окончательную сумму выплат.
Но законодательство Российской Федерации предусматривает ежегодную индексацию пенсионных платежей. Так, периодически пенсию пересчитывают с учетом уровня инфляции, который был зафиксирован в предыдущем году или который был заложен на текущий. Но с индексацией часто возникали проблемы, невыплаченные проценты выдавали пожилым людям в качестве одноразовой компенсации. Она никак не влияла на получение пенсионером очередной пенсии в следующие месяцы.
Единое пособие беременной женщине при постановке на учет до 12 недель
Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — все это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство готово платить им деньги за раннюю постановку на учет по беременности — до 12 недель, но только тем, у кого невысокий уровень дохода.
Сколько. 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. В среднем от 8000 до 16 000 ₽ в месяц, но в зависимости от региона сумма будет больше или меньше. К примеру, максимальная сумма в Белгородской области — 13 162 ₽, в Красноярском крае — 17 392 ₽, а на Чукотке — 39 172 ₽.
Кому положено. На это пособие могут рассчитывать беременные при соблюдении следующих условий:
Индивидуальные предпринимательницы и самозанятые тоже могут получить это пособие, если у них соблюдаются перечисленные условия.
Как получить. До 12 недель нужно встать на учет. Затем нужно будет подать заявление через сайт госуслуг либо лично в отделение СФР своего региона.
В большинстве случаев никакие документы, подтверждающие беременность или уровень дохода, не требуются. С ФР будет запрашивать сведения сам, но иногда требуется подтверждение, если в базах недостаточно информации. Например, невозможно проверить факт очного обучения или лечение свыше трех месяцев для подтверждения причин нулевого дохода.
Заявление можно подать с 12 недель беременности. Сделать это должна сама женщина, а не муж. Пособие назначается с месяца постановки на учет, но не ранее шести недель. Получать его можно до родов — всегда за полный месяц.
Получать единое пособие при беременности можно двумя способами на выбор:
Реквизиты нужно указать в заявлении. При желании их можно изменить.
Дополнительное пособие в Москве для беременных. В столице беременным с московской пропиской, вставшим на учет в медорганизациях Москвы в срок до 20 недель беременности, соцзащита заплатит единовременно 759 ₽.
Для Москвы установлены свои условия единого пособия беременным женщинам. От федеральных правил отличается очень многое — от перечня объективных причин нулевого дохода до правил учета имущества. Оформлять единое пособие москвички должны через сайт , а не на госуслугах.
Какие еще единовременные выплаты может получить пенсионер в 2023 году
Помимо выплаты, которая анонсирована и назначена всем пенсионерам в 2021 года, есть и другие формы денежной поддержки россиян. Но их назначают не всем пенсионерам, а только тем, кто относится к определенным социальным категориям.
Есть и еще одна форма единовременной выплаты — накопительная пенсия. Если за работодатель отчислял за сотрудника страховые взносы на накопительную часть пенсии, или человек ее формировал сам, в 2023 году он сможет получить из этой части пенсии выплату. Но не все владельцы пенсионных накоплений могут заявить о назначении выплаты.
Здесь тоже есть требования:
Очень важен последний пункт: нужно определить общий уровень накоплений и рассчитать от них 5%. Узнать размер накопительной части пенсии можно:
Расчет накопительной пенсии определяется по формуле: все накопления делятся на ожидаемый период выплаты. В 2023 году он равен 264 месяца. Этот срок устанавливается Федеральным законом от 19 декабря 2022 года № 516-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2023 год«.
Возьмем для примера пенсионера, у которого страховая пенсия равна 16 000 рублей, а накоплений у него 100 000 рублей. Накопительная пенсия составит:
100 000 / 264 = 379 рублей в месяц
Это меньше 5% от страховой пенсии. Значит, пенсионер сможет всю сумму в 100 000 рублей получить в виде разовой выплаты. Заявление о единоразовой выплате накопительной части пенсии подают в пенсионный фонд, с которым заключен договор.
Если накопления находятся в СФР, заявки примут в клиентской службе фонда или через «Госуслуги». Если накопления хранятся в НПФ, позвоните по номеру горячей линии фонда и уточните форму заявки — лично в офисе, через онлайн-заявку или по телефону.
В службе социальной защиты
В ОСЗН можно получить только региональные пособия. Например, региональный маткапитал. Неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в СФР (в прошлом — в ФСС), могут оформить и получить пособия в Социальном фонде России.
Как оформить. Прийти в ОСЗН по месту проживания с документами.
Ежемесячная выплата на любого по счету ребенка до трех лет из маткапитала
До 2023 года выплату из маткапитала до трех лет можно было получать только на второго ребенка. Теперь она назначается на любого по счету ребенка — на первого, второго, третьего и так далее. А получать ее можно одновременно с единым пособием.
Ребенок может родиться как до 2023 года, так и после.
Сколько. 100% регионального прожиточного минимума для детей. На Адыгее — 12 415 ₽ в месяц, в Москве — 18 770 ₽, в Сахалинской области — 20 880 ₽.
Чтобы рассчитать среднедушевой доход, нужно доходы членов семьи разделить на 12 и на количество членов семьи. Расчетный период для учета доходов — 12 месяцев, предшествующих одному месяцу до месяца обращения.
Имущество семьи не учитывается. Подтвержденные трудовые доходы иметь тоже необязательно.
Как получить. Заявление подает владелец сертификата на маткапитал. Обычно это женщина, которая родила или усыновила ребенка. Оформить можно на госуслугах или лично в СФР.
Какая сумма выплаты при рождении ребенка в 2023 году
Размер пособия регулярно индексируется. Последняя индексация проведена 1 февраля 2023 года. На детей, рожденных после этой даты, положена единовременная выплата 22 909 рублей.
Для сравнения — в 2022 году она составляла 20 472 рублей, в 2021 — 18 886 рублей, в 2020 году — 18 004 рубля. То есть индексация в последние годы происходит ежегодно.
Если получатель пособия проживает на Крайнем Севере, к пособию применяется районный коэффициент.
Бесплатные лекарства
Беременным выдают бесплатные лекарства. Чтобы их получить, нужно стоять на учете. Мне выдавали препараты железа рублей на 800. Это часть выплат, которые положены женщинам по родовым сертификатам. Их оформляют недели.
Лекарства назначает врач по показаниям. Обычно их выдают в аптеках при поликлиниках.
Лекарства могут выписать в пределах от суммы средств, которые консультация получила с вашего родового сертификата. Это от 600 до 1000 ₽.
Чтобы узнать, на что беременные имеют право в вашем регионе, лучше всего направить запрос в местный департамент здравоохранения.
Как получить выплаты, если родители работают
Если оба родителя работают или работает кто-то один ходить никуда не нужно. Когда мама работает, выплату получит она. Если не работает, деньги перечислят трудоустроенному отцу ребенка.
Выплата пособия при рождении ребенка в этом случае происходит по такой схеме:
Получить пособие от государства можно только на карту МИР. Если родитель ИП — он также получит автоматическую выплату от СФР.
Материнский капитал
Право на маткапитал подтверждает именной сертификат. Его можно получить по заявлению в ПФР или автоматически — на госуслугах.
Сколько. Сумма зависит от года рождения ребенка и того, какой он по счету в семье.
Маткапитал с 1 февраля 2023 года
Деньги можно использовать только на установленные цели:
Кому положено. Обычно маткапитал получает женщина, которая родила или усыновила ребенка.
Если мать умерла или лишена родительских прав, сертификат дадут отцу или усыновителю.
Как получить. В ПФР или на портале госуслуг. Сертификат приходит в личный кабинет автоматически в электронном виде — после регистрации рождения ребенка загсе. Для использования денег нужно подать заявление на распоряжение.
У нас есть статьи о материнском капитале, чтобы использовать господдержку с выгодой:
Разовые выплаты на ребенка в 2023 году
В 2023 году многие выплаты на детей можно оформить онлайн. Вот какие сервисы есть для этого на федеральных госуслугах:
Некоторые региональные выплаты тоже можно оформить онлайн.
Как оформить выплату через МФЦ
Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.
Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами. Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме. Скажет, когда прийти за ответом.
Расписка о приеме документов для оформления детских выплат
Документы для получения госпомощи
Один из основных документов для оформления единовременного платежа пенсионерам — заявление. В его текст обязательно впишите следующие данные:
Кроме заявления предоставьте:
Если не можете лично подать заявление на получение выплат, интересы может представлять другой гражданин. При этом ему должна быть оформлена нотариально заверенная доверенность. Оригиналы документов можно не приносить, законодательство допускает возможность предоставления нотариально заверенных ксерокопий.
Если случайно предоставлены ошибочные сведения, или по результатам проверки сотрудники ПФР выявят, что заявитель не может получить единовременное пособие, его уведомят об этом. Информация поступит в течение 5 дней с момента, когда приняли решение об отказе.
Какие бывают выплаты
Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.
Федеральные пособия. Вот какие выплаты можно получить при рождении ребенка в 2023 году:
Все федеральные пособия назначает и платит Социальный фонд России — это новое ведомство, в которое объединили ФСС и ПФР.
Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион. Платит ли регион пособие и в каком размере, нужно искать в местных законах о социальной поддержке семей, например в социальном кодексе области.
К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 000 ₽ женщине, если она родит ребенка до 24 лет. Выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже.
Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — на госуслугах.
Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.
Как и где получить компенсацию
Если гражданин подходит под требования для получения единоразового пособия для пенсионеров, он может подать заявление с документами в Пенсионный Фонд. Порядок оформления одноразовых компенсаций из накоплений пенсионера состоит из трех этапов:
Оформить выплаты можно несколькими способами:
Получить материальную компенсацию можно:
Когда сотрудники принимают документы у гражданина, они должны выдать расписку о получении заявления. Один день дается на рассмотрение пакета документов. На вынесение решения выделяют 1 месяц. При одобрении выплату дают в течение 2 месяцев.
Точный размер единовременных выплат пенсионерам установить невозможно. Сумма зависит от количества денег на лицевом счете. Диапазон сумм варьируется от 5 до 15 тысяч. В среднем размер государственной помощи составляет 7-8 тысяч рублей. Причем повышают ее незначительно, процент инфляции иногда остается выше процента увеличения. Тем претендентам на единовременную выплату, кто уже использовал свое право и получил деньги, вправе повторно обращаться не раньше, чем через 5 лет.
Все ежемесячные и единовременные выплаты, которые проходят по линии Социального фонда, заранее прописаны в бюджете и утверждены чиновниками. В декабре 2022 года законом N 467-ФЗ «О бюджете Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» были заложены выплаты для пенсионеров.
К этому закону есть Пояснительная записка, в пункте 4.12 сказано: на единовременные выплаты для пенсионеров в бюджет заложено всего 68,3 миллиона рублей. Путем несложных подсчетов получается, что выплаты положены для 6 830 пенсионеров, тогда как получателей пенсии в России явно больше.
Почему такое несоответствие? Объяснение простое: запланированная в бюджете сумма идет на единовременную выплату тем пенсионерам, которые имели право на её получение в 2021 году, но по каким-то причинам не получили положенные деньги.
Напомним: 24 августа 2021 года Владимир Путин личным указом №486 постановил выплатить всем российским пенсионерам по 10 000 рублей единоразово. Такая мера нужна была для оказания гражданам пенсионного возраста материальной поддержки, в условиях быстрого роста потребительских цен.
Выплату в 2021 году назначали и выплачивали автоматически.
Но есть некоторые категории пенсионеров, которые по уважительным причинам могли пропустить выплату. Например, могли быть такие причины:
Если на 31 августа 2021 года у россиянина был статус пенсионера, и он не получил единовременную выплату в размере 10 000 рублей, то может сделать это в 2023 году. Для этого обратитесь в отделение СФР по месту жительства или регистрации.
С собой нужен паспорт и СНИЛС. Если речь идет о наследниках, им потребуется свидетельство о праве на наследстве. В отделении СФР напишите заявление о выплате денежной суммы и реквизиты для перечисления. Такую же заявку можно заполнить через портал Госуслуги.
Важно: речь идет о единовременной выплате, которая назначена личным указом президента в 2021 года. И получить её могут только пенсионеры, которые по каким-либо причинам своим правом не воспользовались. Никаких новых единовременных выплат всем пенсионерам в 2023 году бюджетом не предусмотрено.
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам обычно называют декретными выплатами. Его выплачивают за время, когда женщина находится в декретном отпуске. В России он длится 140 дней. Половина приходится на поздние сроки беременности, половина — на восстановление после родов.
Если роды прошли с осложнениями, этот срок увеличат еще на 16 дней. И за все это время выплатят пособие. Если беременность многоплодная, срок еще больше — 194 дня. Неважно, сколько ожидается детей: двое, трое или больше.
Кому дадут. Пособие положено не всем. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске и заботятся о своем здоровье. Если заработка нет — компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.
Пособие по беременности и родам платят всем, кто считается застрахованными на случай болезни и в связи с материнством. Пособие положено:
Это федеральное пособие. На него имеют право все, кто живет в России.
Сколько заплатят. Размер выплат зависит от того, в какую категорию входит беременная и в каком регионе она живет. Он может колебаться от сотен рублей до сотен тысяч.
Как рассчитывают пособие по беременности и родам
Безработным, уволенным в связи с ликвидацией фирмы, нужно дополнительно подготовить:
Больничный лист приходит на госуслуги — он всегда электронный. Тогда вам нужен только номер больничного листа, все остальное медицинская организация, работодатель и СФР вносят через информационную систему без вашего участия.
Так выглядит электронный листок нетрудоспособности по беременности и родам
Распечатанный талон с номером ЭЛН врач прикладывает к документам беременной
Куда нести документы. Место подачи заявления на декретный отпуск и пособие по беременности и родам зависит от того, кто получает выплату:
В некоторых случаях заявление подается по прежнему месту работы. Это касается женщин, которые вышли в декретный отпуск в течение месяца со дня необходимого увольнения :
В таких случаях женщины оформляют и получают пособие через последнего работодателя, как и все остальные официально работающие.
Когда можно получить. Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 дней до родов или недели беременности. Если беременность многоплодная, пособие оформляют неделе.
Можно подать заявление и после 30 недель. Это ваше право. Все отработанное время исключат из отпуска по беременности и родам. За одно и то же время нельзя получать зарплату и декретные. Соответственно, размер пособия уменьшится.
Можно сначала выйти в отпуск, а потом обратиться за пособием. В таком случае важно подать заявление в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если пропустите срок, потеряете право на пособие.
Дополнительное пособие по беременности и родам в Москве
Женщинам, которых уволили ликвидации фирмы, потери работодателем статуса ИП, адвоката, нотариуса, государство дает право на пособие по беременности и родам. Это единственная категория безработных, которая его получает. Но размер такого пособия всего 859 ₽ за полный месяц. Оно положено всем женщинам, проживающим на территории РФ. Его назначает СФР, деньги поступают из бюджета страны. Как говорится, ни в чем себе не отказывай.
Некоторые регионы вводят дополнительные выплаты для таких граждан. Например, такое пособие есть в Москве — оно на тысячу рублей больше федерального. Его назначает Департамент труда и соцзащиты населения Москвы, платят из городской казны.
Кому дадут. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, живущим в Москве, если выполняются три условия:
Сколько заплатят. 1895 ₽ за месяц беременности или ухода за новорожденным, это примерно:
Куда нести документы. В МФЦ или отдел соцзащиты по месту жительства.
Когда можно получить. Одновременно с федеральным пособием по беременности и родам. Заявление можно подать недели беременности и вплоть до полугода после родов.
Единовременное пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.
Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным.
Сколько. C 1 февраля 2023 года — 22 909,03 ₽. получат опекуны, попечители или приемные родители. При усыновлении ребенка старше семи лет, братьев и сестер либо ребенка с инвалидностью размер выплаты — 175 043,67 ₽.
Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.
В Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 39 141 ₽, за второго — 52 191 ₽, за третьего и последующих детей — 65 232 ₽. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.
Кому положено. Одному из родителей ребенка. Если оба работают — папе или маме, по выбору. Если родители безработные — тоже можно выбрать, кто именно подаст заявление. Если работает один — он и получит деньги, тут без вариантов. Например, у папы есть трудовой договор, а у мамы — нет. Пособие заплатят отцу ребенка, а мама его оформить не сможет.
Если родители не в браке, деньги получает тот, с кем живет ребенок, независимо от трудоустройства.
Как получить. Выплату оформляет один из родителей по месту работы. Ее должны перечислить по данным о регистрации рождения из загса.
Дополнительные выплаты в Москве
Коробка для новорожденных. В Москве дают «собянинскую коробку» всем родителям независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:
С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию — 20 000 ₽.
Единовременное пособие. Компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением может оформить один из родителей. Для этого нужно иметь московскую прописку. За первого ребенка выплатят 6313 ₽, за второго и следующих — по 16 642 ₽. При рождении или усыновлении одновременно трех детей или более выплатят 57 383 ₽.
«Лужковские» выплаты молодой семье. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 36 лет и доход семьи на одного человека не больше прожиточного минимума, город доплатит еще 108 590 ₽ за первого ребенка, 152 026 ₽ — за второго, 217 180 ₽ — за третьего и следующих. Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.
В обиходе его называют «декретные». Пособие выплачивают трудоустроенным женщинам один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты до и после рождения ребенка.
По закону в декрет можно уйти в 30 недель — это седьмой месяц беременности. В некоторых случаях — раньше. В женской консультации оформят электронный больничный, который автоматически попадет работодателю и в СФР.
Декретные можно получить только тремя способами:
Кому положено. Всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим, муниципальным служащим, военнослужащим и ИП с добровольными взносами за прошлый год.
С 2023 года декретное пособие по беременности и родам могут получать и женщины, которые работают по гражданско-правовым договорам без статуса ИП, но только если уплачены взносы за прошлый год. В 2022 году такие взносы могли быть добровольными или в рамках трудового договора. А в 2023 году за всех исполнителей по договорам ГПХ взносы на социальное страхование платит заказчик.
Пособие могут получить уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости. Правда, сумма в этом случае будет совсем символической — меньше 900 ₽ в месяц.
Как получить. Пособие назначается на основании больничного листа, который оформляет медицинская организация. Женщина должна написать заявление на имя работодателя. Он передаст нужные сведения в СФР. А данные больничного листа есть в базе ведомства в электронном виде.
Как получать зарплату, находясь в декрете. Быть в отпуске по беременности и родам и одновременно работать по трудовому договору нельзя. Нужно выбрать одно. Женщина может не уходить в декрет, если не хочет. Или выйти из него хоть сразу после родов — если, например, готова работать удаленно.
Добровольные взносы = МРОТ на 1 января × 2,9% × 12
Чтобы уйти в декрет в 2023 году и получить пособие, нужно в 2022 году заплатить в ФСС 4833,72 ₽.
В районах и местностях, где к зарплате применяют районные коэффициенты, их также учитывают при расчете платежа в СФР.
Взнос можно уплатить одним платежом, а можно частями, но обязательно до 31 декабря 2022 года. Когда придет время оформлять декретные, предпринимательница направит в СФР заявление о назначении пособия и больничный, а взамен получит на карту 74 757,2 ₽.
Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму без вычета 13%.
Как получить максимальные декретные
У нас есть подробная статья о том, как самостоятельно рассчитать декретные выплаты. Но делать это нужно только для проверки, потому что всеми начислениями занимается СФР. Его расчеты можно проверить в личном кабинете.
Размер пособия по беременности и родам
Чтобы посчитать размер пособия, нужно определить средний дневной заработок и умножить его на количество дней отпуска по беременности и родам. Самой женщине делать этого не нужно: сумму рассчитывает СФР — он же ее и перечисляет. Но для проверки начислений стоит разобраться в правилах. Иногда это помогает повысить выплаты.
Средний заработок рассчитывается по специальным правилам. Для этого считают зарплату, которая получена за два года до выхода в декрет. Год здесь имеется в виду с 1 января по 31 декабря. Если в декрет выходить в 2023 году, посчитают всю зарплату за 2021 и 2022 годы. Неважно, с какой даты начинается декретный отпуск.
Если вы работали у разных работодателей, нужны данные о зарплате у каждого из них. Бывает такое, что работодателя уже не найти. Тогда попросите в фирме, где работаете сейчас, направить запрос в СФР.
Заработанное за два года делят на количество дней в двух годах. Если один из них високосный, это 731, а если оба года обычные — 730. Полученная сумма — ваш среднедневной заработок.
Дальше начинаются нюансы.
Из расчета исключаются дни болезни, беременности и ухода за ребенком. Все дни, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребенком, нужно сложить и вычесть из 730 дней.
Здесь есть интересный момент для тех, кто ждет второго ребенка, а во время отпуска по уходу за первым работал на условиях неполного времени. Весь этот период будет исключаться из расчета среднедневного заработка. А вся зарплата, которую в это время платил работодатель, будет в него включаться. В результате размер пособия будет больше, чем вы просто работали все это время, не оформляя отпуск по уходу за ребенком.
Разберу на примере, что это значит. Ольга весь 2020 год была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, но работала неполный день. Не восемь часов, а всего шесть. Государство платило ей пособие — 40% от средней зарплаты, а работодатель — сокращенный оклад, 75%. В 2021 году сыну Ольги исполнилось полтора года и она вышла на работу на полный день. В 2022 году она снова собралась в декрет и села считать пособие.
В 2020 году работодатель платил Ольге 22 500 ₽ в месяц, всего за год получилось 270 000 ₽. В 2021 году она получала полный оклад — 30 000 ₽, всего за год вышло 360 000 ₽. Она сложила эти суммы и получила 630 000 ₽. Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. Два года — это 731 день, но из них 366 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.
Дальше Ольга стала считать, на сколько это надо разделить. 2 года — это 731 день, но из них 366 она была в отпуске по уходу за ребенком, хоть и продолжала работать. По закону их надо вычитать. Получается, делить надо на 365 дней.
Среднедневной заработок Ольги:
она не оформляла отпуск по уходу за ребенком, а просто работала, меньше — 863 ₽.
Если вы сидели с ребенком в отпуске и не работали, закон разрешает учитывать заработок, который вы получали до этого. Если до выхода в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком вы получали хороший оклад, попросите бухгалтера заменить годы для расчета пособия. Можете включить эту просьбу в заявление о выплате пособия по беременности и родам.
Дальше я буду считать, что для расчета берутся полные 2021 и 2022 годы, то есть 730 дней.
Минимальный средний заработок. Рассчитывается с учетом МРОТ на день назначения пособия по беременности и родам. С 1 января 2023 года действует МРОТ в размере 16 242 ₽.
Чтобы получить величину, меньше которой среднедневной заработок быть не может, нужно умножить МРОТ на 24 и разделить на 730. 24 — это количество месяцев в двух годах, 730 — количество дней. Получается 534 ₽. Те, у кого среднедневной заработок выше, радуются и переходят к следующему шагу. Те, у кого меньше, получают пособие в минимальном размере исходя из МРОТ.
В северных и труднодоступных районах пособие, рассчитанное из МРОТ, нужно умножить на районный коэффициент. Для женщин, у которых страховой стаж меньше шести месяцев, это правило не действует. У них пособие не может быть больше МРОТ.
Максимальный средний заработок. Ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы по социальному страхованию.
Эти предельные размеры определяет Правительство РФ на каждый год. В 2023 году — 1 917 000 ₽.
Значит, чтобы получать максимальное пособие, нужно зарабатывать в месяц в среднем 159 750 ₽ в 2023 году. Можно зарабатывать и больше, но на размере пособия это не скажется.
Чтобы определить максимальный размер пособия, нужно сложить предельные суммы, с которых работодатель платит взносы, за два года и поделить на 730. Если взять 2021 и 2022 годы, получается:
А теперь сравните с вашим среднедневным заработком. Если он меньше, получите пособие исходя из своего среднего заработка. Если больше — исходя из максимального размера.
383 178,60 ₽
максимум составляет пособие по беременности и родам при обычной беременности
Осталось совсем немного — умножить среднедневной заработок на количество дней в декретном отпуске. Получится размер пособия.
Размеры пособия по беременности и родам
Рассчитайте декретные без сложных формул. Используйте удобный калькулятор, чтобы проверить сумму пособия по беременности и родам.