МОЖНО ЛИ ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ 182 Н В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ


МОЖНО ЛИ ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ 182 Н В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

На практике оказалось, что без этой справки пока обходиться затруднительно.

В связи с тем, что новому Соцфонду взять данные за 2022 и предшествующие годы неоткуда, чиновники поясняют, что выдавать справку 182н работодателям по-прежнему нужно.

Как посчитать зарплату по всем нюансам и правилам 2023 года? Рассказываем на обновленном курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате» Мы научим правильно рассчитывать надбавки, пособия, компенсации, отпускные и командировочные, а также предотвращать налоговые, юридические риски и избегать претензий трудовой инспекции. Стоимость 26000 6490 руб. до 6 октябряУспеть записаться

Справка 182н в 2023 году

С начала 2023 года справку по форме 182н исключили из документооборота компаний и сотрудников. До этого времени такой документ следовало выдавать увольняющимся кадрам в последний день работы.

Справка 182н предназначалась для назначения больничного пособия по новому месту работы лица. Исходя из нее, работодатель получал данные о суммах заработка сотрудника за два предшествующих года.

В 2023 году в связи с объединением ПФР и ФСС справку упразднили.

Вначале предполагали, что новый Соцфонд должен получать данные, необходимые для назначения пособия за первые 3 дня болезни сотрудника, напрямую от налоговиков, которые, в свою очередь, должны получать сведения о заработках персонала от работодателей.

Для этого ввели новый вид отчетности, которую сдают работодатели в ИФНС – персонифицированные сведения о физлицах.

С первого января 2023 года работодатели обязаны до 25 числа каждого месяца сдавать этот документ в налоговое ведомство. В отчет о ПСФЛ включена информация о суммах заработка сотрудников.

Однако СФР получает эти данные только начиная с 2023 года. Сведения за 2022 год и ранее у него нет.

В связи с тем, что в 2023 году расчетный период для назначения больничного пособия состоит из 2022 и 2021 годов, работодатели начали назначать пособия исходя из МРОТ.

Поэтому на практике оказалось, что справку 182н для больничного отменили преждевременно и она до сих пор нужна сотрудникам.

Чиновники Роструда нашли выход из сложившейся ситуации. Они напомнили о положениях статьи 62 ТК, которые устанавливают обязанность выдачи компаниями документов, связанных с работой, по заявлению физлиц.

Если сотрудник в письменном виде подаст запрос на выдачу справки 182н при увольнении, работодатель в течение 3 дней обязан этот документ выдать.

С начала 2023 года для назначения и выплаты пособий компания обязана передавать данные, подписанные УКЭП, в информационную систему «Соцстрах».

Такая обязанность следует из пункта 22 правил, утвержденных постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010.

Из них следует, что работодатели в течение 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытии ЭЛН по запросу СФР должны разместить в его информационной системе в том числе сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу сотрудника, которые включались в базу для начисления взносов на ОСС в связи с ВНиМ, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого работодателя, с разбивкой по годам расчетного периода.

Соцфонд не видит нарушения в том, что если в подаваемых страховщику данных для назначения и выплаты пособия компания укажет зарплату и иные выплаты на основании справки 182н, которая была выдана до 1 января 2023 года.

Об этом представители СФР сообщили в письме от 21.02.2023 № 19-20/26411.

Сведения о зарплате

С января 2023 года компании сдают в ИФНС сведения о застрахованных лицах и суммах выплат и вознаграждений, начисленных в пользу физлиц.

Форма утверждена приказом ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878.

Персонифицированные сведения о физлицах сдают ежемесячно не позднее 25 числа каждого месяца, следующего за истекшим.

Сдавать отчет ПСФЛ должны плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения, в том числе компании, ИП.

В отчете нужно показывать персональные данные всех застрахованных граждан и суммы выплат, начисленные в пользу каждого из них в отчетном месяце.

В отчет включают следующих физлиц, это:

Если индивидуальный предприниматель не выплачивает доходы другим физлицам, отчет можно не сдавать. Однако это касается только ИП без сотрудников.

Если компании не выплачивают доходы сотрудникам, персональные сведения представлять нужно.

Разъяснения чиновников об отсутствии необходимости сдавать отчет ПСФЛ в отношении сотрудников, исполняющих свои обязанности безвозмездно, были отозваны.

Вначале ФНС отмечала, что лица, которые выполняют свои трудовые функции безвозмездно, к примеру, руководители или члены общественных организаций или НКО, и при этом в отношении них не начисляются взносы, относятся к неработающим.

Однако Минфин с такой точкой зрения не согласился и обязал сдавать отчетность в любом случае (письмо Минфина от 24.03.2023 № 03-15-07/26016).

Включить человека в отчет нужно, даже если в отчетном периоде в его пользу не начисляли выплаты и вознаграждения. В этом случае строка 070 в электронном отчете остается пустой, а в бумажном заполняется прочерком.

Однако есть случай, когда персотчетность сдавать в ФНС не нужно. От этой обязанности компании освободили за последний месяц каждого квартала, то есть за март, июнь, сентябрь, декабрь.

Это связано с тем, что отчет ПФСЛ содержит показатели, которые идентичны данным в разделе 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» РСВ.

Поэтому обязанность по представлению персонифицированных сведений о физлицах за последний месяц отчетных периодов по взносам считается исполненной.

Для удобства страхователей предусмотрено несколько способов подачи сведений – по ТКС, на бумаге (лично или по почте).

Но если у работодателя численность персонала более 10 человек, требуется сдавать персональные сведения только в электронной форме с использованием УКЭП по ТКС.

Запрос в СФР

Компании нужны данные о заработке сотрудника для оплаты первых 3 дней больничного за счет средств страхователя.

Поскольку с начала 2023 года справка 182н упразднена, по общему правилу получать данные о размере зарплаты работодатель должен в электронном виде, направляя соответствующий «Запрос сведений о заработной плате сотрудника» в СФР.

В настоящее время этот порядок не работает. Планировалось, что запрос компании смогут направлять в Соцфонд в апреле.

Однако запрос в СФР понадобится направлять не всегда. К примеру, если сотрудник компании в текущем году и в двух предшествующих годах не менял место работы, то все данные о выплатах в его пользу есть у работодателя. В таком случае запрос в Соцфонд не понадобится.

Но если сотрудник в предшествующие периоды трудился в других компаниях или совмещал работу на фирме и у иных работодателей, то компании потребуется подать запрос в СФР.

Так, по закону есть несколько вариантов оплаты больничного пособия для таких лиц, а именно:

Справка с места работы

Утвержденной формы справки с места работы нет. Поэтому ее оформляют в произвольной форме.

Основание оформления – письменный запрос сотрудника, на который работодатель должен среагировать в течение 3 дней.

На практике в справке присутствуют следующие реквизиты:

При составлении справки можно руководствоваться ГОСТ Р 7.0.97-2016, утвержденного приказом Росстандарта от 08.12.2016 № 2004-ст.

В то же время объем сведений в справке может различаться в зависимости от цели ее составления. Эти сведения сотруднику желательно отразить в заявлении на выдачу справки.

Например, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляется справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось.

Читать также:  СПРАВКА ПО КЛАССНО ОБОБЩАЮЩЕМУ КОНТРОЛЮ В 9 КЛАССЕ ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

А справка иностранному сотруднику, представляемая в МВД при получении вида на жительство, должна содержать сведения о заработке лица.

Одним из важных документов, которые могут потребоваться при оформлении различных вопросов в сфере трудовых и социальных отношений, является справка 182н. Этот документ содержит информацию о зарплате и налогах, которые были удержаны с заработной платы работника в течение года. В 2023 году возможность получить эту информацию через государственные услуги стала проще благодаря электронной подаче заявлений.

Для чего нужна информация о зарплате и налогах? Главным образом, этот документ необходим для решения таких вопросов, как оформление кредитов и ипотеки, получение материальной помощи, выплаты декретных и т.д. Также справка 182н может быть полезна для вычисления больничных и других социальных выплат.

Можно ли получить сведения о зарплате онлайн? Да, сейчас это стало возможным благодаря развитию государственных электронных сервисов. Чтобы получить справку 182н через госуслуги, нужно пройти несложную процедуру, о которой мы расскажем пошагово.

Справка по форме 182Н: что это такое и как ее получить? Справка 182н является документом, который содержит сведения о заработке и удержанных налогах за определенный период. Чтобы ее получить, необходимо обратиться к работодателю и заполнить заявление. Однако, в 2023 году вы можете воспользоваться электронным сервисом госуслуг, что сделает процесс получения существенно проще.

Состав заработка в форме 182н. В справке 182н указывается информация о различных видов заработка, таких как основная заработная плата, премии, дополнительные выплаты и прочие надбавки.

Можно ли использовать для вычисления больничного копию справки, а не оригинал? Да, в некоторых случаях можно использовать копию справки для вычисления больничного. Однако, перед использованием копии необходимо убедиться, что она содержит все необходимые сведения и заверена работодателем.

Шаг первый. Возьмите у сотрудника заявление. Первым шагом в получении справки 182н через госуслуги является взятие заявления у сотрудника организации, в которой работаете.

Заполнение данных о страхователе. В заявлении нужно заполнить информацию о страхователе, а именно ФИО, дату рождения, номер страхового свидетельства и ИНН. Также можно указать контактную информацию для получения готовой справки.

Требования к заполнению. При заполнении заявления необходимо следовать требованиям, указанным на самом документе или в инструкции. Важно указать все необходимые данные, чтобы не возникло задержек при получении справки.

Когда составляется справка? Справка 182н составляется на основе данных за определенный период, обычно — налоговый год. Поэтому необходимо указать в заявлении, за какой период вам нужна справка.

Данные для бухгалтерского расчета. Справка 182н содержит данные, которые используются при бухгалтерском расчете заработной платы и уплате налогов. Поэтому оформление документа должно быть точным и соответствовать действительности.

Кто выписывает справку? Справка 182н выписывается работодателем, который обязан предоставить эту информацию на основании заявления работника. В случае использования государственных услуг, справку можно получить через личный кабинет на сайте госуслуг.

Нюансы получения документа. При получении справки 182н могут возникать некоторые нюансы, связанные с техническими проблемами на сайте госуслуг или некорректно заполненной информацией в заявлении. В таких случаях рекомендуется обратиться к работодателю или специалистам госуслуг для получения помощи.

Если предприятие ликвидировано. В случае, если предприятие, в котором вы работали, было ликвидировано, возможно, потребуется дополнительная процедура для получения справки 182н. Рекомендуется обратиться в налоговую инспекцию для получения необходимой информации.

Может ли страховое свидетельство заменить удостоверением? Справка 182н содержит информацию, которая не включена в страховое свидетельство, поэтому она не может заменить удостоверение. Эти документы являются взаимодополняющими и могут потребоваться в различных ситуациях.

Как заказать справку 182н через госуслуги пошаговая инструкция

Справка 182н является документом, содержащим информацию о заработной плате и уплаченных налогах. Этот документ может понадобиться в различных ситуациях, например, для подтверждения доходов при получении кредита или ипотеки. Начиная с 2023 года, заказать справку 182н через госуслуги стало проще и удобнее.

При заполнении заявления необходимо указать данные о страхователе, такие как фамилия, имя, отчество, ИНН и номер страхового свидетельства. Также могут потребоваться данные о предприятии или организации, в которой работает страхователь.

Для того, чтобы получить точные и актуальные данные о заработной плате, необходимо обратиться к бухгалтеру или кадровому отделу предприятия, где работает страхователь. Они смогут предоставить все необходимые сведения о заработке и уплаченных налогах за определенный период времени.

Справку 182н обычно выписывает руководитель предприятия или лицо, уполномоченное на это. Для более удобного и быстрого получения документа, рекомендуется воспользоваться электронными государственными услугами на портале госуслуг.

Важно учитывать, что в случае ликвидации предприятия может возникнуть сложность с получением справки 182н. В таком случае, необходимо обратиться в налоговую службу для получения документа.

Помимо справки 182н, также можно использовать страховое свидетельство и удостоверение личности для подтверждения доходов. Однако, в некоторых случаях, требуется именно справка 182н, поэтому рекомендуется заранее уточнить необходимые документы для конкретной ситуации.

Для чего нужна информация о зарплате и налогах

Информация о зарплате и налогах является важным компонентом для множества процессов и оформления различных документов. Одним из таких документов является справка, которая предоставляет информацию о заработной плате и уплаченных налогах.

Справка о зарплате и налогах может понадобиться работникам для подтверждения своего дохода при обращении в банк за кредитом или при покупке недвижимости. Также она может быть необходима при оформлении индивидуального предпринимательства или для подачи декларации по налогам.

Для работодателей сведения о зарплате и налогах играют важную роль при ведении бухгалтерии и составлении отчетности. Данные из справки необходимы для расчета налогов, начисления социальных отчислений и оплаты труда сотрудников.

Информация о зарплате и налогах является неотъемлемой частью финансовой отчетности предприятия. С ее помощью можно анализировать эффективность работы компании, выявлять финансовые проблемы и планировать бюджет на будущий период.

Можно ли получить сведения о зарплате онлайн


МОЖНО ЛИ ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ 182 Н В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ

Да, сведения о зарплате возможно получить онлайн с помощью специальной справки. Данная справка содержит информацию о заработной плате работника, а также о налоговых удержаниях. Получение сведений о зарплате онлайн предоставляет удобство и экономит время как для работника, так и для работодателя.

Справка о зарплате онлайн является важным документом при проведении бухгалтерских расчетов и может быть использована для подтверждения дохода при решении различных вопросов, таких как получение кредита или субсидий. Также, эта справка может быть полезна для работников, желающих контролировать выплаты своей заработной платы и проверять правильность начислений.

Важно отметить, что информация о зарплате является конфиденциальной и доступна только для работников и организаций, имеющих соответствующие полномочия. Обращение к справке о зарплате онлайн позволяет сократить бюрократические процедуры и упростить доступ к важной информации о заработной плате.


МОЖНО ЛИ ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ 182 Н В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ

Справка по форме 182Н — это документ, который содержит информацию о заработке работника за определенный период времени. Этот документ очень важен для различных целей, таких как расчет заработной платы, подсчет страховых взносов и налогов, а также для получения различных пособий и льгот.

Для получения справки по форме 182Н необходимо обратиться к работодателю или к уполномоченному представителю предприятия. В большинстве случаев, можно заказать эту справку через государственный портал госуслуги, что облегчает процедуру получения и экономит время.

Читать также:  ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ О БОЛЕЗНИ НА РАБОТУ РОСТОВ НА ДОНУ

Для того чтобы получить справку по форме 182Н, необходимо предоставить определенную информацию о работнике, такую как ФИО, номер телефона, адрес проживания и данные документа, удостоверяющего личность. Также следует указать период, за который требуется получить информацию о заработке.

Оформление и получение справки может занимать определенное время, в зависимости от объема работы и загруженности кадрового отдела предприятия. Чтобы избежать задержек, рекомендуется своевременно подать заявление и выяснять информацию о готовности документа.

Важно отметить, что справка по форме 182Н может быть выдана только работодателем или его уполномоченным представителем. Поэтому, в случае, если предприятие ликвидировано, может потребоваться обратиться в уполномоченный орган, занимающийся архивированием документов.

Справка по форме 182Н играет важную роль в различных сферах деятельности, связанных с финансами и социальной защитой населения. Поэтому, для получения полной и достоверной информации о заработке работника, этот документ является необходимым и полезным инструментом. Благодаря простому процессу заказа через государственные сервисы, получить справку по форме 182Н стало легче и удобнее для всех заинтересованных сторон.

Выплата декретных, справка 182Н (861 просмотров)

Одним из важных вопросов для молодых родителей является получение выплат по декретным. Для оформления этих выплат необходимо предоставить работодателю справку 182Н, которая содержит информацию о заработке и удержаниях. Пояснительная записка к справке 182Н является важным документом для получения декретных выплат и может быть использована в качестве основы для расчета размера пособия.

Справка 182Н содержит информацию о зарплате и налогах, удержанных из заработка работника. Это важные данные для расчета суммы выплаты пособия, поскольку они учитывают размер заработка и налоговые отчисления. Отсутствие этой информации может затруднить процесс получения декретных выплат и привести к неправильному расчету суммы пособия.

Для получения справки 182Н необходимо сотруднику заполнить заявление и предоставить его в отдел кадров или в бухгалтерию предприятия. В заявлении следует указать необходимые данные о страхователе и предоставить информацию о периоде, за который запрашивается справка. Также требуется указать цель запроса, например, получение декретных выплат.

Справка 182Н составляется на основе данных, предоставленных работодателем о заработке и удержаниях за определенный период. В ней указываются различные виды доходов, такие как заработная плата, премии, компенсации, а также удерживаемые налоги и взносы.

Справку 182Н выписывает работодатель – предприятие, на котором работает сотрудник. Для этого работодатель должен иметь доступ к системе электронного документооборота и право выписывать такие документы. После выписки справка должна быть передана сотруднику, который ее запросил.

В процессе получения справки 182Н могут возникнуть некоторые нюансы. Например, если предприятие, на котором работал сотрудник, ликвидировано, то получить справку может быть сложнее. В таком случае можно обратиться в налоговую инспекцию, предоставив необходимые документы и объяснив ситуацию.

Важно отметить, что страховое свидетельство не может заменить справку 182Н при получении декретных выплат. Справка содержит подробные сведения о заработке и удержаниях, которые необходимы для правильного расчета размера пособия. Поэтому необходимо обратиться в свою бухгалтерию и получить оригинал справки 182Н для получения декретных выплат.

Состав заработка в форме 182н

Справка по форме 182н является важным документом, который содержит информацию о составе заработка работника. Этот документ необходим для бухгалтерского расчета и может быть использован при оформлении выплаты декретных. Состав заработка в справке 182н включает различные составляющие, которые описывают доходы и удержания, связанные с работой.

В состав заработка в форме 182н входит основная заработная плата, которая может быть представлена различными видами оплаты: окладом, почасовой ставкой, процентами от выручки и другими формами. Также в справке указываются дополнительные выплаты, такие как премии, надбавки, доплаты за условия работы и т.д. Эти составляющие заработка могут меняться в зависимости от специфики работы и политики предприятия.

Важным элементом состава заработка являются также удержания и вычеты, связанные с налогообложением. В справке 182н указываются суммы, уплаченные работником в качестве налогов и страховых взносов, а также суммы, удержанные работодателем. Эти данные необходимы для правильного расчета налоговых обязательств и социальных выплат работникам.

Все составляющие заработка в форме 182н суммируются и образуют итоговую сумму, которая указывается в документе. Эта информация является важной для бухгалтерского учета и отчетности предприятия. Справка 182н должна быть составлена в соответствии с требованиями и заполнена правильно, чтобы не возникло проблем при проверке и аудите.

Можно ли использовать для вычисления больничного копию справки, а не оригинал?

Для вычисления больничного листа работнику необходимо предоставить соответствующую справку о заработной плате. Вопрос заключается в том, можно ли использовать копию справки, а не оригинал.

В целях получения больничного листа работодатель может требовать предоставить оригинал справки 2-НДФЛ. Однако в случае, если работник не может предоставить оригинал документа, можно воспользоваться его копией. В этом случае работодатель может запросить у работника подтверждающий документ о том, что копия справки является достоверной и соответствует оригиналу.

Важно отметить, что копия справки 2-НДФЛ должна содержать все необходимые данные о заработной плате работника, включая период, за который она выдана, а также общую сумму выплат. Кроме того, копия должна быть заверена работодателем или представителем компании.

Таким образом, можно использовать копию справки 2-НДФЛ для вычисления больничного листа, при условии, что она соответствует требованиям работодателя и содержит все необходимые данные о заработной плате работника.

Шаг первый. Возьмите у сотрудника заявление

Для заказа справки 182н через госуслуги необходимо начать с получения заявления от сотрудника. Заявление должно содержать все необходимые данные, в том числе информацию о периоде, за который требуется справка, а также согласие на обработку персональных данных.

При заполнении заявления уточните у сотрудника, требуется ли ему справка для получения декретных выплат или для других целей. Это поможет определить необходимые данные для включения в справку.

Важно помнить, что справка 182н выдается на основании данных, предоставленных работодателем в налоговую службу на основании формы 2-НДФЛ. Поэтому перед заполнением заявления рекомендуется убедиться, что соответствующие данные были предоставлены работодателем в срок.

Запрос сведений о зарплате сотрудника можно отправить из Экстерна

С 2023 года справка по форме 182н отменена. Чтобы получить данные о размере зарплаты новых сотрудников за предыдущие два года для оплаты больничного, нужно направить запрос в СФР. Рассказываем, как сделать это в Экстерне.

Вы можете заполнить запрос в Экстерне или загрузить готовый файл.

Как заполнить запрос в Экстерне:

В каких случаях требуется отправить запрос, а в каких — нет, как загрузить готовый файл и просмотреть ответные документы, читайте в инструкции.

Главное на почту — и памятка по расчету выплат, налогов и взносов в подарок

Новости по теме

Разделы «ФСС» и «ПФР» в Экстерне в ближайшее время будут закрыты

Рассказываем, как объединение ПФР и ФСС отразится в Экстерне: будут закрыты разделы «ПФР» и «ФСС», в «Реквизитах плательщика» регномера для обоих фондов объединятся в одном блоке, настройка прав в многопользовательском режиме будет к формам СФР, а не к отчетности ПФР и ФСС.

В Экстерне появилась автоматическая загрузка документов по проактивным выплатам

Благодаря соглашению Контура с СФР теперь в Экстерне входящие документы по проактивным выплатам загружаются автоматически без участия пользователя. Это колоссально упрощает работу бухгалтера — больше не нужно каждый раз предъявлять сертификат или вводить пароль или многократно загружать документы вручную.

Читать также:  СПРАВКА О ТОМ ЧТО ТЫ БОЛЕЛ ПРОСТУДОЙ

Раньше работодатель по просьбе работника мог направить в ПФР запрос на получении справки о зарплате за 2 года для расчета больничного. Но теперь такие запросы отменили. Где теперь работнику и его работодателю брать данные, непонятно.


МОЖНО ЛИ ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ 182 Н В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ

Речь идет о запросе по приказу МЗСР от 24.01.2011 № 21н.

Поясним, такая справка из ПФР нужна, если у нового сотрудника нет справок 182н с прошлых работ.

Без справки 182н работодатель посчитает пособие без учета прошлых доходов. В письме от 13.05.2022 № 17-1/ООГ-538 Минтруд поясняет, что в этом случае будет перерасчет, когда сотрудник принесет справку. Читайте об этом здесь.

Но где он ее возьмет, если, например, бывшего работодателя — и след простыл? На этот вопрос Минтруд не отвечает.

Зато ведомство сообщает, что про приказ МЗСР от 24.01.2011 № 21н о запросе в ПФР можно забыть. Он фактически не применяется, так как теперь выплаты пособий из ФСС идут в проактивном порядке. Ф СС сам запрашивает данные в ФНС.

Но если ФСС сам все запрашивает, то:

Ответа на эти вопросы Минтруд не дает.

Кстати, с 2023 года после объединения ПФР и ФСС справку 182н вообще отменят.

Таким образом, вопрос начисления пособий работодателем встанет еще острее.

Наши читатели в комментариях уже задаются таким вопросом.


МОЖНО ЛИ ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ 182 Н В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ

Подписчики на форуме тоже интересуются, как быть, если у сотрудника нет справки 182н. В теории, можно направить запрос в ПФР, ведь приказ МЗСР никто не отменял. Но на практике, ответа может не быть, потому что, по мнению Минтруда, приказ уже неактуален. Кроме того, Минтруд обещает, что в ближайшее время этот приказ признают утратившим силу.

Таким образом, пособие с учетом прошлой зарплаты человеку положено, но инструмента для получения прошлых данных ни у сотрудника, ни у бухгалтера — нет.

По Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ страхователь запрашивает заработок сотрудника для оплаты первых трех дней больничного за счет средств страхователя. Так как с 1 января 2023 года справка по форме 182н отменена, получить данные о размере зарплаты можно в электронном виде, направив в СФР «Запрос сведений о заработной плате сотрудника».

Запрос НЕ нужен

Чтобы напечатать, на странице с результатами проверки наведите на строку с отчетом и нажмите на значок «Напечатать».

Загрузка готового файла

Результат обработки Запроса отображается на странице документооборота по нему.

Если ответный документ поступил, в строке отправленного Запроса появится галочка.


МОЖНО ЛИ ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ 182 Н В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ

Чтобы просмотреть результат обработки:

С 1 января 2023 года справка по форме 182н отменена. Теперь получить данные о размере зарплаты новых сотрудников за предыдущие два года для оплаты больничного можно будет в электронном виде, направив запрос в СФР.

Данные о суммах заработка застрахованных лиц содержатся в СФР — работодатели каждый месяц передают эти сведения в ФНС в составе новой формы персонифицированных сведений, а налоговики направляют их в фонд.

Чтобы получить сведения о зарплате нового сотрудника, раньше запрашивали в справку 182н на предыдущем месте работы. Теперь работодателям нужно будет отправлять в СФР «Запрос сведений о заработной плате сотрудника» через СЭДО. В запросе нужно указать два календарных года, и в ответ фонд пришлет сведения о доходах сотрудника по всем работодателям за указанные периоды и сумму доходов по той организации, которая отправила запрос.

Информацию по зарплате сотрудника уже можно получить, подробнее читайте в инструкции.


МОЖНО ЛИ ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ 182 Н В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ

Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения утверждены Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Разберем, в каких случаях нужно отправить запрос на получение сведений о зарплате сотрудника, а когда это делать не надо.

Важно! Организация выплачивает пособие за первые три дня только по болезни или бытовой травме. Во всех остальных случаях пособие полностью выплачивает Социальный фонд России.

Когда запрос направлять не нужно

Если сотрудник на дату наступления страхового случая работает у вас и в двух предшествующих календарных годах тоже работал только у вас, запрос о зарплате направлять не нужно. В таком случае все данные должны быть у работодателя (п. 2 ст. 13 255-ФЗ).

Когда запрос может понадобиться

Направить в СФР запрос о зарплате сотрудника за два предыдущих года может потребоваться, если:

Для назначения пособия и расчета среднедневного заработка можно учитывать только зарплату по текущей организации или сумму зарплаты по всем организациям, где работал сотрудник в два предыдущих года. Это зависит от желания сотрудника. Если он предпочел, чтобы пособие рассчитывалось только исходя из заработка у текущего работодателя, запрос не понадобится.

Чем хотели заменить справку 182н

Предполагалось, что данные о суммах заработка застрахованных лиц будут содержаться в СФР. Работодатели должны каждый месяц передавать эти сведения в ФНС в составе новой формы персонифицированных сведений, а налоговики направлять их в фонд.

Чтобы получить сведения о зарплате нового сотрудника, работодателям нужно отправить в СФР «Запрос сведений о заработной плате сотрудника» через СЭДО.

В запросе нужно указать два календарных года, и в ответ фонд пришлет сведения о доходах сотрудника по всем работодателям за указанные периоды и сумму доходов по той организации, которая отправила запрос.

Информацию по зарплате сотрудника уже можно получить, подробнее читайте в инструкции.

Однако назначать пособия без справки 182н оказались ещё не готовы. Данные о зарплате СФР получает только за 2023 год. Расчетный период для назначения пособий состоит из 2022 и 2021 годов. Этих данных нет у СФР, предоставить их новому работодателю фонд не может. Поэтому многие работодатели стали назначать пособия из МРОТ.

Оказалось, что справку отменили преждевременно.

Как быть с назначением пособий

Согласно статье 62 ТК у работодателя по-прежнему осталась обязанность выдать сотруднику документы, связанные с работой, и их копии в течение 3 дней с момента подачи заявления.

Таким образом, сотруднику необходимо самостоятельно запросить справку о заработной плате на предыдущем месте работы. И по необходимости предоставить её на новом месте.

Когда отправлять запрос в СФР

Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения утвержден законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Разберем, в каких случаях нужно отправить запрос на получение сведений о зарплате сотрудника, а когда это делать не надо.

●     по нетрудоспособности;

●     беременности и родам;

●     ранним срокам беременности;

●     рождению ребенка;

●     уходу за ребенком до 1,5 лет;

●     профтравме или профзаболеванию.

Важно! Организация выплачивает пособие за первые 3 дня только по болезни или бытовой травме. Во всех остальных случаях пособие полностью выплачивает СФР.

Если сотрудник на дату наступления страхового случая работает у вас и в двух предшествующих календарных годах тоже работал только у вас, запрос о зарплате направлять не нужно. В таком случае все данные должны быть у работодателя (п. 2 ст. 13 № 255-ФЗ).

Направить в СФР запрос о зарплате сотрудника за 2 предыдущих года может потребоваться, если:

Для назначения пособия и расчета среднедневного заработка можно учитывать только зарплату по текущей организации или сумму зарплаты по всем организациям, где работал сотрудник в два предыдущих года. Это зависит от желания сотрудника.

Если он предпочел, чтобы пособие рассчитывалось только исходя из заработка у текущего работодателя, запрос не понадобится.

Пока у СФР не накопилось данных о зарплате за предыдущие два года с места работы, можно начислять пособие, исходя из справки 182н, которая содержит данные до 2023 года.

Когда у Фонда появятся данные о зарплате от работодателей, то можно будет отправлять запрос сведений о заработной плате и начислять пособия по нему.

Как получить сведения о зарплате сотрудника через Контур. Экстерн

Для запроса сведений вы можете заполнить запрос в Экстерне или загрузить готовый файл.

Как заполнить запрос в Экстерне:

Чтобы попробовать, как работает эта опция в Экстерне, подключите бесплатный тест-драйв. Вы получите доступ к полной версии сервиса на 14 дней и сможете отправлять отчетность и взаимодействовать с контролирующими органами, в том числе отправлять запросы в СФР.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *