Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Справка для больничного с предыдущего места работы нужна в том случае, если работник перед наступлением страхового случая не имеет на текущем месте работы достаточного стажа для расчета пособия. Нюансы оформления такой справки и некоторые вопросы, о которых необходимо знать человеку при увольнении, будут рассмотрены ниже.

Справка-расчет к больничному листу — образец заполнения можно посмотреть в данной статье — не имеет законодательно утвержденной формы, но заполняется по определенному алгоритму, который устанавливает формула расчета пособия. Какие бухгалтерские данные рекомендуется указывать для этого в справке, можно прочитать ниже.

Для начисления пособия по больничному листу в связи с болезнью необходимо в общем случае знать заработок за два предшествующих года. Но как быть, если работник устроился недавно, и подобных сведений у бухгалтера нет? Нужно, чтобы сотрудник взял у бывшего работодателя справку 182н и принес на новое место работы. Заполнению этого документа посвящена наша статья.

ГУ — ИВАНОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИС 1 января 2022 года листки нетрудоспособности оформляются только в электронном виде !!!Ознакомиться с особенностями выплаты пособий можно ЗДЕСЬ.

Наш телеграмм!

  • Бланки документов
  • Представление в региональное отделение документов для возмещения расходов страхователям

Основные ошибки при заполнении

Самая распространенная ошибка — это отражение тех выплат, которые не входили в облагаемую базу по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При подобном недочете цифра в разделе 3 справки превышает предельно допустимое значение базы, установленное на соответствующий год (лимит на 2022 год равен 1 032 000 руб. , лимит на 2021 г. — 966 000 руб. , лимит на 2020 г. — 912 000 руб. и т.

Также ошибкой является заполнение документа гелиевой или перьевой ручкой. В пункте 5 порядка выдачи справки 182н говорится, что, если бухгалтер оформляет ее от руки, нужно пользоваться шариковой ручкой с чернилами синего или черного цвета.

Наконец, к недочетам относится отсутствие документов, которые следует приложить к справке, если на ней не стоит оттиск печати. Это подтверждение полномочий лица, поставившего подпись, доверенность и др. 7 порядка выдачи справки 182н).

С 01. 2021 зачетный механизм оплаты пособий отменен, а почти все пособия выплачиваются по правилам «пилотного» проекта. Подробнее см. нашу памятку.

Чтобы возместить пособия, выплаченные работникам до 2021 года, обращаться в соцстрах за возмещением пособий нужно с комплектом документов, который включает (перечень из приказа Минздравсоцразвития России от 04. 2009 № 951н):

  • заявление;
  • справку-расчет;
  • копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по соцстраху (например, больничного, справок из женской консультации, ЗАГСа и т.п.). Эти бумаги обязательны к представлению для плательщиков взносов по нулевому тарифу, но и всем остальным страхователям рекомендуется их представлять, дабы ускорить процесс возмещения.

Полагаем, что в 2021 году эти же документы нужно использовать для возмещения:

  • оплаты дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
  • пособия на погребение.

Их фонд продолжает возмещать и после 01. 2021.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Пример заполнения больничного листа работодателем можно найти здесь.

  • Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н
  • Письмо ФСС от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029

Обновлено: 08 Февраль 2022Создано: 20 Июнь 2019

Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеваем

1 Опись представленных документов (сведений) (Приложение № 3 к приказу ФСС РФ от 04. 2021 № 26

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Документы, необходимые для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно

За счет взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ФСС возмещает:

  • больничные пособия;
  • пособия, связанные с рождением ребенка (например, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  • пособия на погребение.

Пособия, связанные с рождением ребенка, и пособия на погребение полностью финансирует ФСС России. Больничные пособия организация выплачивает сотрудникам:

  • либо частично за свой счет, а частично за счет ФСС России;
  • либо только за счет ФСС России.

Комплект документов 2020 годаЧтобы ФСС выделил средств на выплату страхового обеспечения (пособий), нужно по итогам квартала или любого месяца 2020 года передать в территориальный орган ФСС обязательный документов (Приказ Минздравсоцразвития от 04. 2009 № 951н):

  • письменное заявление по форме, рекомендованной в письме ФСС России от 7 декабря 2016 № 02-09-11/04-03-27029, с двумя приложениями:
    – справка-расчет (приложение 1);
    – расшифровка расходов;
  • копии документов, подтверждающих обоснованность расходов (например, больничного листка);
  • другие документы по запросу отделения ФСС.

Бланк справки расчета

Форма бланка справки-расчета приведена в Приложении 1 к Заявлению о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения (Письмо ФСС от 07. 2016 № 02-09-11/04-03-27029).

Как заполнять справкуСправка-расчет образца 2020 года объединяет в себя данные за отчетный период, а именно:

  • сумма задолженности страхователя (ФСС) по страховым взносам на начало и конец отчетного (расчетного) периода;
  • сумма начисленных к уплате страховых взносов, в том числе за последние три месяца;
  • сумма доначисленных страховых взносов;
  • сумма не принятых к зачету расходов;
  • сумма средств, полученных от территориальных органов ФСС в возмещение произведенных расходов;
  • сумма возвращенных (зачтенных) излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов;
  • сумма средств, израсходованных на цели обязательного социального страхования, в том числе за последние три месяца;
  • сумма уплаченных страховых взносов, в том числе за последние три месяца;
  • сумма списанной задолженности страхователя.

Такие же данные до 2017 года приводились в Таблице 1 Раздела I утратившей с 2017 года формы 4-ФСС.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Приказ ФСС от 4 февраля 2021 года № 26 ввел новые формы, которые необходимо подавать в Фонд. Среди них — сведения о застрахованном лице. Этот документ заменяет собой заявление работника на получение больничного пособия. Разберем тонкости заполнения этого бланка. Общая информацияПотребность в документе появилась после перевода всей страны на «прямые» выплаты пособий из ФСС — с 1 января 2021 года. Деньги работникам, находящимся в ситуации нетрудоспособности, за первые 3 дня платит руководство организации, а далее — ФСС. Для назначения пособия Фонду нужна информация о работниках, о банковском счете, на который будут перечислять денежные средства. Приказ ФСС от 4 февраля 2021 года № 26 начал действовать 2 мая 2021 года. Форма сведений о застрахованном лице является Приложением № 2 к названному приказу. Форму нужно заполнять единожды. Это делается при устройстве на должность или во время работы (правительственное Постановление от 30 декабря 2020 года № 2375). Скорее всего, оформлять эти сведения тем, кто уже работает, будут, когда потребуется получить больничный. Кроме того, информация понадобится для оплаты допотпуска на лечение и проезд к месту лечения и обратно при произошедшем несчастном случае в организации. Когда наступает страховой случай, работодатель отправляет форму со сведениями от сотрудника в ФСС. Внимание! Работающий гражданин должен будет подать работодателю этот документ повторно, если о нем изменилась какая-либо информация (ФИО, адрес, банковский счет и т. Заполняем сведения о застрахованном лице для оформления пособияВ документе нужно указать следующую информацию (каждую букву или цифру пишут в отдельной клетке):

  • Полное название организации или ее обособленного подразделения, ФИО ИП или физлица.
  • ФИО работника-заявителя в родительном падеже.
  • ФИО работника, дату рождения.
  • Номер СНИЛС и ИНН.
  • Паспортные данные.
  • Если есть временное удостоверение личности, то нужно указать информацию из него.
  • Реквизиты документов, которые подтверждают проживание в РФ. Этот блок заполняют только иностранные граждане и лица без гражданства.
  • Данные о месте регистрации.
  • Данные о месте фактического проживания.
  • Способ, которым заявитель будет получать пособие. Нужно выбрать, как и куда будет приходить выплата: на банковский счет, почтовым переводом, через другую организацию.
  • Банковские реквизиты, номер карты МИР, если работник выбрал перевод на банковский счет.
  • Информация об иной организации, если работник выбрал соответствующий способ.
  • Адрес для доставки пособия почтой, если работник выбрал этот способ.
  • Номер телефона, подпись работника, дата подачи данных.

Остальные графы заполняют работодатель (ФИО доверенного лица организации-работодателя, подпись, дата, адрес электронной почты) и должностное лицо ФСС. Какие пособия платят из Фонда?ФСС переводит работникам такие выплаты:

  • пособие по больничному листу, в том числе из-за несчастного случая на производстве и/или профзаболевания;
  • по БиР;
  • единовременное пособие работницам, которые встали на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячную выплату по уходу за ребенком.

Кроме того, ФСС оплачивает и допотпуск работающим гражданам, которые получили травмы или болезни на производстве. Наниматели из своих средств платят сотрудникам: пособие на погребенние, по больничному листу за первые 3 дня болезни, оплату за 4 дополнительных дня отдыха для ухода за ребенком-инвалидом.

Справка-расчет для ФСС в 2021 году, а также ее формирование в конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом Редакция 3. 1 и Бухгалтерия предприятия 8. 3 Редакция 3.

С 1 января 2021 года назначение и выплата пособий на всей территории Российской Федерации производится непосредственно территориальными органами ФСС с использованием механизма «прямых выплат».

Что означает механизм «прямых выплат»?Данный механизм предполагает изменения в порядке выплаты пособий по Обязательному социальному страхованию (ОМС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом работодатели обязаны будут перечислять страховые взносы по двум видам страхования в полном объеме без уменьшения на сумму выплаченных пособий, а назначение и выплата пособий по обязательному соц. страхованию будет осуществляться напрямую из ФСС.

Справка-расчет представляется соответственно при обращении за выделением средств на возмещение пособий из Фонда социального страхования. Плательщики взносов по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством компенсируют часть расходов на пособия за счет средств ФСС.

Существует два варианта как это можно сделать:1. Уменьшить задолженность по страховым взносам (п. 1, 2 ст. 6 Федерального закона от 29. 2006 № 255-ФЗ, п. 2 ст. 431 НК РФ);2. Возместить расходы (п. 3 ст. 6 Федерального закона от 29. 2006 № 255-ФЗ, п. 9 ст. 431 НК РФ).

Если второй вариант для работодателя предпочтительнее, то в ФСС нужно подать справку-расчет (вместе с заявлением в ФСС).

Перечень предоставляемых документов в ФСС для возмещения понесенных расходов зависит от пособия. Фонд социального страхования компенсирует расходы работодателя по пособиям:1. По временной нетрудоспособности;2. Связанные с рождением ребенка, в том числе постановка на учет на ранних сроках беременности;3. На погребение.

Расходы на некоторые пособия ФСС покрывает полностью. Например, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, погребение ФСС. Больничные листы компенсируются только начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника. Первые 3 дня за счет работодателя.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития от 04. 2009 № 951н плательщик страховых взносов должен передать следующий комплект документов для возмещения расходов по пособиям:1. Заявление (утвержденное Письмом ФСС России от 07. 2016 № 02-09-11/04-03-27029);2. Справка-расчет- расшифровка расходов (Приложение №2 к письму ФСС);3. Копии документов, подтверждающие расходы;4. Заявление и 2 приложения к нему.

Как заполнить данную справку-расчет на 2021 год в 1С Предприятие 8

Данная справка для конфигурации 1С ЗУП 3. 1 находится в разделе меню Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам – Заявление и справка-расчет для ФСС. Аналогично такой же отчет в конфигурации 1С БП 3. 0 находится в разделе Зарплата и кадры — Зарплата — Отчеты по зарплате – Заявление и справка-расчет для ФСС.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

В данном отчете одномоментно будут сформированы само Заявление,

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

а также Справка-расчет и Приложение-расшифровка №2.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Правила заполнения справки следующий:

Страхователь указывает в документе нарастающим итогом:1. Начальную и конечную задолженность перед ФСС;2. Взносы к уплате, в том числе за последние три месяца;3. Доначисленные взносы при их наличии;4. Расходы, не принятые к зачету;5. Взносы, возращенные или зачтенные;6. Средства, израсходованные на цели Обязательного социального страхования, в том числе за последние три месяца;7. Взносы, уплаченные в ФСС, в том числе за последние три месяца;8. Задолженность, которую списал страхователю ФСС.

Читать также:  Как получить справку о коронавирусе в Челябинске

Справка — это Приложение №1 к заявлению о выделении средств на страховое обеспечение.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Данная справка-расчет – это полностью копия Таблицы 1 прежнего расчета 4-ФСС. Данные в справке-расчете заполняются автоматически по данным из введенных документами сведений, кроме строк 9 и 20. Также данные можно внести вручную, однако при этом при вводе значения в одну ячейку автоматического перерасчета в других ячейках не происходит, таким образом заполнение всех ячеек производится бухгалтером вручную.

И к справке-расчету прилагается также Приложение №2.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

В нем указывается расшифровка расходов для ФСС (приложение 2 к письму ФСС от 07. 16 № 02-09-11/04-03-2702).

Справка-расчет пособия по беременности и родам – это новый документ, который необходимо составлять для ФСС в рамках прямых выплат с 2021 года, а также для сообщения работнице информации о сумме положенного ей декретного пособия. Законодательно закрепленного бланка подобного документа нет, поэтому компания должна разработать в 2021 г. образец  справки-расчета в ФСС для пособий по беременности и родам (декретных).

Сведения, необходимые для проверки правильности расчета пособия, страхователи традиционно вписывали в предназначенный для этого раздел больничного листа.

Однако переход всей страны на прямые оплаты больничных от ФСС привел к изменению документооборота между страхователем и Фондом. Так, многие региональные ФСС, перешедшие на прямые выплаты с 01. 2021, начали размещать на своих сайтах инструкции по взаимодействию с работодателями по выплате пособий. Вот в этих инструкциях и появилось требование предоставлять отдельный расчет декретного пособия вместе с документами для его назначения и выплаты ФСС.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Состав реквизитов справки-расчета

Основные документы, которые служат источниками информации при составлении справки для расчета декретных, такие:

  • больничный лист сотрудницы, выданный соответствующим медучреждением;
  • данные регистров о сумме заработной платы и аналогичных выплат, облагаемых взносами на временную нетрудоспособность и материнство (ВНиМ).

Законодательство позволяет самостоятельно разработать бланк подобного документа и закрепить его в учетной политике (ч. 4 ст. 9 Закона о бухгалтерском учете, п. 4 ПБУ 1/2008 “Учетная политика организации”).

Примерный перечень реквизитов справки о сумме пособия по беременности и родам должен включать:

Идентификационные данные страхователя и застрахованного, а также иные обязательные реквизиты:

  • название документа;
  • дата его составления;
  • название организации, в которой он создан;
  • вид отпуска по беременности и родам и его длительность;
  • наименование застрахованного лица, которому будет выплачено пособие;
  • наименование должности лица, совершившего операцию и ответственного за составление документа;
  • подписи ответственных лиц.

Информацию, необходимую для расчета пособия:

  • сумму учитываемых доходов за расчетный период;
  • количество фактических календарных дней в расчетном периоде.

Непосредственно ход вычисления пособия и результат расчетов в виде суммы, подлежащей выплате по данным работодателя.

Порядок заполнения справки-расчета по декретным

Название документа и дату его составления чаще всего приводят вверху листа бланка.

Затем указывают данные о страхователе и застрахованном, а также основание для расчета пособия. После это целесообразно привести данные о доходах за расчетный период, участвующих в расчете. Также необходимо сравнить их с предельной величиной базы по страховым взносам на ВНиМ.

В разделе с расчетом пособия последовательно отражают весь порядок действий по вычислению положенной к выплате суммы декретных:

  • фактический среднедневной заработок;
  • минимальный заработок исходя из МРОТ;
  • если фактический заработок оказался меньше минимального, необходимо провести расчет пособия исходя из среднедневного заработка по МРОТ;
  • когда фактически средний заработок за день превышает средний заработок из МРОТ, расчет проводят по стандартной формуле – “Среднедневной заработок” умножить “Количество дней отпуска”;
  • сумма пособия, подлежащая выплате.

В конце документа обязательно ставят должность, подпись и расшифровку составившего расчет лица.

Все документы в ФСС представляют строго в оригинале, по описи. После назначения и выплаты положенных застрахованному лицу средств ФСС вернет оригиналы документов страхователю по этой же описи. При этом справку-расчет в опись по указанию ФСС не включают (можно предположить, что экземпляр расчета для ФСС останется в Фонде).

Учитывая, что работодатель, передавший сведения для выплаты пособия, несет ответственность за результаты обработки документов ФСС, рекомендуем делать справку–расчет для выплаты декретных и оплаты временной нетрудоспособности в 2-х экземплярах. Один – передавать в Фонд, а второй хранить у себя на случай возникновения претензий ФСС по корректности выплаченных по справке сумм.

После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление. На кого распространяется законПолучить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса. В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин. Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится. Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным). Куда подавать заявлениеРаботающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме. Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя. Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС. Чем дополнить бланкЗаявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:

  • документ, удостоверяющий рождение ребенка;
  • справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
  • разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
  • в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.

Если родилось двое или больше детейПри рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк. При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т. Когда ждать денег и сколько их будетЧетко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т. ) и меняется практически каждый год. После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца. Когда подавать заявлениеКаждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия. ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом. Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно. Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенкаЕсли вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа. На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме. Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя. Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления. Текст документа может быть произвольным. В «шапке» укажите:

  • адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
  • свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).

Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:

  • ФИО новорожденного, дату его рождения;
  • документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
  • справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
  • выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
  • если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.

В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Бланки документов «прямые выплаты»

Обновлено: 12 Август 2022Создано: 03 Апрель 2019

ПОЛУЧЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О ПОСОБИЯХ, ВЫПЛАЧЕННЫХ ФСС

Заявление физического лица на получение сведений о выплатах ФСС

Доверенность на представление интересов работника

Образец заполнения доверенности на представление интересов работника

ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ В ЦЕЛЯХ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Сведения о застрахованном лице (приложение N 1 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение №4 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия (приложение N 5 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение N 6 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Сведения, предоставляемые для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда  к месту лечения и обратно (приложение №8 к приказу ФСС от 08. 2022 №119);

Форма описи представленных документов (сведений) (приложение N 3 к приказу ФСС от 04. 2021 №26);

ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ СТРАХОВАТЕЛЯМ

Форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение согласно приложению N 9 к приказу ФСС от 04. 2021 №26);

Форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами согласно приложению N 1 к приказу ФСС от 13. 2022 №185);

Форма заявления о возмещении стоимости услуг по погребению согласно приложению N 11 к приказу ФСС от 04. 2021 №26);

Форма заявления о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, согласно приложению N 14 к приказу ФСС от 04. 2021 №26);

Читать также:  Отчет о результатах экспертизы периодических изданий по дополнительному образованию

УНИВЕРСАЛЬНЫЕ ФОРМЫ ДОВЕРЕННОСТЕЙ ДЛЯ ПЕРЕДАЧИ СВЕДЕНИЙ В ФСС ПО ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫМ КАНАЛАМ

Универсальный шаблон доверенности для передачи сведений в ФСС по телекоммуникационным каналам связи

Шаблон доверенности с пояснениями

ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПЛАТЕЖНЫХ ПОРУЧЕНИЙ И КВИТАНЦИЙ В СЛУЧАЕ ВОЗВРАТА ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННОГО ПОСОБИЯ ЗАСТРАХОВАННОМУ ЛИЦУ

Пособие по беременности и родам (платежное поручение )

Единовременное пособие при рождении ребенка (платежное поручение  )

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (платежное поручение )

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (платежное поручение )

Пособие по временной нетрудоспособности (платежное поручение )

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой (платежное поручение  )

  • Назад
  • Вперёд

куда поехать отдохнутьразвитие ресторанного бизнеса

Обновлено: 11 Август 2022Создано: 06 Март 2013

БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ ПРОЕКТА «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» (СМОТРЕТЬ ЗДЕСЬ)

УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

  • Платежное поручение.
  • Заявление о предоставлении государственной услуги по приему документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность  уплаты (перечисления) страховых взносов.

РЕГИСТРАЦИЯ И СНЯТИЕ С РЕГИСТРАЦИОННОГО УЧЕТА

  • ЗАЯВЛЕНИЕ о регистрации страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о снятии с регистрационного учета страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о регистрации в качестве страхователей — физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, в связи с изменением места жительства
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о регистрации страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о снятии с регистрационного учета страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о регистрации страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о снятии с регистрационного учета страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о регистрации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в связи с изменением места жительства
  • ЗАЯВЛЕНИЕ о снятии с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОСНОВНОГО ВИДА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  • Заявление на подтверждение основного вида деятельности
  • Справка подтверждение основного вида экономической деятельности

ЗАЧЕТ (ВОЗВРАТ) ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

  • Формы докуметов, применяемых при осуществлении зачета или возрата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов (с 1 января 2017 года)
  • Формы документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов(Формы документов, утвержденные приказом ФСС РФ от 17 февраля 2015 г. № 49, применяются за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2017 года).

ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР В 2022 ГОДУ

Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер

Памятка для страхователю — перечень документов

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников

План финансового обеспечения предупредительных мер

Отчет об использовании средств на финансовое обеспечение

Реестр застрахованных прошедших обязательные периодические медицинские осмотры (обследования)

Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Реестр работников предпенсионного возраста, направляемых на санаторно-курортное лечение

Согласие на обработку и передачу персональных данных

Заявление о возмещении страхователю произведенных расходов на оплату предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

УСТАНОВЛЕНИЕ СКИДКИ К СТРАХОВОМУ ТАРИФУ

Заявление на установление скидки к страховому тарифу

Scroll to top

Как правильно оформить бланк приложения к больничному листу

Сейчас порядок оформления больничных регулируется положениями приказа Минздрава России от 23. 2021 № 1089н. В нем нет требований по применению каких-либо справок и иных документов, отражающих расчеты по пособиям. В свою очередь, в п. 75 Порядка № 925н (приказ Минздрава от 01. 2020), действовавшего до 31. 2021, говорится, что при назначении и выплате страхователем пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам расчет пособий хранится у страхователя на бумажном носителе или в форме электронного документа.

Приказ № 1089н регламентирует порядок оформления электронных больничных с 2022 года.

В целях исполнения указанной нормы работодателям потребовалось, таким образом, организовать хранение справок с расчетами. Несмотря на отсутствие на то законодательно установленной обязанности сейчас, многие предприятия продолжают применять такие справки. Их применение может регулироваться локальными нормативными актами по учету первичной документации.

Существует установленный законом перечень обязательных локальных нормативных актов, принимаемых организацией. Ознакомьтесь с ним в тематической публикации в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

ВАЖНО! Не следует путать рассматриваемую справку-расчет с той, что отражает доходы работника за периоды, учитываемые при расчете больничного пособия — по форме № 182н.

Форма справки-расчета законодательством не установлена. Поэтому бухгалтеру предприятия, заинтересованному в корректном учете расчетов по пособиям, следует самому разработать ее и утвердить в учетной политике. Что должна содержать такая бухгалтерская справка?

Несмотря на произвольность формы, в справке должен быть указан ряд необходимых реквизитов, так как она является первичным документом (п. 9 Закона о бухучете от 06. 2011 № 402-ФЗ), а именно:

  • наименование организации;
  • название документа, номер и дата его составления;
  • описание хозяйственной операции и единицы измерения;
  • фамилии, должности ответственных лиц и их подписи.

Рекомендуется оформлять справку-расчет на бланке компании, на котором уже указаны ее название, организационно-правовая форма, регистрационный номер в ФСС, код подчиненности. Следует заполнить номер и дату составления расчета, а также реквизиты больничного листа, к которому оформляется данное приложение.

Далее указываются все необходимые сведения и проводится само вычисление суммы пособия за время болезни.

Не забывайте, что с 2022 года больничные оплачиваются по новым правилам. Всю последнюю информацию о расчете пособий вы найдете в «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в Готовое решение.

Каков максимальный размер больничного листа, узнайте по ссылке.

Пошаговое заполнение справки

Общая схема расчета будет такой:

Как рассчитать этот показатель, см. здесь.

  • Определяется пособие за все дни болезни.
  • Рассчитывается процент выплаты, зависящий от стажа работы.

При каком стаже больничный оплачивается в размере 100%, см. в этой публикации.

Для определения среднедневного заработка берутся выплаты работнику за два календарных года, предшествующих году заболевания. Например, для вычисления больничного в 2022 году нужно суммировать все выплаты, на которые начислялись взносы в ФСС за 2021 и 2020 годы. При расчете больничного по беременности и родам сотрудница может написать заявление на замену периода расчета при условии увеличения суммы пособия.

ВАЖНО! Сумма выплат, принимаемая для расчета пособия, имеет ограничение по максимальной и минимальной величине. Нельзя превышать: для 2020 года — 912 тыс. руб. , для 2021 года — 966 тыс. руб. , для 2022 года — 1,032 млн руб. Если выплаты за год оказались меньше минимальной оплаты труда, установленной на начало рассчитываемого года, то для расчета пособия берется величина МРОТ, утвержденная на день начала страхового случая.

Ознакомиться с практической схемой расчета пособия с учетом максимальных значений по базе вы можете в специальном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к нему бесплатно.

Размер МРОТ для расчета больничного узнайте здесь.

Далее рассчитывается среднедневной заработок: общая сумма выплат делится на число 730 — принятое количество дней за 2 года. Это число неизменное и не зависит от фактического количества дней в году.

Затем проводится корректировка суммы пособия в день на процент, зависящий от трудового стажа сотрудника, в течение которого проводились выплаты с начислением взносов в ФСС. Он может составлять от 60 до 100% (ст. 7 закона № 255-ФЗ). И вычисляется сумма пособия.

Все действия при расчете можно посмотреть на конкретном примере в этой статье.

Ознакомиться с порядком составления справки-расчета с учетом требований действующего законодательства вы можете в специальном материале, подготовленном экспертами «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к нему.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Как оформляется справка-расчет, если есть продолжение больничного листа

В случае длительного лечения выдается новый больничный лист (продолжение) и одновременно закрывается предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Между этими двумя больничными не должно быть временного промежутка, так как это один страховой случай (письмо ФСС от 18. 2004 № 02-18/11-5676). В 2022 году отказ от следования данной рекомендации не влечет правовых последствий для бухгалтера. Но с точки зрения обеспечения высокого качества внутреннего учета расчетов по больничным указания от ФСС имеет смысл брать в рассмотрение.

Следуя локальным нормативам по учету, на каждый закрытый больничный лист бухгалтер может оформить отдельное приложение с расчетом пособия.

Если работник принес продолжение больничного листа — образец заполнения справки-расчета будет отличаться тем, что для второго листа не надо указывать сумму выплаты работодателем, так как страхователь оплачивает из собственных средств пособие только за 3 первых дня нетрудоспособности. Оставшаяся сумма выплачивается фондом.

В остальном заполнение расчетов для каждого листа проводится по одной схеме.

Справка по больничным листам при увольнении для расчета пособия по временной нетрудоспособности (образец)

Справка при увольнении для расчета больничного необходима для того, чтобы в случае болезни работодатель по новому месту работы застрахованного лица имел возможность произвести корректный расчет пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. 2 приложения 2 к приказу Минтруда от 30. 2013 № 182н выдача справки по форме, приведенной в приложении 1 к этому же документу, является обязанностью работодателя. Если возможность вручить документ лично работнику в день увольнения у работодателя отсутствует, он обязан выслать его по почтовому адресу, который имеется в личном деле уволившегося.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Если у сотрудника нет возможности получить справку по предыдущему месту работы, то организация-работодатель, которая проводит начисление по оплате больничного, может обратиться в ПФР за информацией о сумме доходов, полученных им за необходимый для расчета период.

Если данные о доходах отсутствуют, то пособие по временной нетрудоспособности начисляется исходя из МРОТ.

Подробнее узнать, как рассчитывается больничный на основании МРОТ, можно из статьи «Размер МРОТ для расчета больничного в 2020 — 2021 годах».

Пример начисления пособия по справке о доходах (форма бланка по приказу № 182н)

Рассмотрим пример начисления пособия по временной нетрудоспособности на основании справки по форме, приведенной в приложении 1 к приказу № 182н.

Работница Савельева Н. принята на работу в ООО «СТИМУЛ» с 15. 2021. До этого времени она работала в ООО «ЭНЕРГИЯ», откуда в бухгалтерию ООО «СТИМУЛ» ею предоставлена форма 182н. 15 апреля Савельева Н. заболела. Срок больничного составил 10 дней.

В справке о заработке для расчета больничного, выписанной в ООО «ЭНЕРГИЯ», указаны следующие данные о заработной плате Савельевой Н. за 2019 и 2020 годы:

2019 год — 430 597,61 руб

2020 год — 452 820,32 руб.

За указанное время периодов, исключаемых из расчета, нет (Савельева Н. в 2019 – 2020 годах не болела, не брала отпуск по уходу за ребенком или по беременности и родам).

430 597,61 + 452 820,32 = 883 417,93 / 730 = 1 210,16 руб.

Средний дневной заработок за 2019 – 2020 годы у Савельевой Н. равен 1 210,16 руб.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Среднедневной заработок при расчете больничного не может быть ниже того, что рассчитывается из МРОТ. А о том, каков максимальный размер выплат по больничному, читайте в материале «Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2020 — 2021 годах».

Читать также:  Мвд получить справку об отсутствии второго гражданства

Рассчитаем пособие по временной нетрудоспособности для Савельевой Н. Для удобства расчет представим в форме таблицы.

Таблица 1. Расчет пособия по временной нетрудоспособности для Савельевой Н.

Период
Средний дневной заработок, руб. Пособие в % к заработной плате
Размер дневного пособия, руб. Число календарных дней, подлежащих оплате, дни
Пособие за счет ООО «СТИМУЛ», руб. Пособие за счет ФСС, руб. Суммарный размер пособия, руб. 2021–24. 2021
1 210,16
100%
1 210,16
10
3 630,48
8 471,12
11 101,60

Сумма, оплачиваемая работодателем (3 дня): 3 630,48 руб.

Сумма, оплачиваемая ФСС (7 дней): 8 471,12 руб.

Обратите внимание! С 2021 года по всей территории РФ действует пилотный проект ФСС. То есть все пособия, которые ранее ФСС возмещал работодателям, теперь перечисляются напрямую работнику на карту. Подробности см. здесь.

Если возникли вопросы по заполнению больничного листа, читайте статью «Пример заполнения больничного листа работодателем».

Можно ли получить пособие напрямую от ФСС (ссылка на образец заявления)

Чтобы при наступлении страхового случая работники получали средства на свои банковские карты (или по почте) напрямую от ФСС, работодатель не позднее чем через 5 дней после получения больничного от работника представляет в территориальный орган электронные или бумажные документы, необходимые для выплаты пособия по временной нетрудоспособности:

  • Справку-расчет среднедневной суммы дохода застрахованного лица за два предшествующих наступлению страхового случая года.
  • Заявление о выплате.
  • Копию больничного листа (если документы передаются на бумажных носителях).

Согласно п. 3 ст. закона от 29. 2006 № 255-ФЗ выплата производится не позднее чем через 10 дней со дня получения документов ФСС.

Как отразился переход на «Прямые выплаты» на работе бухгалтера, узнайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

Справка. Застрахованное лицо может получить пособие по временной нетрудоспособности напрямую от ФСС еще и в следующих случаях:

  • когда предприятие-работодатель ликвидировано;
  • когда у застрахованного лица нет работодателя (отчисления производятся на добровольной основе);
  • когда у предприятия-страхователя недостаточно денежных средств в обороте для проведения расчетов либо наложен арест на его счета.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Как заполнить справку-расчет для ФСС?

Добрый вечер! Помогите пожалуйста заполнить справку-расчет для возмещения пособий по уходу за ребёнком и при рождении ребенка (по состоянию на 01. 2018) В частности меня интересует заполнение строк 12-15. В них нужно указывать фактически выплаченные пособия за отчетный период или начисленные? Т. если я в декабре выплачиваю пособие за ноябрь то в строке 15 у меня должна стоять сумма пособия за ноябрь (выплаченная в декабре) а также в общей сумме в строке 12 не нужно учитывать декабрьские пособия, которые были выплачены в январе?Ещё интересует строка 8. Ее нужно заполнять, если ФСС уже возмещал какие-то пособия в 2017 году? Это будет та сумма которую ФСС вернул нам на счет?А также строка 10=стр. 12-стр. 8-(стр. 2-стр. 16)? Т. ФСС возмещает нам 65791,20-32332,28-(17435,23-5845,38)=21869,07Проверьте пожалуйста расчёт во вложении.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Добрый день!Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьиБольничные и «детские» пособия: актуальные правила расчета, выплаты и возмещения 18 сентября 2015Соцстрах разъяснил, как заполнять справку о зарплате, если сотрудник работал в период отпуска по уходу за ребенком 21 августа 2013Назначение и выплата пособий: какую позицию ФСС занимает по самым актуальным вопросам 14 августа 2015Что изменится в 2017 году: налоги, страховые взносы, КБК, пособия, налоговая отчетность, онлайн-кассы 27 декабря 2016

Вопросы на форумеКак заполнить справку-расчет к больничному листу для ФСС при почасовой оплате? 27 ноября 2017Как заполнять справку-расчет для возмещения пособия при рождении ребенка из ФСС? 8 ноября 2017Как заполнить справку-расчет в ФСС? 20 июля 2017Как заполнять справку-расчет для возмещения средств из ФСС? 10 октября 2017

Ответы чиновниковРасчет и выплата пособий 8 августа 2012

СЭДО с ФСС

Готовьте и сдавайте в ФСС сведения о застрахованных лицах

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Добрый день! К сожалению так и не получила ответ на свой вопрос, который до сих пор актуален.

Заявление по форме Федерального фонда социального страхования о назначении пособия и просьбе о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка. пример 2021-2022 гг

Цитата (OljaZ):В частности меня интересует заполнение строк 12-15. В них нужно указывать фактически выплаченные пособия за отчетный период или начисленные?

Справка-расчет заполняется так же, как таблица 1 в старой форме 4-ФСС, заполняется по начислению, за исключением возмещения ФСС, которое указывается по факту.

Цитата (OljaZ):Ещё интересует строка 8. Ее нужно заполнять, если ФСС уже возмещал какие-то пособия в 2017 году? Это будет та сумма которую ФСС вернул нам на счет?

Цитата (Nataly S):заполняется по начислению

Вот мне не понятен этот момент. Как уже писала, мы заполняем справку-расчет по состоянию на 01. 2018 г. Пособие за декабрь 2017г мы перечислили только 10 января 2018 г. ФСС должен нам возместить пособие, которое мы на момент 01. 18 еще не выплатили?

Пособие начислено в декабре, поэтому отражается в расчете по состоянию на 01. 2018.

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня

Nataly S, тогда и в расшифровке (приложение 2 к заявлению) и в реестре нужно указывать пособия за декабрь? Еще раз подчеркну, меня смущает дата перечисления пособия. А что если организация допустим учла начисленные за декабрь расходы в справке-расчете, подала заявление в январе, а пособие так и не перечислила сотруднику, а ФСС ему возместил их?

Цитата (OljaZ):тогда и в расшифровке (приложение 2 к заявлению) и в реестре нужно указывать пособия за декабрь?

Цитата (OljaZ):Еще раз подчеркну, меня смущает дата перечисления пособия.

Это мы обсудили выше.

Цитата (OljaZ):А что если организация допустим учла начисленные за декабрь расходы в справке-расчете, подала заявление в январе, а пособие так и не перечислила сотруднику, а ФСС ему возместил их?

Совсем не выплатила или выплатила позже?Если совсем не выплатила, то при проверке будет штраф. Оштрафовать может не только ФНС, но ГИТ по статье 5. 27 КоАП. Если выплатила позже, то необходимо выплатить компенсацию за несвоевременную выплату пособия по статье 236 ТК.

Хорошо, убедили 😀  Огромное спасибо!

Цитата (OljaZ):А также строка 10=стр. 12-стр. 8-(стр. 2-стр. 16)

А по поводу строки 10, правильный ход мыслей?

Строка 10 — это сумма к возмещению. При отсутствии начального сальдо она определяется так: сумма начисленных пособий + уплаченные страховые взносы — сумма начисленных страховых взносов — возмещенные пособия.

Заполнить, проверить и сдать СЗВ‑СТАЖ через интернет

Nataly S, ещё раз, спасибо большое! Очень помогли!

Что такое справка 182н и для чего нужна

В ней указана заработная плата бывшего сотрудника (другие выплаты и вознаграждения) за год, в котором он был уволен, и за два предшествующих календарных года. Важный нюанс: отражаются не все суммы, а только те, на которые были начислены страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Плюс к этому в справке есть сведения о количестве календарных дней в указанном отрезке времени, приходящихся на исключаемый период. Исключаемый период — это дни бюллетеня по болезни, декрета и отпуска по уходу за ребенком. Сюда же относятся дни, когда человек был освобожден от работы по российским законам с полным или частичным сохранением зарплаты (если с нее не платили взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня

Рассчитать бесплатно

Если человек работал не по трудовому, а по гражданско-правовому договору, то взносы «на больничные» с его вознаграждения не начислялись. Как следствие, справка 182н не заполняется.

Зачем нужен этот документ? Чтобы правильно рассчитать пособие по болезни или по беременности и родам в случае, когда сотрудник покинул прежнее место работы и устроился на новое. У «нового» бухгалтера нет полной информации о том, какую зарплату получал сотрудник у бывших работодателей в позапрошлом, прошлом и текущем году. Также отсутствуют данные о днях исключаемого периода. А между тем эти сведения необходимы для верного вычисления среднего заработка и величины пособия (подробнее об этом читайте в статье «Оплата больничного листа в 2022 году»). Поэтому бухгалтер берет недостающую информацию из справки 182н.

Формируйте электронные реестры и сдавайте их в ФСС через интернет

Сдать бесплатно

На самом деле у справки есть длинное название, которое занимает несколько строк. Но специалисты чаще используют неофициальную версию. Она возникла благодаря приказу Минтруда от 30. 13 № 182н. , которым утверждена форма и порядок выдачи справки. В результате появилась «справка 182н».

Так выглядит «шапка» справки 182н.

Приложение № 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30. 2013 № 182н

о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись

Когда выдавать справку 182н

Работодатель должен выдать документ в двух случаях:

Бесплатно вести кадровый учет и готовить всю кадровую отчетность в сервисе «Контур. Персонал»

Где получить справку 182н

Этот документ можно получить только у своего бывшего работодателя. Если это невозможно из-за ликвидации, банкротства или по другим причинам, недостающие сведения о заработке и вычитаемом периоде сотрудники ФСС добудут самостоятельно (при необходимости запросят в Пенсионном фонде).

Структура документа

В справке 182н четыре раздела.

Данные о страхователе. Здесь приводятся сведения о работодателе: полное наименование организации или подразделения (ФИО предпринимателя), ИНН, КПП, адрес и телефон. Также в этом разделе нужно указать территориальный орган ФСС, в котором работодатель стоит на учете, регистрационный номер страхователя и код подчиненности (подробнее о нем читайте в статье «Код подчиненности ФСС по ИНН юридического лица»).

Сведения о застрахованном лице: фамилия, имя, отчество, паспортные данные и адрес. Плюс к этому предусмотрены поля для указания периодов работы у страхователя (даты начала и окончания).

Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены взносы на соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В общем случае следует указать данные за год увольнения, а также за каждый из двух предыдущих календарных годов. Если в эти периоды работница находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, нужно ввести дополнительные строки. В них необходимо проставить сведения о зарплате за годы, предшествующие таким отпускам.

Не исключено, что взносы с выплат не были начислены, потому что работодатель применял нулевую ставку. Тогда в третьем разделе необходимо отразить суммы, включенные в базу по взносам.

Информация об исключаемых периодах за каждый год, отраженный в третьем разделе. Сначала нужно указать общее число исключаемых календарных дней в том или ином году, а потом — с разбивкой по периодам: отдельно дни бюллетеня по болезни, отдельно отпуск по БИР, отдельно отпуск по уходу за ребенком и т.

Прежде справку подписывали руководитель (или ИП) и главный бухгалтер. Сейчас — только руководитель, либо индивидуальный предприниматель (см. «Изменена форма справки о зарплате № 182н»).

ФСС разрешает добавлять строки и менять размер шрифта. Делать это можно в том случае, если не удается уместить всю информацию в стандартном бланке (письмо от 24. 13 № 15-02-01/12-5174л; см. «ФСС разрешил менять размер шрифта или добавлять строки в новой справке о заработке»).

Образец заполнения справки 182н в 2022 году (по клику откроется файл Word).

Итоги

Чтобы быть уверенным в проведенных вычислениях больничного пособия, рекомендуется в справке-расчете указывать все необходимые бухгалтерские данные и их источники. Корректно оформленное приложение к больничному листу — оформленное в соответствии с локальными нормативами в отсутствие законодательных предписаний, позволит выплатить пособие по всем правилам и избежать неприятностей с проверяющими органами.

При увольнении работника работодатель обязан выдать ему не только справку по форме 2-НДФЛ, но и справку о доходах за время работы у него по форме, утвержденной приказом Минтруда от 30. 2013 № 182н. Справка о доходах может потребоваться для расчета работнику пособия по временной нетрудоспособности на новом для него месте работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *