Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Документы для получения детских пособий:

Для каждого вида материальной поддержки на детей — свой набор документов.

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Добро пожаловать в визовый центр Китая в Москве (China Visa Application Center) оказывающего помощь с оформлением различных виз в КНР в обычном и срочном режиме, как с личным посещением, так и без присутствия.

Гражданам России обязательно оформлять визу в Китай, за исключением двух регионов КНР таких, как Macau (Макао) и Hong Kong (Гонконг) в которые можно въехать до 14 суток без виз.

Причины отказов

Консульство КНР крайне редко отказывает гражданам России в визе, но даже при отказе консульство не ставит штамп отказа в паспорт.

Причины отказа обычно связаны с нарушением закона или визового режима, а также с сомнениями в подлинности предоставленных для рассмотрения документов или соответствии целей поездки, «Уйгурский вопрос», противодействию международному терроризму и распространению наркотиков.

Запрет на въезд в КНР может быть ограниченным или без ограничения во времени.

Кому нет смысла собирать справки и выписки для получения пособия

В п. 4 Порядка по приказу № 668н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.

Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.

Справка о среднем заработке — документ, где отражается, с каких сумм делались отчисления в ФСС. Разберем правила ее составления и примеры расчетов.

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Образец справки о средней заработной плате утвержден Приказом Минтруда от 20.04.2013 № 182н. Ее выдают как уволенным сотрудникам, так и в настоящее время работающим. Охватывает она данные за два календарных года, предшествующих увольнению или дате запроса.

Образец справки о заработной плате

При смене работы этот документ предоставляется новому нанимателю. Используя информацию, содержащуюся в нем, можно рассчитать размер пособия по больничному. И заглядывать в этот бланк руководитель будет до тех пор, пока сотрудник не отработает у него два года.

Также запросить ее могут и госорганы:

Но бланк справки о зарплате для субсидии строго не оговорен. Это может быть не только форма 182н, но и обычная 2-НДФЛ или даже устаревший образец справки 4н (предшественницы 182н).

Справка для биржи труда о среднем заработке

Если человек увольняется «в никуда», справка о среднем заработке для центра занятости позволит получить ему достойное пособие по безработице. Ведь чем больше он зарабатывал, тем на большую помощь от государства может рассчитывать.

Но тут уже используется форма, приведенная в Письме Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421.

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Она позволяет унифицировать учет безработных. Кроме того, доходы здесь учитываются не за два последних месяца, а за три.

Образец справки о зарплате в свободной форме

Лучше все же придерживаться Приказа Минтруда. Но главное — отразить все необходимые сведения. В некоторых случаях этого бывает достаточно.

В этом документе содержится следующая информация:

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Расчет дохода

Для расчета необходимо взять все полученные работником доходы за последние 24 месяца. Главное, чтобы они были «белыми», то есть с них уплачивались взносы. Это может быть не только оклад, но и любые другие выплаты, которые осуществляет организация:

Не учитываются больничные, пособия по уходу за ребенком, а также оплаченные выходные.

Далее требуется выяснить, сколько дней фактически отработал человек. Так мы узнаем его среднедневной заработок. К примеру, для менеджера Смирнова сумма выплат получилась 900 000 рублей. Отработал за период он 528 дней. Тогда его среднедневной заработок составляет 900 000 / 528 = 1704,5 рубля.

Теперь можно посчитать и среднемесячный заработок. Для этого полученную сумму умножаем на число рабочих дней в расчетном периоде (его смотрим в производственном календаре) и делим на 24 месяца.

К примеру, возьмем данные за 2017 (247 рабочих дней) и 2018 (247 рабочих дней) годы — получим 494 дня.

1704,5 × 494 / 24 = 35 084,3 рубля.

Образец справки о среднемесячной заработной плате

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Юрист сайта «Правовед.ру», автор научных статей по юриспруденции.

Все статьи автора

Вам может быть интересно:

Мы расскажем о последних новостях и публикациях

Справка о доходах – один из самых востребованных документов. Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации. Она говорит о том, насколько гражданин является платежеспособным человеком и чаще всего нужна для получения кредита в банках и прочих финансовых организациях, для оформления виз, а также для налоговых инстанций и различных социальных служб. В последнем случае, этот документ обычно нужен для подтверждения права гражданина на получение каких-либо государственных субсидий и льгот.

Кто выдает справку

Помните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах.

Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.

Правила оформления справки

Унифицированного образца, обязательного к применению, у этого документа нет, поэтому она может быть оформлена в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному в компании шаблону. Главное, чтобы в справке содержались следующие сведения:

Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

Читать также:  МОГУТ ЛИ МОБИЛИЗОВАТЬ СО СПРАВКОЙ ВЗАМЕН ВОЕННОГО БИЛЕТА

Инструкция по заполнению справки о доходах

С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.

Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.

Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:

Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы (последний вариант намного удобнее). В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно (можно только в рублях, копейки указывать необязательно).

Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды.

Ниже таблицы нужно указать срок действия трудового договора и если он бессрочный, то это необходимо также отметить.

В завершении документ должен подписать главный бухгалтер и руководитель организации.

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Этот документ может пригодиться при оформлении визы, для предъявления суду, оформления кредита, больничного, декрета либо пособий. Поэтому ее структура зависит от цели запроса. Справка носит подтверждающий характер и может содержать сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т. п.

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю другого структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так. В большинстве, особенно в крупных компаниях, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Отметим, закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник вправе обратиться в суд.

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация:

Но если непосредственным оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен директор компании или уполномоченное лицо.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период. За это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

Сотрудник, который уволился, так же может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Однако законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате, например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат. Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе составлять ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании. Однако индивидуальные бланки необходимо регистрировать в локальной нормативной документации. Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

Кроме того, согласно п. 3 ст. 62 ТК РФ, начальник обязан выдать справку о факте занятости гражданина в течение 3 рабочих дней с момента получения заявления от сотрудника. При этом если прилагается копия, то ее нужно обязательно заверить. Порядок заверения утвержден в ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Справка может быть написана как от руки, так и в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия. Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и при обнаружении каких-либо ошибок потребовать выдачи нового документа. Дело в том, что от содержания справки зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Образец справки с места работы

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Как и где получить детское пособие

Это тоже зависит от трудоустройства матери:

Государственные органы постепенно передают полномочия по приему документов на соцпособия многофункциональным центрам, так что в двух последних случаях, возможно, разумнее сразу идти туда. Деньги будут перечислять на счет матери в банк.

Оформление визы в Китай

С 15 марта 2023 года возобновляется рассмотрение и выдача различных типов виз для въезда иностранцев в Китай.

Возобновляется политика безвизового въезда, детали.

Информация по транзиту.

Виза по прилету

Оформляется только на группу от 2 человек, при невозможности совершения поездки одного из участников виза прекращает свое действие для всей группы.

Информация по оформлению виз по прилету.

Резюмируем

В настоящее время виза в Китай получается достаточно просто и быстро. Для этого даже не потребуется множество документов или дактилоскопии, как для «Шенгена», но уроженцам некоторых регионов стоит подготовиться более тщательно т.к. консульство наверняка запросит дополнительные документы, подробнее нужно ознакомиться в разделах по типам виз.

Рекомендуем позаботится о визе заблаговременно, чтобы не сорвать отдых или деловую поездку, из-за недопонимания придется или переплатить за срочность или отложить поездку. Стоит обратить внимание, что цена визы зависит не только от срочности, но и от кратности поездок.

Отдельно хотим отметить про 72 часовой транзит при пересадке в аэропорту Китая. Внимательно изучите данный вопрос на нашем сайте, чтобы не попасть под нарушение визового режима и депортацию.

По вопросам получения визы в Китай просим обращаться по телефону. Электронная почта не предназначена для консультаций по визовым вопросам.

Когда с документами нужно идти в соцзащиту

За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.

Читать также:  При увольнении работника работодатель обязан предоставить пакет документов

На рисунке ниже показано, какие могут потребоваться документы на детское пособие в соцзащиту:

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

В зависимости от вида получаемого пособия набор бумаг, представляемый в соцзащиту, может различаться. Конкретный перечень представляемых документов необходимо уточнять у специалистов органа соцзащиты перед началом процедуры оформления детского пособия.

Пакет документов для оформления визы в консульстве

Перед отправкой оригинальных документов необходимо выслать одну фотографию в цифровом формате (прислать по электронной почте). Полные требования к цифровому и бумажному фото, заполненный опросный лист и копию ОЗП (страница с личными данными).

Визовый отдел заполняет анкету и высылает её для подписи туристом, распечатанную и подписанную анкету необходимо предоставить вместе с полным комплектом документов.

Основной пакет

Все справки и выписки должны быть не старше 1 месяца на день подачи документов в консульство Китая!

Пенсионерам

Дополнительно к основному пакету документов:

Копия пенсионного удостоверения или копию справки из Пенсионного Фонда о назначении пенсии.

Для неработающих

Выдачей виз на территории РФ занимаются Посольство Китая в России и Генконсульства в Санкт-Петербурге, Хабаровске, Екатеринбурге, Иркутске и Владивостоке. Ограничений на подачу документов по регионам нет.

Консульский округ Генерального консульства КНР в г. Владивостоке включает 5 федеральных субъектов РФ: Приморский край, Сахалинскую область, Камчатский край, Магаданскую область и Чукотский автономный округ.

Консульский округ Генерального консульства КНР в Екатеринбурге включает 6 федеральных субъектов РФ: Свердловскую область, Тюменскую область, Челябинскую область, Новосибирскую область, Омскую область, Красноярский край, Пермский край и республику Башкортостан.

Консульский округ Генерального консульства КНР в г. Иркутске включает Иркутскую область, Забайкальский край, Республику Бурятия, Республику Хакасия, Республику Тыва.

Консульский округ Генерального консульства КНР в г. Хабаровск включает Хабаровский край, Амурскую область, Еврейскую автономную область и Республику Саха (Якутия).

Регионы Российской Федерации, относящиеся к Генеральному Консульству Китая в г. Санкт-Петербурге: г. Санкт-Петербург, Ленинградская область, Республика Карелия, Мурманская область, Псковская область, Архангельская область и Новгородская область.

Посольство КНР в России расположено по адресу:г. Москва, ул. Дружбы, д. 6 (м. Ломоносовский проспект)

Стоимость оформления

Оформление однократной визы (7 рабочих дней после подачи в консульство) – 100$Оформление однократной срочной визы (3 рабочих дня после подачи в консульство) – 130$Оформление однократной экспресс визы (2 рабочих дня после подачи в консульство) – 160$Оформление двукратной* визы (7 рабочих дней после подачи в консульство) – 160$Оформление двукратной* срочной визы (3 рабочих дня после подачи в консульство) – 190$Оформление двукратной* экспресс визы (2 рабочих дня после подачи в консульство) – 220$

В Екатеринбурге

Оформление однократной визы (6 рабочих дней после подачи в консульство) – 150$Оформление однократной срочной визы (4 рабочих дня после подачи в консульство) – 190$Оформление двукратной* визы (6 рабочих дней после подачи в консульство) – 205$Оформление двукратной* срочной визы (4 рабочих дня после подачи в консульство) – 250$

*  при предъявлении документов на 2 поездки в течение 3 месяцев

Рекомендуем заблаговременно планировать поездку в Китай, предусматривать для подачи документов не менее двух месяцев до планируемой даты поездки.

Для тур-поездки в Китай с подачей документов через наш Китайский визовый центр.

Достаточно иметь следующие документы:

Если ранее не посещался Китай — нужно предоставить дополнительно фин. Гарантии, а именно оригинал выписки из банка.

Это минимально необходимый перечень, остальное мы подготовим сами, но стоит ознакомиться более подробно с дополнительно предоставляемыми документами при некоторых моментах, по разновидностям предполагаемого визового разрешения.

Самостоятельная подача документов на визу в консульство

Если необходимо подать документы самостоятельно – то в консульство нужно предоставить исчерпывающий пакет документов включающий в себя:

Все документы подаются в консульство Китая.

Документы для получения путинских пособий

В настоящее время выплат, которые можно называть «путинскими», несколько.

С 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим первого или второго ребенка в 2018 году, и после полагаются так называемые президентские выплаты. При этом начиная с 01.01.2023 закон № 418-ФЗ регламентирует выплаты только на первого ребенка, родившегося в период с 01.01.2018 по 01.01.2023.

Подробнее об этом пособии читайте в материале «Президентские выплаты при рождении ребенка в 2023 году».

Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в Социальный фонд России.

Перечень бумаг приведен в приложении № 2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 № 889н):

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет подлежит регулярной индексации. Подробнее — здесь.

Документы на визу в Китай.

Пакет документов несколько отличается от назначения визы и подробно описан по каждому типу.Рассмотрим самый распространенный тип визы — L или туристическая.

Пакет документов для самостоятельной подачи

В услугу «Пакет документов для самостоятельной подачи» входит:

Запись на подачу документов в консульство туроператором не осуществляется.

Услуга оказывается при предоставлении одной фотографии в цифровом формате (полные требования к цифровому и бумажному фото), заполненного опросного листа и копии ОЗП (страница с личными данными).

Виды детских пособий по законодательству

Прежде чем искать ответ на вопрос, какие документы нужны для детского пособия, определимся с тем, какие детские пособия существуют.

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Таким образом, госпособия гражданам, имеющим детей, можно условно разделить на две группы:

Документы на детское пособие нужно передать работодателю по месту работы одного из супругов или в орган социальной защиты (если на пособие претендует неработающий гражданин или студент вуза).

Документы для оформления детского пособия отдельные категории граждан (например, безработные родители) могут сдать в МФЦ.

Виза в Китай типы и сроки рассмотрения

В зависимости от цели пребывания КНР выдаются различные категории виз.

Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка

После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие. До 01.02.2023 его сумма составляет 20 472,77 рубля. С 01.02.2023, если примут постановление Правительства, предусматривающее индексацию на 11,9%, размер пособия составит 22 909,03 рубля.

С 2022 года в ФСС (с 2023 года — Социального фонда России) не надо подавать какие-либо документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка. Фонд социального страхования самостоятельно получит все необходимые сведения.

Виза для граждан других государств и СНГ

Иностранцам легально проживающим в РФ, также возможно получение виз. Для рассмотрения заявление помимо стандартных документов, апликанту нужно предоставить ксерокопию и оригинал документа удостоверяющего легальность нахождения его в РФ. Виза, ВНЖ, ПМЖ, документ о РВП или студенческом статусе, а также другие документы, подтверждающие законность нахождения.

Виды соцпособий и перечень документов для их получения

Законодательство предусматривает разнообразные виды поддержки женщин, которые заботятся о детях. Рассмотрим, какие справки нужны для получения детского пособия каждого вида.

Используйте бесплатно инструкции и образцы от экспертов КонсультантПлюс, чтобы правильно заполнить все документы.

Размер начисления по беременности и родам и по уходу за малышом зависит от дохода сотрудницы за предыдущие два года. При смене места работы предыдущий работодатель обязан выдать отчет о доходах по форме 182н. В этом случае при назначении выплаты доход предыдущего работодателя учитывается при расчете.

Подробнее: Как должна выглядеть справка о зарплате для оформления детского пособия от предыдущего работодателя

Читать также:  Справка 79у ребенку в лагерь что за справка

Во многих случаях необходимо подтверждение того, что второй родитель не оформлял и не получает аналогичную выплату. Его необходимо получить: у работодателя второго родителя или в органах соцзащиты при наличии статуса безработного.

Образец справки о получении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет от второго родителя:

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Подробнее о справке о выплаченных пособиях от второго родителя.

Могут ли отказать

Все зависит от социального статуса женщины и типа государственной поддержки. Например, деньги за раннюю постановку на учет, единовременную выплату к появлению малыша и материнский капитал получают все.

На получение пособия по беременности и родам, как и по уходу за чадом до 1,5 лет, влияет форма занятости:

Если отсутствует справка о неполучении пособия по рождению ребенка вторым родителем, но в метриках малыша он значится, ответ: нет.

Отказать в этих выплатах могут, если и мать, и отец решили раньше времени вернуться к работе, лишились родительских прав или переехали в другую страну.

Какие документы работающим оформит бухгалтерия

В бухгалтерию придется обратиться в случае, если право на выплату и ее размер зависят от размера дохода. В справку с работы по получению пособия по уходу за ребенком вносят следующие сведения:

Справку подписывает руководитель организации. Печать обязательна.

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Если женщина работает в нескольких местах, для получения помощи по беременности и родам ей надо собрать документы о доходах со всех. Каждый работодатель обязан выплачивать деньги, исходя из того размера, сколько зарабатывала сотрудница непосредственно в его компании.

А вот отпуск по уходу за детьми оплачивает только один наниматель. Рекомендуем выбрать того, где зарплата выше. Ему предоставляется доказательство, что на втором месте работы выплаты не осуществляются.

О рождении, составе семьи и другие

Ответ на вопрос, какие справки нужны для оформления детских пособий, зависит от вида пособия и от того, кто за ним обращается. Мы остановимся на основных справках, необходимых при оформлении детских пособий.

Справка о составе семьи

Справка о регистрации (форма 9), именуемая в обыденной жизни справкой о составе семьи, содержит информацию обо всех зарегистрированных в конкретном жилом помещении (в квартире или частном доме) лицах:

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Для получения этой справки можно обратиться в жилищно-эксплуатационную организацию по месту жительства или в паспортный стол. Доступны также способы получения справки через МФЦ или портал «Госуслуги».

Справка с места работы о неполучении пособия

При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 56 Порядка, утвержденного приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н).

Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь.

Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.

Иные справки

В отдельных случаях при оформлении детского пособия могут понадобиться и другие справки. Например:

Как выглядит справка с места работы и куда ее представляют, узнайте тут.

Документы для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Один из родителей или любой другой родственник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Для назначения пособия понадобятся следующие документы:

О минимальном и максимальном размерах пособия по уходу за ребенком в 2022 году, читайте здесь.

Женам военнослужащих для оформления пособий помимо вышеуказанных документов необходимо представить справку из воинской части о прохождении отцом ребенка воинской службы по призыву.

Готовую инструкцию по получению пособия на ребенка до полутора лет вы найдете в «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение.

Сроки оформления визы в Китай.

Срок оформления консульством документов делится на несколько режимов, в зависимости от срочности, с доплатой за скорость рассмотрения.

Документы на визу от иностранных граждан рассматриваются только в обычном режиме.

Стоит учитывать, что срок оформления виз считается с даты заноса пакета документов в Консульство КНР. Иными словами, кол-во дней рассмотрения — это срок нахождения документов в Консульской службе КНР. День подачи, как и день выдачи документов нам консульством не считаются. Также стоит учесть, что в отдельных случаях консульство может продлить срок рассмотрения заявления на получение визы по своему усмотрению, как и запросить дополнительные док-ты, особенно если апликанты родились в средней Азии или на Кавказе.

Новое в законодательстве

Федеральный закон № 305-ФЗ от 02.08.2019 внес поправки в Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2017. В связи с этим изменились условия предоставления поддержки женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет. Теперь вправе получить ее и те гражданки, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов. До этого пределом признавали уровень в полтора ПМ. И срок предоставления пособий продлен с 1,5 до 3 лет.

Подробнее: Как рассчитать доход семьи для получения выплат на ребенка до 3 лет.

Что указать в заявлении (образец)

Отметим, что действующее законодательство не требует предоставления работником заявления в СФР на выплату пособия. При этом работодатель вправе принять локальный норматив, предусматривающий направление соответствующего документа в адрес руководства фирмы.

В заявлении на выплату пособия может быть отражена следующая информация:

Справка в соцзащиту с места работы для получения пособия образец если в декрете

Все указанные в заявлении сведения нужно подтвердить, поставив подпись. Необходимо также указать дату оформления заявления.

Локальный норматив может предусматривать дополнение заявления пакетом документов (справок, выписок, копий). О том, какие справки могут понадобиться для оформления детских пособий, расскажем далее.

Список документов для получения пособия по беременности и родам

Для оформления пособия по беременности и родам (БиР) работнице необходимо предоставить работодателю следующий пакет документов:

ВАЖНО! Пособие не выплачивается, если сотрудница обратилась за ним по истечении шести месяцев после окончания отпуска по БиР (ст.12 закона «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Работодатель, получив от сотрудницы весь пакет документов, в течение трех календарных дней обязан передать их в СФР. Фонд в течение 10 дней принимает решение о выплате и перечисляет пособия декретнице.

Инструкцию по получению пособия по беременности и родам вы найдете в «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение.

Итоги

Виды детских пособий перечислены в законе № 81-ФЗ. К ним относятся: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью и другие. С какими документами нужно для оформления детского пособия обращаться к работодателю или в орган соцзащиты, установлено в приказе Минздравсоцразвития № 668н. К заявлению с просьбой о выплате пособия — если работодатель его запрашивает, прилагаются справка из загса о рождении ребенка, свидетельство о его рождении, справка о составе семьи, справка о неполучении пособия другим супругом и прочие справки, выписки и копии.

Если родители лишены родительских прав или ребенок находится на полном государственном обеспечении, пособие не выплачивается и документы на его оформление не представляются.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *