ВЫХОД НА ПЕНСИЮ ГРАЖДАН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

В 2023 году право на пенсию по старости не получил ни один человек.

С 2024 года женщины смогут оформить пенсию в 58 лет, а мужчины — в 63 года. В 2028 году пенсионная реформа завершится — с этого года и дальше требования ужесточатся: мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60, при этом им нужно будет накопить 30 пенсионных баллов и 15 лет страхового стажа. Но если соблюсти еще несколько условий, пенсию можно начать получать раньше.

Что означает досрочный выход на пенсию

Досрочный выход на пенсию — это когда выплаты по старости получают раньше общеустановленного возраста: в 2023 году мужчины — до 62 лет, женщины — до 58.

Такое возможно, если они проработали во вредных или тяжелых условиях труда, служили по контракту, родили трех и более детей, подпали под увольнение в предпенсионном возрасте или воспитывали детей с инвалидностью.

Условия для назначения досрочной пенсии

По выслуге лет на пенсию могут уйти, например, государственные гражданские служащие, военнослужащие, граждане из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава.

Федеральные государственные гражданские служащие — это должностные лица, которые заключили служебный контракт с Российской Федерацией через федеральные органы власти.

У них есть классный чин, они носят форму, зарплату получают из федерального бюджета. Должности федеральных госслужащих указаны в специальном реестре.

Пенсия по выслуге лет для государственных гражданских служащих — это не досрочная пенсия, а дополнительная, в нагрузку к пенсии по старости.

По общему правилу ее нельзя получить отдельно. Но есть исключение. Чтобы федеральные государственные гражданские служащие смогли оформить пенсию по выслуге лет независимо от того, пенсия по старости, они должны соблюсти два условия:

  • Уволиться по собственному желанию.
  • Отработать на госслужбе 25 лет, из них минимум 7 — перед увольнением.

По выслуге лет могут уйти на пенсию и гражданские служащие субъектов РФ, и муниципальные служащие. Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливают регионы.

Военнослужащие — это офицеры, сержанты, курсанты, солдаты, которые проходят службу в Вооруженных по контракту, Росгвардии, ФСБ и других силовых ведомствах. У них пенсия по выслуге лет заменяет пенсию по старости.

Чтобы получать военную пенсию, нужно отслужить не менее 20 календарных лет, в том числе льготных.

Льготные годы — это когда выслуга засчитывается не один к одному, а, например, год за два. Такое возможно не только службы в суровых климатических условиях, но и на определенных должностях. Например, на должностях ВДВ, где нужно систематически прыгать с парашютом, месяц считается за полтора.

Граждане из числа космонавтов — это:

  • Кандидаты в космонавты.
  • Космонавты-испытатели.
  • Космонавты-исследователи.
  • Инструкторы-космонавты-испытатели.

Досрочная пенсия положена мужчинам, которые проработали 25 лет на любой из этих должностей, и женщинам, которые проработали на них 20 лет. При этом мужчины должны отработать в летно-испытательном подразделении не менее 10 лет, женщины — не менее 7,5.

Стаж исчисляется как месяц за два. А если космонавт находится в космосе, то месяц пребывания там считается как пять месяцев работы.

Если космонавты по состоянию здоровья больше не могут работать, то мужчины могут уйти на пенсию по выслуге через 20 лет, а женщины — через 15.

Если космонавт погиб, его супруга, дети и родители пенсионного возраста могут получать пенсию по потере кормильца.

Граждане из числа работников летно-испытательного состава — это:

  • Летчики, которые непосредственно выполняют испытательные полеты на летательных аппаратах и парашютно-десантной технике.
  • Инженерно-технический состав, который совершает полеты по испытаниям, сдаче, приемке летательных аппаратов, их систем, агрегатов, приборов и оборудования, парашютно-десантной техники.
  • Работники, которые инспектируют летный состав в испытательных полетах. А также те, кто руководит летно-испытательными службами и участвует в испытательных полетах в качестве члена экипажа.

Им пенсию по выслуге лет назначают только вместе с пенсией по старости. Раньше времени ее не получить.

Выслуга каждой категории работников исчисляется . Например, у летчиков год считается за два, если они все это время проводили летные испытания.

Но в любом случае для права на пенсию по выслуге лет общая выслуга у мужчин должна быть 25 лет, у женщин — 20 лет.

Если летную работу пришлось оставить по состоянию здоровья, то право на пенсию за выслугу лет будет при выслуге не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин.

По стажу. На пенсию по старости можно выйти на 2 года раньше, если есть большой стаж работы: у мужчин — 42 года, у женщин — 37 лет. При этом мужчина должен быть не моложе 60 лет, женщина — 55 лет.

При работе во вредных условиях (список № 1). Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45, если проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах из списка № 1.

Требования для досрочного выхода на пенсию при работе во вредных условиях

Если мужчины и женщины отработали половину и больше стажа во вредных условиях, то каждый год такой работы уменьшает возраст выхода на пенсию.

Как стаж работы во вредных условиях влияет на возраст выхода на пенсию

Возраст выхода мужчины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

  • При стаже работы 5 лет — 55 лет.
  • При стаже работы 6 лет — 54 года.
  • При стаже работы 7 лет — 53 года.
  • При стаже работы 8 лет — 52 года.
  • При стаже работы 9 лет — 51 год.
  • При стаже работы 10 лет — 50 лет.

Возраст выхода женщины на пенсию в зависимости от стажа работы во вредных условиях:

  • При стаже работы не менее 3 лет и 9 месяцев — 52 года.
  • При стаже работы 4 года — 51 год.
  • При стаже работы 5 лет — 50 лет.
  • При стаже работы 6 лет — 49 лет.
  • При стаже работы 7 лет — 48 лет.
  • При стаже работы 7 лет и 6 месяцев — 45 лет.

При работе в тяжелых условиях (список № 2) мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, женщины — в 50. Для этого они должны трудиться на работах с тяжелыми условиями труда из списка № 2.

Требования для досрочного выхода на пенсию при работе в тяжелых условиях

Если работники трудились в тяжелых условиях не меньше половины установленного срока и у них есть положенный общий стаж, то каждые 2,5 года работы мужчины и 2 года женщины уменьшают возраст выхода на пенсию на год.

Как стаж работы в тяжелых условиях влияет на возраст выхода на пенсию

  • При стаже работы не менее 6 лет и 3 месяцев — 58 лет.
  • При стаже работы не менее 7 лет и 6 месяцев — 57 лет.
  • При стаже работы не менее 10 лет — 56 лет.
  • При стаже работы 12 лет и 6 месяцев — 55 лет.
  • При стаже работы не менее 5 лет — 53 года.
  • При стаже работы не менее 6 лет — 52 года.
  • При стаже работы не менее 8 лет — 51 год.
  • При стаже работы 10 лет — 50 лет.

При работе на Крайнем Севере мужчины могут выйти на пенсию в 60 лет, женщины — в 55. Для этого стаж работы в районах Крайнего Севера должен быть не менее 15 лет, а в приравненных к ним местностях — 20 лет. Общий стаж у мужчин должен быть 25 лет, у женщин — 20 лет.

Для проработавших на севере есть разные варианты.

Проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет и 6 месяцев пенсию назначают с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный год работы в этих районах.

Женщина, которая родила двух и более детей и проработала более 12 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 лет в приравненных к ним местностях, может выйти на пенсию в 50 лет. Общий стаж при этом должен быть не менее 20 лет.

Те, кто постоянно проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и проработали в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков, тоже могут выйти на пенсию досрочно. Мужчины — в 50 лет, женщины — в 45. Для этого мужчины должны проработать не менее 25 лет, женщины — 20 лет.

При ликвидации предприятия или сокращении кадров, если не получается найти другую работу, выйти на пенсию можно за два года до пенсионного возраста. В 2023 году для мужчин — в 62 года, для женщин — в 57 лет. Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет у мужчин и 20 лет — у женщин.

Для безработных предпенсионного возраста право на досрочную пенсию появится, если будут соблюдаться такие условия:

  • Безработный стоит на учете в службе занятости.
  • У него есть необходимый стаж. В 2023 году — 14 лет.
  • Хватает баллов для пенсии по старости. В 2023 году — 25,8.

Главные материалы обо всем, что влияет на ваши деньги и жизнь, — в вашей почте по средам и субботам. Бесплатно

Кто еще может досрочно выйти на пенсию

Работники гражданской авиации могут выйти на пенсию раньше.

Кто из гражданской авиации может досрочно выйти на пенсию

Стаж льготной работы

25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин

При увольнении по состоянию здоровья:
20 лет — для мужчин;
15 лет — для женщин

Общий страховой стаж

12 лет и 5 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин

20 лет — для мужчин, 15 лет — для женщин

Работники спецслужб. На досрочную пенсию могут выйти бывшие работники ФСИН, Государственной противопожарной службы, спасатели МЧС.

Кто из спецслужб может досрочно выйти на пенсию

Спасатели в профессиональных  службах, формированиях МЧС, участники ликвидации ЧС

40 лет или позже

15 лет — для мужчин, 10 лет — для женщин

Педагоги должны проработать 25 лет, но выйти на досрочную пенсию могут только через 5 лет.

Например, на 2023 год стаж школьного учителя 25 лет. Он не может сразу оформить пенсию — ему придется подождать 5 лет. За пенсией учителю нужно будет обратиться в 2028 году.

Читать также:  ГДЕ ВЗЯТЬ СПРАВКУ ОБ ОПОЗДАНИИ ЭЛЕКТРИЧКИ

Медицинские работники должны проработать не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа либо не менее 30 лет в городах, либо не менее 30 лет смешанно — в городах, сельской местности и поселках городского типа. Тогда они смогут выйти на пенсию раньше общеустановленного возраста.

В список должностей, у которых есть право на досрочную пенсию, входят и медсестры.

Как и учителя, медицинские работники смогут оформить пенсию не сразу после выработки необходимого стажа, а спустя 5 лет.

Артисты театров или театрально-зрелищных организаций тоже могут выйти на пенсию досрочно в  порядке, что учителя и врачи, — через 5 лет после выработки нужного стажа.

Многодетные матери, которые родили троих и более детей и воспитывали их до 8 лет, также могут рассчитывать на досрочную пенсию. Страховой стаж женщины при этом должен быть 15 лет, а пенсионный коэффициент — от 30 баллов.

Условия назначения досрочной пенсии многодетным матерям

Родители детей-инвалидов могут получить досрочную пенсию, если страховой стаж отца не менее 20 лет, а матери — 15 лет. Пенсию может оформить либо отец в 55 лет, либо мать — в 50.

Инвалиды и их опекуны также могут выйти на пенсию досрочно.

Условия назначения досрочной пенсии людям с инвалидностью и их опекунам

50 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин

45 лет — для мужчин, 40 лет — для женщин

Опекуны могут рассчитывать на досрочную пенсию, если они воспитывали детей с инвалидностью. В их случае это происходит так: возраст выхода на пенсию уменьшается на год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. При этом у мужчин должен быть наработан страховой стаж не менее 20 лет, а у женщин — не менее 15 лет.

Кто еще. Досрочная пенсия назначается еще много кому — список должностей и работ прямо указан в законе «О страховых пенсиях».

Другие работники, которые могут досрочно выйти на пенсию

в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, машинисты строительных, дорожных и  машин

50 лет — для женщин. Мужчинам эта льгота недоступна

Работа в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью

Рабочие локомотивных бригад, работники в организации перевозок и безопасности движения на  транспорте и метрополитене, водители грузовых автомобилей на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геологоразведочных, поисковых, , геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

Механизаторы комплексных бригад на  работах в портах

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности

12 лет 6 месяцев — для мужчин, 10 лет — для женщин

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Работа на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников

Горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле, на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Как выйти на пенсию раньше

Чтобы выйти на пенсию раньше, нужно наработать необходимый для профессии или работы стаж. В него войдут периоды, когда человек работал, находился на больничном или ухаживал за ребенком, но не более 6 лет.

Когда и куда обращаться

Обращаться следует в Социальный фонд России по месту жительства или в МФЦ. Обратиться можно в любое время после того, как накопили нужный стаж.

Необходимые документы

Чтобы оформить пенсию, нужно подать заявление о ее назначении. К нему необходимо приложить паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.

В СФР есть все сведения о стаже, так как работодатели ежегодно подают туда соответствующий отчет. Если у СФР вдруг не оказалось информации о стаже, то подтвердить его могут:

  • Трудовые договоры.
  • Договоры гражданско-правового характера.
  • Лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
  • Выписки из приказов.
  • Справки, которые уточняют особый характер и условия работы.
  • Копии лицевых счетов из архивов.

У всех документов, которые подтверждают периоды работы, должны быть номер и дата выдачи. В них должны быть указаны ФИО будущего пенсионера, дата его рождения, место работы, период работы, профессия.

Еще могут понадобиться:

  • Многодетным матерям — свидетельства о рождении детей.
  • Людям с инвалидностью, опекунам или родителям ребенка с инвалидностью — справки об установлении инвалидности.
  • Гражданам с иждивенцами — свидетельства о рождении детей и их пенсионные удостоверения, справки об обучении и доходах совершеннолетних детей.

Сроки рассмотрения и назначения

Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Пенсию назначат со дня обращения за ней, но не ранее дня, когда появилось право на пенсию.

До дня обращения пенсию могут назначить, если обращение последовало в течение 30 дней с момента увольнения. В этом случае пенсию назначат со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе

Социальный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у СФР нет информации о том, что заявитель работал в  месте.

Расчет размера пенсионных выплат

Формула расчета пенсионных выплат в общем случае такая:

Фиксированная выплата + ИПК × Стоимость ИПК.

Для тех, кто выходит на пенсию по выслуге лет, формула другая. Она зависит от зарплаты во время работы. Например, космонавтам платят 55% денежного довольствия.

Кто может выйти на пенсию досрочно

  • Мужчины и женщины, которые служили по контракту: военные, госслужащие, космонавты, летчики.
  • Работники, которые трудились в особых и тяжелых условиях, на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях.
  • Медработники, педагоги, артисты. Право на досрочную пенсию появляется у них не сразу после отработки нужного стажа.
  • Предпенсионеры, если их сократили или уволили в связи с ликвидацией предприятия и они не могут найти другую работу.
  • Многодетные матери.
  • Женщины со стажем работы 37 лет и мужчины со стажем 42 года.
  • Люди с инвалидностью, родители или опекуны ребенка с инвалидностью.

Родители ребенка с инвалидностью могут получить от государства льготы в трудовой, пенсионной и налоговой сфере.

До 18 лет группа инвалидности не присваивается: есть только общая категория «ребенок-инвалид». Она устанавливается на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения ребенком 14 или 18 лет.

Категорию «ребенок-инвалид» надо отличать от категории «инвалид с детства» — это совершеннолетний человек, который получил инвалидность еще до 18 лет или травмы.

Вот на что имеют право родители ребенка с инвалидностью.

Ежемесячная компенсационная выплата

Условия. Выплату может получить один трудоспособный родитель, усыновитель или опекун, который не работает и ухаживает за ребенком-инвалидом. Если за ним ухаживает другой, например бабушка, которая еще не вышла на пенсию, выплата будет меньше — 1200 .

Эти деньги платят дополнительно к детской пенсии по инвалидности.

Для семей, которые живут в местностях, где применяется районный коэффициент, выплата увеличивается на этот коэффициент.

Как получить. Подать в пенсионный фонд заявление о назначении ежемесячной выплаты. Это можно сделать в отделении ПФР или через МФЦ.

Выплату назначат с месяца, в котором родитель обратился с заявлением. Платить будут до тех пор, пока длится уход за ребенком. Если родитель устроится на работу или встанет на учет в службе занятости и будет получать пособие по безработице, это тоже основание для прекращения выплаты.

Скидка на коммунальные услуги

Условия. Семьи с детьми-инвалидами могут получить скидку 50% на оплату воды, электричества, содержания общего имущества, на плату за квартиру, снимаемую по договору социального найма. Также им положена компенсация по уплате взносов на капитальный ремонт — до 50%.

Эти льготы не зависят от того, родители и сколько у них детей.

Как получить. В каждом регионе свой порядок оформления и получения этой льготы. Например, в Москве нужно обратиться в МФЦ.

Увеличенный стандартный НДФЛ-вычет на ребенка

Условия. Всем родителям, а также усыновителям, опекунам и попечителям положен детский вычет по НДФЛ.

Для родителей ребенка-инвалида до 18 лет либо учащегося до 24 лет с первой или второй группой инвалидности детский вычет складывается из двух сумм:

  • Базовой. 1400 , если ребенок первый или второй, 3000 , если третий или последующий.
  • Специальной. 12 000  для родителя, супруга родителя, усыновителя, 6000  для опекуна, попечителя, приемного родителя, его супруга.

И базовая, и специальная сумма удваиваются для единственного родителя ребенка-инвалида.

Обратите внимание: 1400 , 3000 , 6000  и 12 000  — это сумма вычета, а не сумма, которую получите на руки. Вычет уменьшает налогооблагаемую базу, то есть НДФЛ 13% удерживается с меньшей суммы.

Вот как это работает. Например, у женщины трое несовершеннолетних детей, при этом младший сын — инвалид. Сумма вычета на всех детей — 17 800 : по 1400  на первого и второго ребенка, 3000 и 12 000  на третьего — с учетом инвалидности.

Если по договору женщина зарабатывает 60 000  в месяц, то вычет поможет уменьшить налогооблагаемую базу до 42 200 . Это повлияет на зарплату: после удержания налогов женщина получит 54 514  вместо 52 200 , получила, не используя детский вычет.

Повышенный вычет полагается только на тот срок, на который ребенку установлена инвалидность. Срок указан в справке, которую выдает бюро медико-социальной экспертизы.

Как и обычный детский вычет, повышенный предоставляется до тех пор, пока доход родителя с начала года не превысит 350 000 .

Как получить. Подать работодателю заявление на вычет вместе с копией справки об инвалидности ребенка.

Посчитайте заранее на нашем калькуляторе, на какой вычет вы имеете право.

Оплачиваемый отпуск в удобное время

Условия. Один из родителей ребенка-инвалида вправе взять отпуск без оглядки на утвержденный в организации отпускной график.

Работодатель обязан отпустить такого работника отдыхать в те даты, которые он указал в заявлении на отпуск. Если работодатель не отпустит, а работник все равно возьмет и пойдет в отпуск, то это не будет расцениваться как прогул.

Чтобы пойти в отпуск в удобное время, родитель ребенка-инвалида должен отработать шесть месяцев у конкретного работодателя. Взять отпуск до этого срока он может взять только по договоренности с руководством.

Читать также:  Как создать банковский сертификат по форме?

Как получить. Подать работодателю заявление с просьбой предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Сделать это нужно не позднее чем за три дня до начала отпуска, чтобы вовремя получить отпускные.

Четыре дополнительных выходных в месяц

Сумма: средний заработок за четыре дня

Условия. Дополнительные выходные ежемесячно полагаются одному из родителей ребенка-инвалида, работающему по трудовому договору, в том числе как совместитель.

Если в семье два ребенка с инвалидностью, то маме или папе все равно положены только четыре дня в месяц на обоих детей.

Выходными могут воспользоваться и оба родителя, но лишь в пределах общего количества дополнительных выходных в месяц. То есть родители могут распределить между собой четыре дня, например два и два или три и один.

Дополнительные выходные не суммируются, не накапливаются и на другие месяцы не переносятся. Если родитель причине не использует их, то выходные просто сгорят. Денежной компенсации тоже не будет.

Родитель ребенка-инвалида не обязан заранее согласовывать с работодателем конкретные даты дополнительных выходных. Он вправе отдыхать именно в те числа, что указал в заявлении. Также родитель не должен доказывать работодателю, что он потратил дополнительные выходные исключительно на уход за ребенком.

Как получить. Подать работодателю заявление, приложив к нему:

  • Справку об инвалидности ребенка.
  • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ об установлении опеки и попечительства над ним.
  • Документы, подтверждающие место жительства ребенка. Это может быть справка из ТСЖ. Адрес проживания ребенка может не совпадать с адресом родителя.
  • Справку с места работы другого родителя — либо о количестве выходных, использованных в этом месяце, либо о том, что выходными другой родитель не пользовался.

Первые три документа можно представить работодателю только один раз, а вот последнюю справку нужно приносить при каждом обращении за дополнительными выходными. Если другой родитель временно безработный, нужна показать копию трудовой книжки.

Право работать неполное рабочее время

Условия. Неполное рабочее время может быть разным, на выбор родителя:

  • неполный рабочий день. Например, вместо ;
  • неполная рабочая неделя. Например, три полных рабочих дня вместо пяти;
  • смешанный график. Например, два дня в неделю по 7 часов и один день в неделю 5 часов.

Зарплата при этом может уменьшиться: работодатель вправе платить пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы.

Как получить. Подать работодателю заявление с просьбой установить неполное рабочее время. После этого с работником должны заключить допсоглашение к трудовому договору.

Право на неполное рабочее время есть лишь у одного из родителей. Поэтому работодатель может запросить справку с места работы второго родителя о том, что он этой льготой не воспользовался.

Право отказаться от командировок и работы в выходные

Условия. Работника, у которого есть ребенок с инвалидностью, нельзя направить в командировку без его согласия. Также его нельзя привлечь к сверхурочной и ночной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни.

Работодатель обязан письменно уведомить такого работника, что у него есть право отказаться от командировки или от сверхурочной работы. А если работник не возражает, он должен зафиксировать свое согласие письменно.

Как получить. Не давать письменное согласие ехать в командировку или работать в выходной.

Защита от увольнения по сокращению

Условия. Если в компании грядут сокращения, то мать-одиночка или единственный родитель-кормилец ребенка с инвалидностью точно сохранит рабочее место.

Женщина считается одинокой матерью, если в свидетельстве о рождении ребенка нет записи об отце или эта запись внесена со слов матери. По мнению Верховного суда, сюда можно также отнести женщин, которые растят ребенка без отца, потому что он умер, либо лишен родительских прав, либо признан судом недееспособным, либо сидит в тюрьме.

Еще нельзя увольнять родителя, если он единственный кормилец в семье с ребенком-инвалидом: это значит, что другой родитель нигде не работает.

Стаж для пенсии

Условия. Если родитель не работает, а ухаживает за ребенком с инвалидностью, то этот срок включается в страховой стаж для назначения пенсии. Но при условии, что до этого родитель работал хоть время.

Коэффициент за каждый год ухода — 1,8 пенсионных балла.

Как получить. Когда родитель будет оформлять пенсию по старости, ПФР учтет для стажа годы, когда он ухаживал за ребенком-инвалидом, при условии, что родитель получал ежемесячную выплату по уходу.

Обслуживание без очереди

Дети-инвалиды и сопровождающие их взрослые должны обслуживаться вне очереди в магазинах, кафе и ресторанах, в поликлиниках и больницах, в музеях, в других организациях, обслуживающих население. Кроме того, их должны вне очереди принимать должностные лица различных учреждений.

Бесплатная парковка

Условия. Семейный автомобиль можно парковать на специальных местах для людей с инвалидностью, которые не имеют права занимать другие водители.

Как получить. Подать заявление в Федеральный реестр инвалидов — это можно сделать на федеральном или региональном портале госуслуг либо в МФЦ.

Обязанности размещать на машине знак «Инвалид» уже нет, но если у вас он наклеен, тогда возите с собой документы об инвалидности, чтобы предъявить их в случае проверки.

Отсрочка от службы в армии

Условия. Призывникам, имеющим ребенка-инвалида, положена отсрочка от армии до тех пор, пока ребенку не исполнится три года.

Как получить. Отсрочку нельзя оформить заочно. Получив повестку, мужчина должен явиться в сроки призыва — с 1 апреля по 15 июля либо с 1 октября по 31 декабря — на заседание призывной комиссии с этими документами:

  • Справка о составе семьи.
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Справка об установлении инвалидности ребенка.

Уменьшенный транспортный и земельный налоги

Условия. На федеральном уровне льгот для владельцев легковых машин нет. Каждый регион сам решает, кому и какие льготы предоставить.

В большинстве регионов один из родителей ребенка-инвалида может не платить транспортный налог за один легковой автомобиль определенной мощности.

Например, в Калужской области льгота действует на машины до 250 л. с., в Москве — не более 200 л. с., , Ленинградской, Амурской, Тамбовской и Владимирской области и в Башкортостане — не более 150 л. с., в Белгородской и Курганской области — не более 100 л. с. А вот в Новгородской области мощность авто значения не имеет.

Во многих городах есть льготы по земельному налогу. Виды льгот везде разные: полностью освобождают от налога, дают скидку, в других регионах не берут налог с шести соток.

Льготы по транспортному и земельному налогам в каждом регионе можно найти в специальном онлайн-сервисе на сайте налоговой.

Как получить. Подать в налоговую заявление о предоставлении льготы. Быстрее и проще всего это сделать в кабинете налогоплательщика. Но можно также отнести заявление в любой МФЦ или налоговую инспекцию.

Региональные выплаты и льготы

В каждом регионе могут быть свои выплаты и льготы для родителей ребенка с инвалидностью.

Например, в Москве одному из родителей положена ежемесячная компенсация: в 2022 году это 13 772 . Оформить ее можно только в электронном виде — на портале госуслуг или на сайте мэра Москвы.

А еще в столице родители детей-инвалидов могут бесплатно ездить на городском транспорте и не должны платить за детсад, в который ходит ребенок.

Узнать, какие выплаты и льготы для родителей детей с инвалидностью есть в вашем регионе, можно так:

  • зайти на региональный портал госуслуг в раздел «Социальное обеспечение»;
  • прийти в отделение пенсионного фонда по месту жительства и проконсультироваться у специалиста;
  • обратиться за консультацией во Всероссийскую организацию родителей детей-инвалидов. Она представлена во всех соцсетях, и у нее есть региональные отделения практически в каждом субъекте РФ.

Так выглядит страница госуслуг Санкт-Петербурга

Летом 2020 года моя дочь заболела. У нее периодически поднималась температура и болели ноги.

Педиатр прописал антибиотики и отправил нас к ревматологу. Ревматолог назначил кучу анализов и в свою очередь отправил к инфекционисту, но ни тот, ни другой так и не смогли поставить диагноз. Через два месяца мы с дочерью оказались в детской больнице на обследовании. А еще через два месяца и после двух биопсий дочери поставили диагноз — лимфома.

Теперь у нее инвалидность, а я мама ребенка с инвалидностью. В этой статье расскажу, какие пособия и компенсации положены нашей семье и как их оформить. Помимо выплат родителям детей с инвалидностью положены налоговые и трудовые льготы: я их пока не оформляла, поэтому не смогу поделиться опытом.

Какие выплаты положены семье с ребенком с инвалидностью

Государство выплачивает детям с инвалидностью социальную пенсию и единую денежную выплату, а также предоставляет льготы, например по оплате ЖКХ. Расскажу об основных пособиях, на которые могут рассчитывать семьи с ребенком с инвалидностью.

Пенсия по инвалидности называется социальной, потому что ребенок не работал, а пенсию получает проблем со здоровьем. На сентябрь 2021 года пенсия ребенка с инвалидностью составляла 13 912,10 . С 1 апреля 2022 года она повысилась до 14 983,32 , а с 1 июля 2022 года — до 16 619,39 . В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям сумму социальной пенсии дополнительно умножают на районный коэффициент.

Ежемесячная денежная выплата, или ЕДВ, состоит из двух частей — собственно денежной выплаты и набора социальных услуг, или НСУ. Услуг всего три: бесплатный проезд на пригородных электричках, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, лекарства и ежегодный отдых ребенка в санатории. От всего этого можно отказаться и получать ежемесячную компенсацию.

Каждый год выплату индексируют: с февраля 2022 года она равна 1850,78 . Компенсация за НСУ составляет еще 1313,44  ежемесячно.

И пенсию, и ЕДВ выплачивает пенсионный фонд. Подавать заявление отдельно на ежемесячную денежную выплату не надо: она назначается автоматически и пенсионный фонд перечисляет ее по  реквизитам, что и социальную пенсию.

Читать также:  Справка на управление маломерными судами какие врачи

Пособие по уходу за ребенком с инвалидностью. Если ребенку с инвалидностью нужна постоянная забота, и мама или папа не могут этого работать, пенсионный фонд выплачивает пособие.

На июль 2022 года неработающие родители могут получать 10 000  ежемесячно. Если за ребенком с инвалидностью ухаживает не родитель, а, например, тетя, выплата будет меньше — 1200 .

Льгота по оплате ЖКУ. Семьи с детьми с инвалидностью имеют право на компенсацию расходов по оплате ЖКУ.

К ЖКУ, в частности, относится плата за содержание жилого помещения и текущий ремонт, плата за капитальный ремонт, за вывоз мусора, за свет, воду, газ, отопление. Это федеральная льгота, но каждый регион рассчитывает ее .

Мы живем в : в нашем регионе льгота рассчитывается по сложной формуле, в которой учитывают количество людей в семье и региональный стандарт выплаты на квадратный метр. Если огрубить, получится так — чем больше квартира и меньше людей в ней прописано, тем меньше будет льгота.

Региональный стандарт меняется несколько раз в год, поэтому зимой выплата будет больше отопительного сезона, а летом — меньше. С июля по август мы платили за коммуналку в среднем 5912 , а получили компенсацию 2908  за каждый месяц — чуть меньше 50%.

Льгота на оплату — это не скидка, а именно компенсация: платить все равно приходится полную сумму по квитанции, но часть денег потом возвращают. Самое главное — не допускать долгов: если есть задолженность по оплате за два месяца, то деньги перечислять перестают.

Региональные выплаты. Для семей с детьми с инвалидностью предусмотрены региональные выплаты: их размер и условия назначения отличаются в разных городах. В  мы получаем 17 257  ежемесячно на ребенка с инвалидностью и еще чуть больше тысячи на нашего второго ребенка. За получением этих выплат нужно обращаться в соцзащиту: напрямую или через МФЦ.

Все выплаты назначаются на срок инвалидности, их не надо переоформлять каждый год. Дальше я дам пошаговую инструкцию, которая поможет оформить пособия и не запутаться в документах.

Шаг 1
Получить документы об инвалидности

Чтобы получать выплаты на ребенка с инвалидностью, нужна справка об инвалидности. В ней указаны дата рождения, адрес регистрации ребенка и срок инвалидности.

Чтобы получить справку, необходимо пройти комиссию медико-социальной экспертизы. В нашем случае она проходила заочно: мы с Алиной лежали в больнице, поэтому бывший муж отнес в поликлинику по месту жительства свидетельство о рождении, медицинские выписки и заполнил заявления.

Нам хватило этих документов, но в других поликлиниках могут потребовать и другие бумаги: например, записи об осмотре ребенка узкими специалистами именно этой поликлиники и характеристику из школы. В нашем случае специалисты поликлиники самостоятельно связывались с администрацией школы и уточняли все интересующие их моменты.

Свидетельство об инвалидности я получила по почте заказным письмом на имя ребенка. Вместе с ним пришла индивидуальная программа реабилитации и абилитации — ИПРА. В ней указывают степень ограничения ребенка — это вроде групп инвалидности у взрослых. Но в отличие от взрослых, у детей чем больше цифра, тем хуже здоровье.

Программа реабилитации понадобится, если ребенку нужна дополнительная помощь, лекарства или специальные средства передвижения. Я носила программу реабилитации в МФЦ, когда оформляла льготу по ЖКУ, больше ее не использовала. С 2021 года ИПРА должна быть только в электронном виде, а на бумаге ее присылают по запросу: но в нашем случае программу приложили к письму.

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации состоит более чем из 10 листов. В ней перечислены проблемы со здоровьем ребенка, а также необходимость социальной и психологической помощи или специальных средств вроде костылей, коляски

Шаг 2
Обратиться в пенсионный фонд за пенсией и единой выплатой

Социальная пенсия и ЕДВ положены ребенку с момента получения инвалидности и до ее окончания — эти даты указаны в справке об инвалидности. Если оформить пенсию позже, государство вернет долги, но максимум за полгода.

Пенсия и денежная выплата на мою дочь приходят на счет примерно в середине месяца. График выплат можно уточнить на сайте пенсионного фонда — для этого надо выбрать свой регион.

Какие документы нужны. Свидетельство о рождении и справка об инвалидности ребенка, паспорт родителя, реквизиты для зачисления денег. Если эти данные есть в личном кабинете на сайте пенсионного фонда или госуслуг, они подтянутся к заявлению автоматически.

Куда обращаться. Пенсию на ребенка с инвалидностью можно оформить дистанционно через личный кабинет пенсионного фонда. Другой вариант — подать документы лично: в МФЦ или территориальном отделе пенсионного фонда по месту жительства ребенка.

Мы подавали заявление через личный кабинет пенсионного фонда. Вот что для этого понадобилось:

  • Отсканировать или сфотографировать все необходимые документы, сохранить реквизиты для зачисления пенсии.
  • Ждать решения о назначении пенсии: в нашем случае заявление рассматривали неделю. За ходом дела можно следить в личном кабинете.
  • Подать заявление о том, куда будет приходить пенсия. По умолчанию пенсия приходит на почту. Чтобы деньги поступали на банковскую карту, надо подать еще одно заявление на сайте пенсионного фонда или госуслуг — «о доставке пенсии». Для этого понадобится карта «Мир»: на карты других систем эту выплату не начислят. У меня не было карты «Мир», и идти в банк я не могла, потому что мы лежали в больнице. Поэтому я добавила к существующему банковскому счету виртуальную карту «Мир»: это заняло несколько минут. Реквизиты виртуальной банковской карты пенсионный фонд принял без вопросов.

Чтобы увеличить выплату, можно отказаться от набора социальных услуг через сайт госуслуг, личный кабинет пенсионного фонда, в отделении пенсионного фонда или МФЦ. Это заявление нужно подать до 1 октября текущего года: тогда деньги за НСУ начнут начислять с января следующего.

Шаг 3
Подать заявление на пособие по уходу за ребенком с инвалидностью

Это пособие выплачивает тоже пенсионный фонд. Его назначают человеку, который ухаживает за ребенком, и только при условии, что он в это время не работает. Бабушки и дедушки на пенсии не могут претендовать на пособие: его выплачивают только трудоспособным лицам.

Какие документы нужны. Для назначения этой выплаты нужно только заявление: остальные документы пенсионный фонд запрашивает и получает самостоятельно.

ВЫХОД НА ПЕНСИЮ ГРАЖДАН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

ВЫХОД НА ПЕНСИЮ ГРАЖДАН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

ВЫХОД НА ПЕНСИЮ ГРАЖДАН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

ВЫХОД НА ПЕНСИЮ ГРАЖДАН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

ВЫХОД НА ПЕНСИЮ ГРАЖДАН, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ

Куда обращаться. Подать заявление можно дистанционно через личный кабинет пенсионного фонда или по телефону. А можно прийти в клиентскую службу пенсионного фонда или в МФЦ.

Решение пенсионный фонд примет в течение 10 дней. За месяцы, предшествующие оформлению, пособие не выплачивают.

Если человек, который ухаживает за ребенком, выйдет на работу или на пенсию, пособие начислять перестанут. Об изменившихся обстоятельствах необходимо уведомить пенсионный фонд в течение пяти дней.

Чтобы подать заявление по телефону, в личном кабинете пенсионного фонда понадобится установить секретный код или секретный вопрос, с помощью которого оператор проверит личность заявителя

Шаг 4
Оформить компенсацию расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Компенсацию можно получить задним числом: после оформления ее начислят не больше чем за полгода с момента, как ребенок получил инвалидность.

Моей дочери установили инвалидность в январе, документы на выплату я подала в конце апреля, а положительное решение приняли в середине мая. Первую компенсацию я получила в конце июня — 2817,26 , я получила выплату за четыре предыдущих месяца.

Какие документы нужны. Справка об инвалидности, свидетельство о рождении ребенка, паспорт родителя, реквизиты для выплаты, а также справка или 9: этот документ подтверждает, что ребенок с инвалидностью зарегистрирован в квартире, на которую получают льготу.

Эти формы различаются в разных регионах и выдают их разные организации: узнать, какая именно справка понадобится вам, можно в МФЦ или на региональном сайте госуслуг.

Это форма 8, которую выдают в Санкт-Петербурге, она лежит у меня дома с 2013 года. Ее выдали, когда зарегистрировали ребенка в квартире

В Санкт-Петербурге на детей дают во время регистрации ребенка, и она хранится дома. Но я забыла, что она у меня есть, поэтому пошла за формой 9: ее можно получить в отделе вселения и регистрационного учета или в паспортном столе. Она выглядит иначе — там перечислены все зарегистрированные в квартире.

В МФЦ еще нужно принести квитанции за ЖКУ, электричество и капитальный ремонт за прошлый месяц. Если нужных квитанций нет, документы все равно примут, но квитанции попросят донести позже.

При этом в некоторых регионах — например, в Санкт-Петербурге — выплата никак не привязана к квитанциям. Тем не менее в МФЦ меня попросили их донести. В итоге я сделала это уже после того, как приняли положительное решение, хотя и не увидела в этом смысла.

Куда обращаться. Льготу можно оформить дистанционно через региональный сайт госуслуг. Но у меня не получилось, потому что надо было приложить справку, что я не получаю такую льготу: а такой справки у меня не было.

Другой способ — обратиться в МФЦ. Операторы заполнят все документы сами, их надо будет только подписать. Потом придет смс о том, какое решение принято — положительное или отрицательное.

Процесс получения льготы через МФЦ был очень простым: я принесла только оригиналы документов, операторы на месте сделали их копии. Реквизиты для выплаты распечатать забыла и просто переписала их от руки из банковского приложения прямо в МФЦ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *