Здравствуйте. Где получить разрешение на выезд за территорию определенную судом как вид дополнительного наказание?
Адвокат Антонов А.П.
Согласно ч.4 ст. 50 УИК РФ, Согласие на уход из места постоянного проживания (пребывания) в определенное время суток, на посещение определенных мест, расположенных в пределах территории соответствующего муниципального образования, либо на выезд за пределы территории соответствующего муниципального образования дается уголовно-исполнительной инспекцией осужденному при наличии следующих исключительных личных обстоятельств:
а) смерть или тяжелая болезнь близкого родственника, угрожающая жизни больного;
б) необходимость получения осужденным медицинской помощи, если требуемая медицинская помощь не может быть получена по месту постоянного проживания (пребывания) осужденного либо в установленных судом пределах территории;
в) невозможность дальнейшего нахождения осужденного по месту постоянного проживания (пребывания) в связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным обстоятельством;
г) прохождение осужденным обучения за установленными судом пределами территории;
д) необходимость прохождения вступительных испытаний при поступлении в образовательную организацию;
е) необходимость решения следующих вопросов при трудоустройстве: явка в органы службы занятости населения для регистрации и дальнейшего взаимодействия с этими органами в целях поиска подходящей работы либо регистрации в качестве безработного, если в установленных судом пределах территории отсутствуют соответствующие органы службы занятости населения; прохождение предварительного собеседования; прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования), необходимого для заключения трудового договора, если этот осмотр (обследование) не может быть пройден в установленных судом пределах территории; заключение трудового договора; заключение договора гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг; государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя, получение лицензии (разрешения) на осуществление определенного вида деятельности; ж) осуществление не ограниченных судом прав и обязанностей, связанное с необходимостью ухода из места постоянного проживания (пребывания) в определенное время суток (реализация права на пенсионное обеспечение, принятие наследства и осуществление иных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации).
Таким образом, при наличии вышеперечисленных обстоятельств, разрешение на выезд за пределы территории определённую судом, Вам выдает Уголовно-исполнительная инспекция.
Остались вопросы к адвокату?
Задайте их прямо сейчас здесь, или позвоните нам по телефонам в Москве +7 (499) 288-34-32 или в Самаре +7 (846) 212-99-71 (круглосуточно), или приходите к нам в офис на консультацию (по предварительной записи)!
Дата актуальности материала: 17.03.2022
Заполняется на русском языке,
о дате выезда гражданина на постоянное
жительство из Российской Федерации (переезда из одного
государства в другое) и месте его постоянного жительства
за пределами Российской Федерации
«__» ________________ г. N _______
(наименование дипломатического представительства или
консульского учреждения Российской Федерации)
гражданину (гражданке) ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество
(при наличии) — полностью)
личность которого установлена на основании ________________________________
реквизиты документа, удостоверяющего личность
(серия, номер, дата выдачи, кем выдан и срок его действия)
имеющему гражданство _____________________________________________________,
проживающему (проживавшему) по адресу _____________________________________
(адрес места жительства
(прежнего места жительства) на территории Российской Федерации)
в том, что гражданин выехал из Российской Федерации на постоянное
жительство в ______________________________________________________________
(наименование страны выезда)
__________________________________________ «__» _______________________ г.;
в том, что гражданин переехал в ___________________________________________
____________________________________________________ «__» _____________ г.;
(наименование страны, в которую осуществлен переезд) (дата переезда)
Адрес места постоянного проживания за пределами Российской Федерации в
настоящее время ___________________________________________________________
(заполняется на русском языке и
буквами латинского алфавита)
указан на основании _______________________________________________________
(наименование и реквизиты документа, подтверждающего
правовой статус и законность проживания на территории
Справка дана для представления в __________________________________________
осуществляющего пенсионное обеспечение)
____________________________ ___________________ __________________________
(должность сотрудника, (подпись) (расшифровка подписи)
Когда нужно оформлять доверенность на ребенка
Жизнь современных детей и подростков редко ограничена местом проживания: дети выезжают на отдых в другие города и страны, участвуют в соревнованиях в других регионах, отправляются на фестивали, конференции или детские лагеря для отдыха и оздоровления. При этом их до определенного возраста должен сопровождать взрослый человек, достигший совершеннолетия – как правило, это его родители или один из родителей, опекунов или усыновителей, т.е. законный представитель.
Но не всегда родители имеют возможность везде сопровождать ребенка по причине плотного рабочего графика, состояния здоровья и т.д. И в этом случае взять на себя данное обязательство могут родственники, тренер, учитель и т.д. на основании доверенности, чтобы выполнять функции законного представителя ребенка.
В законодательстве РФ говорится о том, что оформлять письменное согласие на путешествие ребенка родители должны только тогда, когда совершеннолетний хочет без родителей выехать за границу. Такое согласие оформляется в письменном виде и удостоверяется у нотариуса, все требования прописаны в ст. 20 ФЗ № 114 «О порядке въезда/выезда из РФ».
Что касается путешествий по России, например, на поезде или самолетом, то здесь в законодательстве нет ограничений: от родителей не требуется предъявления доверенности на поездку ребенка по РФ. Его могут сопровождать дяди и тети, дедушки и бабушки, учителя, тренера и т.д., и они не обязаны иметь документального подтверждения полномочий сопровождающего лица.
Когда ребенок может ездить по стране самостоятельно:
- На железнодорожном транспорте – с 10 лет и старше. Исключение – проезд учащихся, пользующих жд транспортом для посещения образовательных учреждений. Например, если в деревне нет школы, и ребенок ездит на электричке в соседний город (п. 30 Правил, утв. Постановления Правительства № 111 от 02.03.2005).
- На самолете – с 12 лет, младше – только под присмотром авиаперевозчика, и то только если это предусмотрено его правилами (п. 104 Правил, утв. Приказом Минтранса № 82 от 28.06.2007).
- На водном транспорте – с 14 лет.
- На междугородних автобусах – также с 14 лет.
Однако нельзя исключать некоторые жизненные ситуации, когда доверенность на ребенка все же будет нужна. Ведь есть ряд действий, которые в отношении ребенка могут совершать только их родители, опекуны или усыновители, а все остальные родственники или вовсе чужие люди никаких прав не имеют.
Что это могут быть за ситуации:
- Необходимость медицинского вмешательства. Например, если ребенку в дороге, в лагере или на соревнованиях стало плохо, произошел несчастный случай, и требуется размещение в стационаре с последующим лечением. Дать согласие или отказаться сопровождающие лица не могут, и сам ребенок тоже. Поэтому наличие доверенности здесь будет необходимо.
- Посещение школы, детского сада или иных образовательных учреждений. Определить ребенка в другом городе в учреждение, получать сведения об успеваемости, проблемах и поведении, приводить или забирать его с занятий могут только лица, которые получили такое право от родителей, и имеют документальное на то подтверждение.
- Заселение в гостиницу. Согласно российскому законодательству, регистрация несовершеннолетних лиц до 14 лет осуществляется только на основании документов сопровождающих лиц, подтверждающих их личность, а также удостоверяющих их полномочия (п. 21 Правил, утв. Постановлением Правительства № 1085 от 09.10.2015).
- Представление интересов ребенка в госорганах. Если в поезде нужно будет обращаться в суд, полицию или ФНС, то сделать это могут только уполномоченные родителями лица.
Когда доверенность не нужна? Для покупки проездных билетов – для этого достаточно просто свидетельства о рождении ребенка или его паспорта, если он уже достиг 14-летнего возраста.
Как выглядит доверенность на ребенка и где ее оформить
Если вы отправляете ребенка к бабушке на недельку в деревню, которая находится недалеко от вас, он будет жить с родственниками и при этом не страдает хроническими болезнями, то дополнительных документов не нужно. Достаточно отдать сопровождающему родственнику свидетельство о рождении ребенка и страховой полис, этого будет достаточно.
Что должно быть прописано в доверенности:
- Паспортные данные, адрес проживания обоих родителей и сопровождающего лица;
- ФИО и другие личные данные сопровождаемого ребенка, а также документа, подтверждающего его личность;
- Анкетные данные из свидетельства о рождении или паспорта ребенка;
- Полномочия сопровождающего лица. Например, здесь можно прописать сопровождение, представление интересов в государственных органов, право на информированное согласие на медицинское вмешательство и т.д.;
- Причины, по которым выдается доверенность;
- Срок действия доверенности. Если ее не указать, то автоматически она будет действительна в течение года;
- Дата и подпись.
В Сети есть множество вариантов доверенностей на сопровождение ребенка. Вы можете выбрать имеющиеся в Интернете варианты, либо составить свой собственный. Заверить документ можно у юристов, стоимость услуги варьируется в зависимости от региона, типа документа и услуги, которая вам требуется.
Какие документы требуются для составления и заверения доверенности? Паспорта его родителей (опекунов или усыновителей), паспорт или свидетельство о рождении ребенка, паспорт доверенного лица.
Важно, что заверять доверенность нужно только в том случае, если ребенок выезжает за границу. Если он путешествует по России, достаточно подписи одного из родителей.
Может ли доверенность оформить один родитель
Если вы внимательно ознакомились с образцом документа, который представлен выше, то вы наверняка заметили, что там указываются данные обоих родителей, а также ставятся их подписи. Иными словами, согласие дают и мама и папа на то, чтобы их ребенок уехал за пределы города с сопровождающим его лицом.
А что делать, если с ребенком постоянно проживает и занимается его воспитанием только один родитель, а второй работает вахтовым методом или часто уезжает в командировки? Обязательно ли получать от него согласие тоже, или достаточно согласия одного из родителей?
В данном случае нужно руководствоваться конкретной ситуацией, возникшей именно у вас:
- Если ребенок едет за границу с кем-то кроме родителей, опекунов или усыновителей, то обязательно нужно согласие хотя бы одного родителя.
- Если ребенок выезжает за границу России с одним из родителей, согласие второго не требуется.
Но при этом есть исключение: в некоторых странах действуют особые правила, по которым для выдачи визы, взъезда в страну или при заселении в гостиницу требуется согласие и от матери, и от отца. Поэтому нужно заранее уточнить требования конкретной страны в её визовом центре, и при необходимости оформить согласие у нотариуса.
Когда точно достаточно согласия одного родителя? В случае, если второй скончался, находится в тюрьме, пропал без вести, лишен родительских прав или если ребенок 16 лет имеет полную эмансипацию.
Что делать, если отправили ребенка с родственниками в путешествие, и возникли проблемы с заселением? В этом случае родители или один из них может в срочном порядке обратиться к любому нотариусу по месту своего нахождения, и оформить необходимое согласие законных представителей для сопровождающих в письменном виде.
Нотариус заверит его, а также сможет перевести этот документ в электронный вид, что удостоверит его равнозначность бумажному документу. И уже электронный вариант согласия можно будет отправить на электронную почту сопровождающему, либо на адрес гостиницы, куда нужно заселить ребенка.
Частые вопросы
Нет, это необязательно. Достаточно передать сопровождающему лицу свидетельство о рождении или паспорт ребенка, и его страховой полис (ОМС).
Является ли отметка в паспорте о наличии детей заменой свидетельства о рождении?
Нет, отметка не может заменить подлинник документа о рождении ребенка.
Когда в путешествии по России понадобится доверенность на ребенка?
В том случае, если он будет проживать в гостинице, если ему понадобится медицинское вмешательство или представление его интересов в органах власти.
Ребенок отправляется за границу в другую страну, нужна ли доверенность?
Да, здесь нужно согласие одного или сразу двух родителей, в зависимости от визовых требований страны.
Как поступить, если согласия у сопровождающего нет, но оно срочно понадобилось?
Его можно оформить у любого нотариуса, перевести в электронный вид и отправить сопровождающему ребенка лицу удобным способом – в соцсетях, мессенджерах или на электронную почту.
Как оформить справку работнику, направленному в другой регион во время пандемии?
Добрый день! Подскажите пожалуйста какого образца должна быть справка для работника, направляющегося на работу в другой регион, в связи с пандемией?
Добрый день.А что именно вы хотите оформить этой справкой? Отрицательный результат теста на коронавирус?
Заполнить и сдать персонифицированные сведения через интернет
Александра Кривошеева, здравствуйте! Чтобы не возникло каких-либо проблем при передвижении. Подготовить справку, что работник работает именно в этой организации и действительно направляется работодателем в другой регион. Ну или не справку, а какой-то другой документ.
Александра Кривошеева, у нас работники по договорам ГПХ направляются на объект в другой регион. Какой-то нужен документ от организации на их передвижение во время карантина?
Командировочные удостоверения вполне подходят для этих целей.
Уверены, что правильно выбран тип договора с этими работниками? Почему именно ГПХ, а не трудовой, если вы сами организуете их перемещение в другой регион?Опишите чуть подробнее, какую работу будут выполнять в поездке эти люди. И почитайте:https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2015/4/9707https://www.buhonline.ru/pub/judge/2018/11/14098https://www.buhonline.ru/pub/news/2017/4/12197
Александра Кривошеева, вернее если, то договор называется «договор подряда». По таким договорам эта организация работает много лет. И проверки уже были. Т.е. как находится какой-то объект, то привлекаются работники для выполнения именно по таким договорам. Работы производственного характера (монтаж ВОЛС). Т.е. на таких работников я тоже могу выписать командировочное удостоверение и все?
Составьте положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка по готовым шаблонам
Если работник не в штате, то командировочное удостоверение не оформляется. Но почему именно договор подряда, а не срочный трудовой на период выполнения таких-то работ? У вас же не ИП там работают, я правильно понимаю? Или вы вообще никак не контролируете процесс выполнения работ подрядчиками, принимая уже только готовый результат?
Вы имеете ввиду справку, которая выдается работнику организации или ИП, на время нахождения его в другой местности?В нашей области бланк данной справки идет как приложение к Постановлению Администрации «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции на территории области». Бланк в файле «Справка». У вас возможно другой бланк, посмотрите в Постановлении своей области.
Ирина_23, спасибо, что откликнулись.
Каким будет МРОТ в 2023 году
Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д. Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.
Что нужно для получения справки с места работы
На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.
Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.
Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки
По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.
Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.
Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.
Кто выдает справку
Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация. Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п. Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.
Срок действия справки
Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.
Имеет ли право требовать справку уволившийся работник
По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.
Правила по составлению справки
Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике). Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:
- название организации,
- дату составления,
- сведения, которые нужно подтвердить,
- подпись директора компании.
Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).
Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.
Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.
Правила оформления справки
Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.
При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.
Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.
Образец справки с места работы
- Сначала указывают полное наименование компании, чуть ниже ее фактический адрес и телефон.
- Далее ставят дату составления документа, затем посередине слово «Справка» и ее номер по внутреннему документообороту организации.
- Потом идет собственно необходимая информация: здесь надо обязательно полностью вписать фамилию, имя, отчество работника, для которого предназначена справка, а также удостоверить нужные факты.
- После этого, если сотрудник назвал адресата получения, можно указать, кому будет предъявляться справка.
- Внизу документ должен подписать либо директор компании, либо его уполномоченное лицо (с указанием должности и расшифровкой подписи).
