Справка о состоянии условий и охраны труда и социальном партнерстве

Приложение N 2

к приказу Росстата

от 29.07.2022 N 532

См. данную форму в MS-Excel.

В школе (ДОУ) или иной организации Акт проверки состояния охраны труда составляется на основании результатов проведенной проверки, которая проводится в соответствии с Положением о проведении контроля состояния условий и охраны труда. Областью проверки является не только наличие актов, приказов и иных локальных актов, но и состояния охраны труда на рабочих местах. Контроль состояния охраны труда является одной из составляющих системы безопасности труда в любой организации.

Правильно составленный Акт проверки состояния и условий охраны труда является залогом систематизации данных по исправлению недостатков в организации охраны труда в школе (детском саду) или ином учреждении, от которых зависит здоровье, безопасность и жизнь работников. Проверка состояния охраны труда проводится комиссией по охране труда. По окончании проверки все замечания заносятся в акт, в котором указывается указывается состав комиссии, все выявленные нарушения состояния охраны труда и мероприятия по их устранению.

Устранение недостатков, указанных в акте проверки состояния охраны труда, является обязательным. В акте указывается срок исполнения и ответственный за устранение замечаний, указывается дата подачи отчета об устранении замечаний. Данный образец акта хранится у специалиста по охране труда организации. Правильно организованный контроль за состоянием охраны труда является предпосылкой к успеху в предотвращении производственного травматизма и возникновения профессиональных заболеваний.

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

(в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу об охране труда коллективного договора и (или) соглашения.

Комитет (комиссия) по охране труда является составным элементом системы управления охраной труда у работодателя, а также одной из форм участия работников в управлении охраной труда. Работа комитета (комиссии) по охране труда строится на принципах социального партнерства.

Задачами комитета (комиссии) по охране труда являются:

разработка программы совместных действий работодателя, работников, профессиональных союзов и (или) иных уполномоченных представительных органов работников (при наличии таких представительных органов) по обеспечению безопасных условий труда и соблюдению требований охраны труда;

участие в разработке локальных нормативных актов работодателя по охране труда;

участие в организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах;

участие в проведении специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

участие в оценке профессиональных рисков;

подготовка и представление работодателю соответствующих предложений по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

участие в информировании работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, об обязанностях по соблюдению ими требований охраны труда.

В статье рассмотрены цель, задачи и процедура проведения анализа состояния условий и охраны труда, техники безопасности, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (далее — анализ) в подведомственных школах и иных образовательных учреждениях. Публикация предназначена, в первую очередь, для специалистов по охране труда вышестоящего органа управления образованием (далее – ОУО), а также для специалистов по охране труда в школах.

Цель анализа — оценка состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в проверяемых образовательных учреждениях и на ее основе:

— оказание консультационной и методической помощи руководителям и специалистам по вопросам охраны труда, в том числе по созданию служб охраны труда и назначению лиц, ответственных за организацию работы по охране труда;

Читать также:  СПРАВКА О ПОЛУЧЕНИИ ЗАРПЛАТЫ НА БАНКОВСКУЮ КАРТУ

— методическое руководство работой служб охраны труда в образовательных организациях.

Проведение анализа осуществляет специалист по охране труда ОУО (далее — специалист) согласно перечню вопросов, утвержденному ОУО (см. приложение 2).

Анализ проводится согласно плану-заданию, утвержденному ОУО (приложение N 1), который должен содержать следующую информацию:

— полное наименование образовательной организации;

— Ф.И.О. работодателя (руководителя образовательной организации);

— юридический и фактический адреса, адрес электронной почты, контактный телефон;

— дату проведения анализа.

Специалист не позднее чем за три рабочих дня до проведения анализа согласовывает с работодателем (его представителем) дату, время и место проведения анализа.

Специалист в присутствии работодателя (его представителя) проводит анализ состояния условий и охраны труда по предоставленным ему документам. Ответственность за достоверность представленных сведений несет работодатель (его представитель). По окончании анализа работодатель (его представитель) знакомится под роспись с результатами его проведения.

Оформление рекомендаций по результатам анализа

1. По результатам проведения анализа специалист оформляет справку о состоянии условий и охраны труда производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в образовательной организации (далее — справка).

2. Оформление справки проводится в течение пяти рабочих дней после ознакомления работодателя (его представителя) с результатами проведения анализа.

3. Справка состоит из вводной, констатирующей и рекомендательной частей. Вводная часть справки должна содержать следующую информацию:

— юридический и фактический адреса, контактный телефон, факс;

— адрес электронной почты;

— должность, фамилию, имя, отчество руководителя образовательной организации;

— основной вид деятельности;

— списочную численность работников, в том числе женщин, работников до 18-ти лет, работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, инвалидов;

— количество структурных подразделений.

4. Констатирующая часть справки должна содержать описание работы в сфере охраны труда, проводимой работодателем, с указанием замечаний, выявленных в ходе проведения анализа.

5. В рекомендательной части справки работодателю предлагается устранить выявленные замечания со ссылкой на действующие законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации или их отдельные положения.

6. Справка оформляется в двух экземплярах, подписывается специалистом, начальником отдела, заверяется печатью ОУО, затем один экземпляр выдается работодателю (его представителю) под роспись с указанием Ф.И.О., должности и даты получения справки. Второй экземпляр справки хранится в отделе охраны труда ОУО в течение пяти лет.

7. Информация по результатам проведения анализа обобщается с учетом всех выявленных замечаний по организациям определенного вида деятельности для рассмотрения на межведомственной комиссии по охране труда при ОУО и принятия соответствующих мер.

НА ПРОВЕДЕНИЕ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ

И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

(утверждается приказом руководителя ОУО)

Начальник (специалист) отдела охраны труда ОУО

ВОПРОСОВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА,

«_____» _______________ 20___ г.

(должность, Ф.И.О., основание)

(полное наименование образовательной организации)

Ф.И.О. руководителя образовательной организации: ______________________________

Юридический адрес, телефон: _______________________________________________

Фактический адрес, телефон: _______________________________________________

Адрес электронной почты: __________________________________________________

Основной вид деятельности по ОКВЭД: _______________________________________

(должность, Ф.И.О. принимавших участие в проведении анализа состояния

условий и охраны труда)

Количество структурных подразделений: _____________________________________

Списочная численность работающих в организации на момент анализа, всего: __

работников до 18 лет: _____________________________________________________

работников,  занятых  на работах с  вредными и (или)   опасными   условиями

работающих инвалидов: _____________________________________________________

В   результате   проведения  анализа  состояния  условий  и  охраны  труда,

производственного    травматизма    и    профессиональной    заболеваемости

1.  Наличие  локального  нормативного  акта работодателя о создании системы

управления  охраной труда и приказа о введении ее в действие (распределение

функциональных   обязанностей   по   охране   труда   между руководителями,

специалистами,  организация работы по охране труда и контролю за состоянием

условий  труда  на  рабочих  местах,  обучению и проверке знаний требований

охраны  труда  работников,  обеспечению  средствами  индивидуальной  защиты

работников и т.д.):

(дата утверждения или N приказа об утверждении)

2.  Приказ  о  назначении ответственного лица за состояние условий и охраны

труда в организации:

(N приказа, дата)

3.  Приказ  о  назначении  ответственных  лиц по охране труда в структурных

4.  Наличие  и  состав  службы  охраны  труда  в организации (работника, на

Читать также:  ГДЕ МОЖНО ЗАКАЗАТЬ СПРАВКУ ОБ ОТСУТСТВИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО КОММУНАЛЬНЫМ ПЛАТЕЖАМ

которого  приказом  возложены  обязанности  по  организации работ по охране

(Ф.И.О. специалиста, наименование должности, контактные телефоны)

Наличие   приказа  о  создании  службы  охраны  труда,  введении  должности

специалиста  по  охране труда, назначении ответственного лица, выполняющего

функции специалиста по охране труда:

Наличие планов работы: ____________________________________________________

Выдача предписаний и контроль за их выполнением: __________________________

Наличие журнала регистрации предписаний: __________________________________

Наличие кабинета (уголка) по охране труда: ________________________________

Оснащенность кабинета по охране труда: ____________________________________

(компьютерная и оргтехника, информационные и иллюстративные материалы)

Наличие  комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны

труда  (в соответствии со спецификой деятельности организации), в том числе

в электронном виде: _______________________________________________________

5.   Наличие   комитета   (комиссии)   по   охране   труда  в  организации,

уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда от трудового коллектива:

Наличие  протокола  общего  собрания  работников об избрании уполномоченных

(доверенных) лиц по охране труда ________________________________________

Наличие  положения  об организации деятельности уполномоченных (доверенных)

лиц по охране труда _____________________________________________________

Наличие приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда ____________

Наличие положения о комитете (комиссии) по охране труда ___________________

Обучение  членов  комитета  (комиссии)  по  охране  труда  и уполномоченных

(доверенных) лиц по охране труда в обучающих организациях _________________

(наличие удостоверений, N и дата, наименование обучающей организации)

6.   Обучение   и   проверка  знаний  требований  охраны  труда  работников

организации,   в   том  числе  руководителей  и  специалистов  в  обучающих

Приказ  о  создании  постоянно  действующей  комиссии  по  проверке  знаний

требований охраны труда работников в организации __________________________

Наличие программ обучения по охране труда для работников __________________

Наличие протоколов заседаний комиссий _____________________________________

Наличие удостоверений _____________________________________________________

(наименование обучающей организации, N протокола)

7. Проведение инструктажей по охране труда:

Приказ  работодателя (представителя работодателя) о возложении обязанностей

по проведению вводного инструктажа по охране труда ________________________

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда _________________

Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда ___________________

Приказ  работодателя  (представителя работодателя) о возложении обязанности

по проведению инструктажа по охране труда на рабочем месте ________________

Программы  проведения  первичного  инструктажа  по  охране труда на рабочем

месте по профессиям _______________________________________________________

Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте ___________

Перечень  профессий  и  должностей работников, освобожденных от прохождения

первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, __________________

8. Наличие инструкций по охране труда:

Приказ о введении в действие инструкций ___________________________________

Перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ ___________

Журнал учета инструкций ___________________________________________________

Журнал учета выдачи инструкций ____________________________________________

9. Проведение стажировки для вновь принятых работников:

Приказы о проведении стажировки и допуске к самостоятельной работе ________

(N приказов, даты)

Порядок  проведения  проверки  знаний  и  практических  навыков,  допуска к

самостоятельной работе ____________________________________________________

10.  Обучение  и  проверка  знаний  по  охране  труда по профессии или виду

работы,  к  которым  предъявляются  дополнительные  (повышенные) требования

безопасности труда в соответствии с утвержденным перечнем:

Наличие утвержденного перечня _____________________________________________

Обучение  работников по  охране труда, выполняющих работы согласно  перечню

Проверка  знаний  требований  охраны труда у работников, выполняющих работы

согласно перечню __________________________________________________________

11.  Проведение  обязательных предварительных (при поступлении на работу) и

периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров:

Наличие  утвержденного работодателем списка контингента и поименного списка

лиц, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, _____

Порядок  проведения  медицинских  осмотров  (наличие  приказа о прохождении

медицинских  осмотров,  договора  с  медицинской организацией на проведение

медицинских осмотров) _____________________________________________________

Наличие заключительного акта по итогам проведения медицинских осмотров ____

12.  Обеспечение  работников  спецодеждой,  спецобувью и другими средствами

индивидуальной  защиты  (СИЗ),  а также смывающими и (или) обезвреживающими

Перечень  профессий  и  должностей, работников, имеющих право на бесплатное

получение СИЗ в соответствии с нормами ____________________________________

Наличие сертификатов (деклараций) соответствия СИЗ ________________________

Личные карточки учета выдачи СИЗ __________________________________________

Проведение  испытаний и проверок исправности СИЗ (респираторы, противогазы,

предохранительные пояса, каски и т.д.) ____________________________________

Порядок хранения, сушки, стирки, замены СИЗ _______________________________

13. Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями:

(наличие гардеробных, душевых, умывальных и их состояние)

14. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда:

15. Наличие коллективного договора в организации:

Наличие в коллективном договоре раздела «Охрана труда»: ___________________

Наличие  плана  мероприятий  по  улучшению  условий  и  охраны труда и его

Читать также:  СПРАВКА О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ИНЫХ ВЫПЛАТ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ ГОДУ

Перечень  профессий  и  должностей  с вредными условиями труда, занятость в

которых  дает  право на дополнительный отпуск и   сокращенный рабочий день:

Перечень  профессий  и  должностей,  имеющих  право на бесплатное получение

смывающих и обезвреживающих средств: ______________________________________

Перечень  профессий  и  должностей, занятых на работах с вредными условиями

труда, имеющих право на доплату к тарифной ставке: ________________________

которых  дает  право  на  получение  молока  или других равноценных пищевых

Перечень  производств,  профессий  и  должностей с особо вредными условиями

труда,     занятость     в     которых     дает    право    на    получение

лечебно-профилактического питания: ________________________________________

16. Проведение специальной оценки условий труда:

Приказ  о  проведении  специальной  оценки  условий  труда  (об образовании

комиссии по проведению специальной оценки условий труда) __________________

Договор с организацией, проводящей специальную оценку условий труда _______

(N договора, дата, наименование организации)

Наличие отчета о проведении специальной оценки условий труда ______________

Разработка  и  реализация  мероприятий,  направленных  на улучшение условий

труда работников __________________________________________________________

17.   Соблюдение  порядка  расследования  и  учета  несчастных  случаев  на

Наличие журнала регистрации несчастных случаев ____________________________

Состояние производственного травматизма за 2 года:

Число случаев профзаболеваний: ____________________________________________

Меры по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости _______

18. Труд женщин:

(наличие  рабочих  мест,  включенных  в Перечень тяжелых работ с вредными и

опасными условиями труда, где запрещен труд женщин)

19. Труд работников моложе 18 лет:

опасными   условиями   труда,   где   запрещен  труд  молодежи,  проведение

медосмотров, инструктажей, стажировки, режим труда и отдыха, обучение)

20. Труд инвалидов:

Численность  инвалидов,  условия  труда  которых отнесены к вредным и (или)

опасным условиям труда ____________________________________________________

Численность инвалидов, уволенных с рабочих мест с вредными и (или) опасными

условиями труда ___________________________________________________________

Количество  рабочих  мест  с  вредными и (или) опасными условиями труда, на

которых заняты инвалиды (по результатам СОУТ) _____________________________

21. Выполнение работ повышенной опасности:

Наличие  утвержденного  Перечня  работ и профессий, к которым предъявляются

повышенные требования безопасности труда: _________________________________

Наличие   инструкций   (положения)  по  организации  и  производству  работ

повышенной опасности: _____________________________________________________

Обученность лиц, выдающих наряд-допуск: ___________________________________

Порядок назначения ответственных руководителей и исполнителей работ: ______

Порядок проведения целевого инструктажа: __________________________________

Проведение медосмотров для выполнения таких работ: ________________________

Порядок оформления нарядов-допусков: ______________________________________

Порядок обеспечения СИЗ при выполнении таких работ: _______________________

22. Эксплуатация электроустановок потребителей:

Назначение лица, ответственного за электрохозяйство, и его заместителя: ___

Наличие  утвержденного Перечня должностей и профессий электротехнического и

электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую

группу по электробезопасности: ____________________________________________

Обучение электротехнического и электротехнологического персонала: _________

Присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу:

Обеспечение персонала сертифицированными средствами защиты по установленным

Хранение средств защиты: __________________________________________________

23. Эксплуатация ПЭВМ

Наличие инструкций по охране труда для пользователей ПЭВМ: ________________

Соблюдение требований к организации рабочих мест: _________________________

Осуществление контроля гигиенических параметров вредных и опасных факторов:

24. Эксплуатация автомобильного транспорта:

Наличие  должностного  лица,  ответственного  за  обеспечение  безопасности

дорожного движения и прошедшего в установленном порядке аттестацию на право

занимать соответствующую должность ________________________________________

Назначение  ответственных  лиц за техническое обслуживание автотранспортных

Назначение ответственных лиц за ремонт автотранспортных средств: __________

Назначение  ответственных  лиц за выпуск на линию автотранспортных средств:

Организация проведения предрейсовых медосмотров: __________________________

С  результатами анализа состояния условий и охраны труда, производственного

травматизма и профессиональной заболеваемости ознакомлен:

_____________     _______________________     __________       ___________

(должность)       (Ф.И.О. работодателя       (подпись)          (дата)

Анализ  состояния  условий  и охраны труда, производственного травматизма и

профессиональной заболеваемости провел:

(должность)       (Ф.И.О. работодателя       (подпись)          (дата)

Акт
проверки состояния и условий охраны труда

от «____» ____________202__ г.

Комиссия в составе:

председатель комиссии: _________________________________

члены комиссии: _________________________________

_________________________________

«____» ______________202__ г. провела проверку организации рабочих мест, соблюдения правил безопасности выполнения работ, выполнения требований нормативных правовых актов по охране труда, состояния условий и охраны труда на рабочих местах, соблюдения правил пожарной и электробезопасности.

По результатам проверки выявлены следующие нарушения и недостатки выполнения требований безопасности труда и намечены мероприятия по их устранению:

Справка о состоянии условий и охраны труда и социальном партнерстве

Отчёт об устранении выявленных нарушений направить специалисту (ответственному) по охране труда в срок до «___» __________ 202__ г.

Председатель комиссии: _____________  _____________________________________

Члены комиссии: _____________  _____________________________________

_____________  _____________________________________

Проверка проводилась в присутствии ______________________________________

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *