Справки для портфолио учителя на высшую категорию

Как составить портфолио для аттестацииПортфолио для аттестации на первую категорию — это отчет о личных достижениях педагога, который необходим для проверки его квалификации и присвоения нового профессионального уровня.

Какие сведения включать в портфолиоПервая квалификационная категория устанавливается в соответствии с достигнутыми результатами:

Результаты деятельности по указанным направлениям собираются в индивидуальной папке, в которой собрана информация по личным профдостижениям, результатам обучения, воспитания и развития учащихся, вкладу педагога в развитие системы образования за определенный период времени и участию в общественной жизни учреждения.Как оформлятьИнформация о правилах оформления и предоставления данных различными категориями работников разрабатывается научно-методическими центрами, в том числе НИМЦ Уфа (аттестация, портфолио, правила проведения и оформления последнего предоставлена указанным центром).Портфолио заполняется педагогом самостоятельно в соответствии с логикой отражения результатов его профессиональной деятельности на основе критериев, утвержденных положением в организации, и содержит самооценку его труда.Оформление происходит в папке-накопителе с файлами на бумажных носителях или в электронном виде. Портфолио воспитателя детского сада для аттестации, как и портфолио библиотекаря для аттестации составляются по аналогичной структуре.Структура портфолио

Образец портфолиоЕсли говорить о портфолио для библиотекаря для аттестации, образец его немного отличается от педагогического. Если разделы, содержащие общие сведения, результаты деятельности, отзывы о ней, информацию об общественной деятельности аналогичны, то такая специфическая информация, как классное руководство, учебная база, внеурочная работа в данном случае неприменимы.

Справки для портфолио учителя на высшую категорию

Сроки предоставленияПедагогические работники проходят аттестацию по установлению квалификационной категории по их желанию. Вне зависимости от продолжительности работы в учреждении, даже в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работник подает заявление.После его рассмотрения в течение не более 30 календарных дней утверждается график проведения, состав аттестационной комиссии.Далее аттестационная комиссия получает экспертное заключение на аттестуемого, базирующееся, в том числе, на его документах. Продолжительность аттестации для каждого сотрудника от начала ее проведения и до принятия решения — не более 60 календарных днейПо результатам аттестации сроком на 5 лет устанавливается первая категория.Куда предоставлятьРаботник подает заявление в аттестационную комиссию. Туда же предоставляется и информация о деятельности на бумажном носителе.В настоящее время популярным становится электронная информация о работнике. Существуют различные электронные площадки для ее размещенияОбязательно ли портфолио по законуТиповая форма и структура формирования действующим законодательством не установлена, но информация, содержащаяся в нем, имеет практическое значение для успешной аттестации.Об авторе статьиСпециалист по кадрам, юристВ 1996 г. закончила СГПИ по специальности преподаватель английского и русского языков. В 2003 г. закончила Московскую Академию права и управления по специальности юрист. В 2007 г.закончила РАНХиГС по специальности менеджмент в управлении

Читать также:  Рабочая виза в эстонию

Вместе с эти материалом часто ищут:

Аттестация постдипломного педагогического образования педагога — это проверка, которая нужна, чтобы подтвердить соответствие занимаемой должности и установить квалификационную категорию (ст. 49 273-ФЗ от 29.12.2012). АППО проводится один раз в пять лет, срок действия не продлевается.

28 октября 2019

Любая бюджетная организация рано или поздно должна проверить квалификационный уровень сотрудников, а для этого понадобится положение об аттестации. Разберемся, как его составить.

18 января 2019

Аттестация помогает определить, соответствует ли руководитель или кандидат требованиям законодательства и может ли исполнять такие обязанности. Разберемся, как проходит аттестация и кого проверять не обязательно.

4 января 2019

Аттестация воспитателя — это особая проверка работников ДОУ. Она подтверждает, соответствует ли педагог должности, может ли претендовать на более высокую квалификационную категорию. Правила организации и проведения процедуры, ее регулярность определены законодательством.

7 мая 2020

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *