Можно ли заказать новую справку через Госуслуги
Оформление такой справки для Центра занятости через Госуслуги не предусмотрено. Ее необходимо получать непосредственно у работодателя.
Если работник запросил документ в день увольнения, он должен быть предоставлен сразу. На то, чтобы сформировать справку о среднемесячном заработке для бывшего сотрудника, который уволился некоторое время назад, закон отводит 3 дня.
Такой порядок выдачи справок предусмотрен ст. 84.1 и ст. 62 ТК.
В каких случаях нужна новая справка
Справка о среднемесячном заработке не входит в список документов, которые по умолчанию предоставляются работодателем в день увольнения работника. В общем случае увольняющемуся сотруднику выдаются:
Справка о среднем заработке для Центра занятости выдается только по заявлению работника. Она нужна, если гражданин собирается подавать документы для постановки на учет и получения пособия по безработице.
Согласно приказу Минтруда от 27 июля 2023 года, такую справку ЦЗН обязан запрашивать с 10 сентября 2023 г.
Образец заполнения новой справки для центра занятости.
Порядок заполнения бланка
Первая часть — данные о работодателе:
Вторая часть — данные о сотруднике:
Образец новой справки для службы занятости с 10 сентября 2023 года:
Приведение документа к новому виду потребовалось в связи с тем, что с 4 июля 2023 года средний заработок для определения размера пособия по безработице рассчитывается по-новому.
К существующему порядку добавились периоды, когда сотрудник находился на больничном.
Как правильно отразить выплаты при увольнении сотрудника в 6-НДФЛ, узнаете здесь.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
Консультант поможет в таких ситуациях:
Документы, которые нужны для оформления пособия по безработице
Если ты оставил работу, и у тебя нет заработка, то ты можешь получить пособие по безработице, для этого тебе нужно обратиться в центр занятости населения.
Что тебе нужно сделать для получения пособия по безработице? На первом этапе тебе необходимо получить справку о том, что ты не работаешь, то есть справку о безработице. Тебе нужна эта справка для подачи заявления на получение пособия.
Где получить справку о безработице? Обычно эту справку выдают центры занятости населения. Ты можешь взять эту справку в отделении территориального центра занятости населения по месту твоей регистрации. Если ты живешь в другом регионе, то необходимо обратиться в местный центр занятости населения.
Как получить справку о безработице? Для получения справки о безработице нужно иметь при себе трудовой договор и свидетельство о среднего об образовании. Если у тебя нет трудовой или свидетельства, то ты можешь взять справку в отсутствии этих документов, но с расчетом по минимальному размеру пособия. Также при получении справки ты должен предоставить паспорт и СНИЛС.
Зачем нужна справка о безработице? Справку о безработице выдают для подтверждения твоего статуса безработного гражданина. Без этой справки невозможно оформить пособие по безработице. Справка о безработице действительна в течение месяца с момента выдачи. Таким образом, ты можешь получить пособие в течение месяца после получения справки.
Как получить через Госуслуги
В некоторых источниках можно найти информацию о том, что справку об отсутствии работы можно оформить на едином портале Госуслуги. И действительно, в ряде регионов по запросу «Получение справки о том, что гражданин не работает» есть ссылки с описанием услуги, например, в Рязанской области.
Однако если внимательно изучить описание услуги, то кнопки «Оформить» или «Получить услугу» здесь нет. На странице сказано лишь о том, что для получения документов (единого жилищного документа, выписки из похозяйственной книги, карточки учета собственника жилого помещения, справок и иных документов) нужно обращаться в администрацию населенного пункта по предварительной записи, либо заказывать нужный документ по телефону.
Если задать вопрос оператору на портале, можно ли через них запросить документ о том, что не работаешь, то ответ будет однозначен – получить справку онлайн нельзя. Нужно напрямую обращаться в ведомство, то есть в центр занятости населения, чтобы получить нужную бумагу.
Документы для оформления пенсии
Для того чтобы официально стать пенсионером недостаточно просто достичь определенного возраста. Понадобится собрать ряд документов и подтверждений для назначения государственных выплат. В каждом отдельном случае перечень может отличаться, но есть определенный список, без которого не обойдет ни один будущей пенсионер.
Какие нужны документы для оформления пенсии, куда их относить и кому предъявлять, расскажет Бробанк.
Другие способы получения справки о безработице
Если вы не можете получить справку о безработице через Госуслуги, то есть другие способы, которыми можно взять эту справку. Но перед тем, как искать другие способы, нужно понять, для чего вам нужна справка о безработице.
Справка о безработице может быть нужна для расчета пособия по безработице в случае отсутствия заработка. Если вы работаете, то вам может понадобиться справка о среднем трудовом заработке для других целей. Также справка может потребоваться при поиске новой работы.
Если вы не можете получить справку о безработице через Госуслуги, то можно обратиться к учреждению занятости населения своего региона. В каждом регионе есть учреждения, которые занимаются вопросами трудоустройства и оказания помощи безработным.
Иногда может потребоваться обращение в соответствующие органы государственной власти, например, в случае если вы работаете неофициально и нет возможности получить справку о заработке от работодателя. Адвокаты или нотариусы могут помочь в получении справки в таких сложных ситуациях.
Получение справки о безработице через Госуслуги
Если ты безработный и нуждаешься в пособии, то тебе понадобится справка о среднем заработке за последние 24 месяца на твоём последнем месте работы. Документ этот необходим для расчета твоего пособия.
Чтобы получить эту справку через Госуслуги, нужно иметь аккаунт на портале. Войди в личный кабинет и перейди в раздел «Трудовая деятельность». Там ты найдешь пункт «Справка о заработке».
Справку ты сможешь взять только в том случае, если на момент заявления на пособие у тебя имеется отсутствие работы. Если же ты ещё где-то работаешь, то такая справка тебе не потребуется.
Обрати внимание, что тебе придется указать период, за который нужна справка. Это может быть не более 24 месяцев.
Не забудь сохранить полученную справку о заработке, чтобы потом прикрепить её к заявлению на пособие.
Кто может получить пособие по безработице
Оформить денежные выплаты может тот, кто потерял работу или не имел её вовсе, но обратился в службу занятости и встал на учет в качестве безработного. Однако только официального статуса недостаточно для назначения госвыплаты.
Деньги не могут получать соискатели, которые:
Значит, претендовать на выплаты могут те, кому исполнилось 16 лет, но до достижения пенсионного возраста, у которых нет трудовых отношений и дохода.
Если не работать по трудовому договору, но при этом, например, состоять на учете как предприниматель, самозанятый или член хозяйства, выплаты не назначат. Полный перечень лиц, которых признают занятыми, перечислен во 2 статье Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Зачем нужна справка об отсутствии трудовой занятости
Чаще всего справка об отсутствии трудовой занятости нужна гражданину для оформления различных льгот или выплат. Например, в 2020 году она повсеместно использовалась для того, чтобы оформить в банке кредитные каникулы по причине потери работы.
Кроме того, такую справку могут затребовать сотрудники Социального Фонда России (СФР) в том случае, если гражданин обращается с заявлением о назначении детских пособий – выплаты в связи с рождением ребенка, либо для назначения ежемесячных выплат по уходу за ребенком. Сотрудникам СФР нужно знать, что граждан на момент обращения за пособием не является трудоустроенным, ведь если заявитель ведет трудовую деятельность, то выплаты ему должен делать работодатель, а не фонд.
С недавних пор такая справка может понадобиться и для единого пособия, если гражданин не указал место трудоустройства, и хочет воспользоваться правилом нулевого дохода. В этом случае гражданин может указать, что в расчетном периоде он стоял на учете в ЦЗН, и его единственным доходом было пособие по безработице.
Когда еще может понадобиться справка:
Подобные субсидии и выплаты чаще всего оформляются в отделение социальной защиты по месту жительства, и в ряде случаев в список необходимых документов будет включена справка об отсутствии работы. Однако, сотрудники соцзащиты не вправе её требовать: в статье 7 Федеральному закону от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 04.11.2022) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» четко сказано, что если для получения услуг гражданину требуются документы, которые находятся в распоряжении других государственных органов, то учреждение не вправе их требовать.
Соответственно, если граждан обращается в социальную защиту для оформления пособия, компенсации или иной меры поддержки, и для оформления от него требуется справка об отсутствии трудовой занятости и регистрации на учете в ЦЗН, то сотрудники соцзащиты должны сами направить запрос в центр занятости населения.
При этом в том же законе указано, что гражданин может самостоятельно предоставлять нужные документы по собственной инициативе. В этом случае заявитель сможет быстрее получить нужную ему услугу или оформить льготу.
Расчетный период для исчисления среднего заработка для расчета пособия по безработице
Пунктом 3 Порядка № 62 установлено, что средний заработок работника исчисляется за последние три календарных месяца (с 1-го числа по 1-е число), предшествующих месяцу увольнения.
Работник уволился 07.11.2016. Какой расчетный период нужно взять для заполнения справки?
В этом случае расчетным будет период с 01.07.2016 по 31.10.2016.
Если сотрудник увольняется в последний день месяца, в расчетный период можно включить месяц увольнения, но только в том случае, если средний заработок будет больше (Определение ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151).
Сотрудник уволился 31.10.2016. Какой расчетный период необходимо взять в данном случае?
В рассматриваемом случае в качестве расчетного можно взять период с 01.07.2016 по 31.10.2016, если средний заработок, исчисленный за этот период, будет больше, чем средний заработок за период с 01.06.2016 по 30.09.2016. Средний заработок может оказаться выше, например, если в месяце увольнения работнику была выплачена премия.
Обращаем ваше внимание на п. 4 Порядка № 62, в котором сказано, что из расчетного периода должны исключаться дни, когда:
Как определить расчетный период, если он полностью состоит из исключаемых из него дней в соответствии с п. 4 Порядка № 62? В этом случае средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному (п. 5 Порядка № 62).
Сотрудница уволилась в последний день отпуска по уходу за ребенком – 07.11.2016. До этого у нее был отпуск по беременности и родам. Как определить расчетный период?
В связи с этими отпусками сотрудница отсутствовала на работе с 20.06.2013 по 07.11.2016. Таким образом, расчетный период, определенный по общим правилам, полностью состоит из исключаемых из него дней. Следовательно, в качестве расчетного необходимо взять период с 01.03.2013 по 31.05.2013.
Как определить расчетный период, если сотрудник в течение расчетного периода и до него не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней? Средний заработок в данном случае определяется исходя из суммы заработной платы, начисленной за фактически отработанные сотрудником дни в месяце увольнения (п. 6 Порядка № 62).
Сотрудник увольняется 23.11.2016. Он работает в учреждении с 01.11.2016. Как определить расчетный период?
В этом случае расчетным периодом будет период работы данного сотрудника в учреждении, то есть с 01.11.2016 по 23.11.2016.
Важные моменты при получении пособия по безработице
Если вы остались без работы, то для получения пособия по безработице в первую очередь нужна справка о безработице. Зачем? Справка подтверждает ваше отсутствие работы и необходимость получения помощи в виде пособия.
Что еще нужно знать? Пособие по безработице выплачивается только при условии, что за последние 12 месяцев вы работали не менее 6 месяцев и ваш средний заработок не превышал установленного лимита. Для расчета пособия необходима информация о вашем заработке за последние 12 месяцев.
Где взять справку о безработице? Она выдается в центре занятости населения. Обязательно зарегистрируйтесь в центре занятости населения после увольнения, даже если вы работаете неофициально или не работаете вовсе. Справка является основным документом для получения пособия по безработице, поэтому ее нужно взять обязательно.
Если вы работаете неофициально или не работаете вовсе, спросите в центре занятости населения о других возможных вариантах получения пособия. Также нужно узнать, какие документы нужны для оформления заявления на пособие и на каких условиях его можно получать.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Какие документы нужны для оформления пособия по безработице
Перечень бумаг и справок, которые нужны сотрудникам службы занятости для регистрации в качестве безработного и выплаты:
Если у соискателя особый статус, который дает ему привилегии по сроку или размеру выплат, это нужно документально подтвердить. Например, если он сирота, нужно принести свидетельства о смерти родителей, решение суда о лишении родителей родительских прав или решение суда о признании их умершими или пропавшими без вести, справку из ЗАГСа по форме № 25.
Список лучше уточнить заранее по телефону службы поддержки центра занятости населения по месту прописки. Контактная информация всех ЦЗН по России размещена на портале «Работа России».
Где взять справку о том что не работаешь для получения пособия
Для получения некоторых федеральных и муниципальных льгот необходимо иметь статус безработного, стоящего на учете в ЦЗН для подтверждения доходов. Для оформления других льгот, напротив, нельзя получать пособие по безработице от ЦЗН.
В зависимости от того, какой именно услугой гражданин планирует воспользоваться, ему может понадобиться справка об отсутствии работы и о неполучении пособий от ЦЗН. Раньше это были два отдельных документа, теперь же это единая справка, которая содержит в себе информацию о статусе и факте получения или не получения выплат.
Важно знать, что получить справку об отсутствии трудовой занятости можно только после того, как гражданин встанет на учет в качестве безработного в ЦЗН. Справка о неполучении пособия также выдается только в том случае, если полугодовой период получения выплат уже закончился, или если пособие не было оформлено изначально.
Есть три основных варианта запроса справки об отсутствии факта ведения трудовой деятельности:
Обращение в центр занятости населения
Это самый простой вариант и самый быстрый. Вам нужно будет взять паспорт и трудовую книжку, либо выписку из цифровой версии. Также в списке необходимых документов есть выписка о том, что гражданин находится на учете в качестве безработного, но сотрудники могут сами её запросить.
В заявлении обязательно указываются реквизиты учреждения, в которое подается заявление, полные данные заявителя, цель обращения, дата и подпись. Если вам нужна справка для определенных целей или ведомства, то этот факт также можно указать.
Все, что нужно – это обратиться в справочную отделения центра занятости, уточнить, какой специалист занимается выдачей справок гражданам, и составить нужное заявление. Максимальный срок выдачи – 10 суток, но чаще всего справка будет готова уже через 3-5 дней.
Некоторые ЦЗН выдают нужный документ в онлайн-режиме, но о такой возможности следует узнавать отдельно по телефону или в форме обращения на электронную почту нужного вам центра. Найти ЦЗН в вашем регионе и их контакты можно по ссылке.
Обращение в управление социальной защиты
Если в Центр занятости населения попасть проблематично, то можно обратиться в отделение социальной защиты по месту вашей прописки. Процедура будет полностью идентична, список требуемых документов тот же. Единственное различие состоит в том, что сначала сотрудники соцзащиты подадут запрос в ЦЗН для получения нужных документов и данных, и только потом сформируют справку.
Онлайн-запрос через Госуслуги Московской области
Если заявитель проживает в Москве и Московской области, то для него будут доступны два важных ресурса – Мос.ру и Госуслуги Московской области. В первом варианте нужно будет зарегистрировать личный кабинет, и в нем сделать запрос для получения справки из раздела «Обращения».
При использовании отдельного портала РПГУ, можно найти услугу «Выдача справок ЦЗН по запросам гражданам». Здесь можно авторизоваться при помощи подтвержденной учетной записи ЕСИА, и подать запрос на выдачу документа о регистрации в качестве безработного и размере выплачиваемого пособия по безработице в режиме онлайн.
Какие справки можно запросить:
Справка будет изготовлена за 1 рабочий день и направлена в личный кабинет на РПГУ. Если же справка нужна в бумажном варианте, или если у гражданина нет подтвержденной учетной записи ЕСИА, то для получения документа нужно обратиться в любой МФЦ Московской области.
Формула расчета среднего заработка при суммированном учете рабочего времени
В пункте 8 Порядка № 62 сказано, что при определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой заработок, определяемый следующим образом:
Приведем пример расчета среднего заработка.
Сотрудник был уволен 07.11.2016. Расчетный период с 01.08.2016 по 31.10.2016 отработан полностью. В расчетный период работнику был установлен суммированный учет рабочего времени. Количество рабочих часов по графику 40-часовой рабочей недели в соответствии с производственным календарем за 2016 год следующее:
– в августе – 184 часа, отработано 176 часов, заработная плата – 28 000 руб.;
– в сентябре – 176 часов, отработано 182 часа, заработная плата – 32 000 руб.;
– в октябре – 168 часов, отработано 170 часов, заработная плата – 30 000 руб.
Рассчитаем средний заработок работника для составления справки для службы занятости.
Итак, вначале определим средний часовой заработок. Он будет равен 170,45 руб. ((28 000 руб. + 32 000 руб. + 30 000 руб.) / (176 ч + 182 ч + 170 ч)).
Средний заработок работника составит 29 999,20 руб. (170,45 руб. x ((184 ч + 176 ч + 168 ч) / 3 мес.)).
Расчет среднего заработка
В настоящее время расчет среднего заработка необходимо производить в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62 (далее – Порядок № 62).
Средний заработок необходим для определения размера пособия по безработице, выплачиваемого уволенным гражданам. Оно начисляется гражданам с первого дня признания их безработными (п. 3 ст. 31 Закона РФ № 1032-1). Согласно п. 1 ст. 34 Закона РФ № 1032-1 пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
а) в первом (12-месячном) периоде выплаты:
– за первые три месяца – в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
– за следующие четыре месяца – в размере 60%;
– в дальнейшем – в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже его минимальной величины, увеличенных на районный коэффициент;
б) во втором (12-месячном) периоде выплаты – в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент. Данный период касается безработных граждан, которые не трудоустроены по истечении первого периода выплаты пособия по безработице. Они имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено законом. Общий период выплаты пособия гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев (п. 5 ст. 31 Закона РФ № 1032-1).
К сведению: На 2016 год Постановлением Правительства РФ от 12.11.2015 № 1223 установлены следующие величины пособия по безработице:
– минимальная – 850 руб.;
– максимальная – 4 900 руб.
Срок выдачи справки для центра занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок выдачи справки для центра занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Вопрос: Выплачиваются ли пенсионеру при сокращении выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства, в том числе за третий месяц?(Консультация эксперта, 2023)Ленинградский областной суд в Определении от 17.01.2013 N 33-100/2013, Тверской областной суд в Апелляционном определении от 24.12.2013 N 33-4635 заняли сторону работодателя, решив, что пенсионеры, получая пенсию, лучше защищены в социальном смысле по сравнению с другими категориями работников. И следовательно, требуется наличие весомых обстоятельств (например, отсутствие средств к существованию, тяжелая болезнь, требующая дорогостоящего лечения и т.п.), которые могли бы быть признаны исключительными в смысле положений ч. 2 ст. 178 ТК РФ (в редакции, действовавшей до 13.08.2020). Обращение в двухнедельный срок после увольнения в центр занятости, нетрудоустройство этим органом, а также выдача им соответствующей справки не являются такими обстоятельствами.
Нормативные акты
Справка требуется Центру занятости, чтобы рассчитать размер пособия по безработице.
Гражданин, признанный безработным, в течение нескольких месяцев может получать выплаты в размере 45%, 60% или 70% от среднего заработка на последнем месте работы. Если заявитель не работал, а служил, аналогично рассчитывается среднемесячный размер денежного довольствия или содержания.
По умолчанию справка о среднемесячном заработке не нужна. Орган занятости самостоятельно рассчитывает размер пособия, основываясь на справке о доходах и удержанных суммах НДФЛ. Но есть ситуации, когда обязанность по расчёту возлагается на работодателя, а именно:
Перечень этих условия содержится в п. 5 правил № 1026.
Выплаты, которые включаются в расчет среднего заработка
В силу п. 2 Порядка № 62 при расчете среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемых в соответствующей организации, независимо от источников этих выплат, к которым относятся:
Обратите внимание: Как уже было сказано, п. 4 Порядка № 62 установлены периоды, которые исключаются из расчетного. Выплаченные за это время суммы также не учитываются при расчете среднего заработка.
Какие реквизиты должна содержать справка, составленная в произвольной форме?
Итак, в справке, составленной в произвольной форме, должны быть указаны следующие сведения:
Как посчитать зарплату по всем нюансам и правилам 2023 года? Рассказываем на обновленном курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате» Мы научим правильно рассчитывать надбавки, пособия, компенсации, отпускные и командировочные, а также предотвращать налоговые, юридические риски и избегать претензий трудовой инспекции. Вы получите диплом ФИС ФРДО на 256 акад.часов, который подтвердит ваши знания и повысит вашу ценность как специалиста. Стоимость курса сейчас 26000 6499 руб. Записаться
Новую на 2023 год формулу смотрите на курсе «Кадровик с нуля до профи». Открыли бесплатный урок.
Пунктом 7 Порядка № 62 предусмотрено, что для определения среднего заработка необходимо использовать средний дневной заработок, который исчисляется по формуле:
При установлении работнику неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на время, отработанное в расчетном периоде.
Сотрудник уволился 07.11.2016. Его заработная плата за расчетный период с 01.08.2016 по 31.10.2016 составила:
– за август – 32 000 руб.;
– за сентябрь – 30 000 руб.;
– за октябрь – 32 000 руб.
Расчетный период отработан полностью. Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя (пять рабочих дней). Рассчитаем его средний заработок для составления справки для службы занятости.
Сумма заработной платы, фактически начисленной работнику за расчетной период, составит 94 000 руб. (32 000 + 30 000 + 32 000).
Количество фактически отработанных дней за расчетный период – 66 рабочих дней (23 + 22 + 21), где 23, 22 и 21 – это количество рабочих дней согласно производственному календарю за август, сентябрь и октябрь 2016 года соответственно.
Средний дневной заработок работника будет равен 1 424,24 руб. (94 000 руб. / 66 раб. дн.).
Среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде – 22 (66 раб. дн. / 3 мес.).
Средний заработок составит 31 333,28 руб. (1 424,24 руб. x 22 раб. дн.).
Какой минимальный и максимальный размер пособия
Размер пособия не фиксированный. Его рассчитывают по определенным параметрам. Сумма и срок выплат зависят от причины увольнения, стажа работы, прежней зарплаты, региона прописки соискателя и его категории.
Государство определило минимальные и максимальные размеры пособий, а также сроки их действия:
Каждый год размер выплаты индексируют, но в 2023 году индексации не было, и сумма осталась такой же, как и в 2022 году.
В некоторых регионах действуют повышающие коэффициенты. Общий справочник районных коэффициентов размещен на портале ФСС в открытом доступе.
Например, в Чукотском автономном округе районный коэффициент равен двум. Значит, жители этого региона при постановке на учет в качестве безработных минимально получат 3000 рублей, а максимально — 25 584 рубля.
Получать максимальную сумму безработные могут только три первых месяца, потом выплаты снижают. Рассмотрим подробнее, как распределяют выплату и почему это зависит от категории безработного.
Уволенные с трудовым стажем не менее 26 недель
Сюда относят уволенных, которые в течение года до постановки на учет в качестве безработных успели проработать не менее 26 недель. А также тех, кто вернулся с военной службы по призыву в связи с истечением срока службы со стажем от 26 недель до увольнения.
Размер выплаты таким категориям:
Действуют ограничения: минимальная величина пособия — 1500 рублей, максимальная — 12 792 рубля. Их увеличивают на размер районного коэффициента, если он предусмотрен.
Дети-сироты
Сюда относят детей-сирот и детей, которые остались без попечения родителей, а также детей-сирот и детей без попечения, которые впервые ищут работу и впервые признаны в ЦЗН безработными.
Им назначают выплаты:
Предпенсионеры
Предпенсионеры — это люди, которые скоро должны выйти на пенсию. Право на получение статуса предпенсионера возникает у мужчин и женщин за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. Подробнее о предпенсионных льготах на сервисе Бробанк.
В 2023 году стать «предпенсионерами» могут мужчины с 1961 по 1963 год рождения и женщины, кто родился с 1966 по 1968 годы. Статус предпенсионера можно подтвердить в СФР. Основание — № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» и Письмо Минтруда от 18.02.2021 № 14-2/ООГ-1398.
Безработными признают предпенсионеров, которые в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН успели потрудиться не менее 26 недель. В этом случае они получат:
- следующие четыре месяца — 60%,
- в последующий период — 45%.
При этом действуют ограничения: минимальная выплата не может быть ниже 1500 рублей, а максимальная выше 12 792 рублей.
Предпенсионеры могут получать деньги в течение года. Период выплаты увеличивается на две недели за каждый год стажа свыше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Максимальный срок, в течение которого предпенсионеры могут получать выплату с учетом дополнительных недель — 24 месяца.
Если у предпенсионера за последний год до постановки на учет в качестве безработного трудового нет стажа в 26 недель, ему назначат минимальную выплату по безработице в размере 1500 рублей. Выплату увеличат на размер районного коэффициента, если он предусмотрен в регионе прописки.
Иные категории
Остальные получают выплату по безработице в минимальном размере — 1500 рублей, которое в некоторых регионах увеличивают на размер районного коэффициента. К ним относят:
Похожие вопросы
Пенсионеры получают ежемесячную выплату от государства тремя способами:
При выборе способа доставки пенсии или при изменении подавайте соответствующее заявление в ПФР. Например, вы долгое время получали деньги в отделениях Почты России, а теперь хотите, чтобы вам ее переводили на карту Сбербанка или любого другого банка на ваше усмотрение.
В 2020 году сумма фиксированной выплаты страховой пенсии — 5686,25 руб.
Комплект документов для назначения пенсии
Чтобы оформить пенсию в России предъявите следующий перечень документов:
Также могут понадобиться дополнительные бумаги для пенсии:
Если вы предъявите не все необходимые документы, вам дадут срок 3 месяца на предоставление недостающих бумаг. При подаче заявления в режиме онлайн на сайте Госуслуг или ПФР не нужно предъявлять удостоверение личности, так как для прохождения авторизации вы в любом случае пройдете идентификацию.
Расчет среднего заработка при повышении в организации должностных окладов
Пунктом 10 Порядка № 62 установлены правила расчета среднего заработка при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения). В этом случае средний заработок работников увеличивается следующим образом:
1) если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, увеличиваются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода.
Сотрудник был уволен 07.11.2016. Расчетный период – с 01.08.2016 по 31.10.2016. С 01.09.2016 в организации произошло повышение окладов с 28 000 до 32 000 руб. Расчетный период отработан сотрудником полностью. Рассчитаем средний заработок для службы занятости.
Определим коэффициент повышения. Он будет равен 1,14 (32 000 руб. / 28 000 руб.).
Средний дневной заработок сотрудника составит 1 453,34 руб. ((28 000 руб. x 1,14 + 32 000 руб. + 32 000 руб.) / 66 раб. дн.), где 66 рабочих дней – количество фактически отработанных дней в расчетном периоде.
Средний заработок, который необходимо указать в справке для службы занятости, будет равен 31 973,48 руб. (1 453,34 руб. x (66 раб. дн. / 3 мес.)).
2) если повышение произошло после расчетного периода до дня увольнения, увеличивается средний заработок, исчисленный за расчетный период.
Сотрудник был уволен 07.11.2016. Расчетный период – с 01.08.2016 по 31.10.2016. С 01.11.2016 произошло повышение окладов с 28 000 до 32 000 руб. Расчетный период отработан сотрудником полностью. Рассчитаем средний заработок для службы занятости.
Вначале также необходимо определить коэффициент повышения. Он будет равен 1,14 (32 000 руб. / 28 000 руб.).
Средний дневной заработок работника составит 1 272,72 руб. ((28 000 руб. + 28 000 руб. + 28 000 руб.) / 66 раб. дн.), где 66 рабочих дней – количество фактически отработанных дней в расчетном периоде.
Средний заработок сотрудника, который необходимо отразить в справке для службы занятости, – 31 919,82 руб. (1 272,72 руб. x (66 раб. дн. / 3 мес.) x 1,14).
3) если повышение произошло после увольнения работника, средний заработок не увеличивается.
Частые вопросы
Для чего нужна справка о том, что не работаешь?
Как правило, она запрашивается для назначения определенных федеральных или муниципальных льгот – субсидий, компенсаций или выплат.
Где взять справку о том что не работаешь?
Проще всего обратиться напрямую в центр занятости населения, либо в отделение социальной защиты. Для москвичей есть возможность запроса справки онлайн или в МФЦ.
Можно ли получить справку об отсутствии работы на портале Госуслуги?
Нет, такой услуги на едином портале государственных и муниципальных услуг нет. Там можно только получить сведения о трудовой занятости с перенаправлением на СФР.
В какие сроки делают начисление
В отделении Пенсионного Фонда России на рассмотрение заявления и документов уходит 10 дней. После этого гражданину назначают пенсионные выплаты. Если гражданин предъявил не все справки, то пенсию начисляют в течение 10 дней с того момента, когда пенсионер принес недостающий документ. При этом его нужно предъявить не позднее, чем через 3 месяца.
Бывают ситуации, когда некоторые документы не могут выдать на руки пенсионеру. Тогда ПФР самостоятельно запрашивает необходимые бумаги в организациях, и пенсию начисляют в течение 10 дней с момента поступления документа.
В любом случае пенсию начисляют не ранее дня обращения за платежами. Только в одном случае ее могут начислить раньше: если гражданин уволился с работы и обратился за пенсией в течение 30 дней.
Как получить справку из центра занятости для оформления пенсии по выслуге лет и ее влияние на выплату
Какие требования нужно выполнить, чтобы оформить пенсию по выслуге лет, если я работаю воспитателем в государственном детском саду и требуют справку из центра занятости о том, что состояла на учёте более 10 лет назад? Сколько действительна такая справка и влияет ли она на решение о выплате пенсии по выслуге лет, учитывая, что на 1.08.2022 года будет 25 лет педстажа? Могу ли я заранее взять такую справку в центре занятости?
Где взять справку о безработице для получения пособия
Зачем нужна справка о безработице для получения пособия?
Если вы не работаете и хотите получить пособие, вам нужна справка о безработице. Она подтверждает ваш статус безработного и необходима для расчета размера пособия.
Справку о безработице можно получить в центре занятости населения. Для этого необходимо предоставить трудовую книжку (или ее копию) и документы, подтверждающие ваше отсутствие занятости. В среднем справку готовят от 1 до 3 дней.
Не хотите тратить время на походы в центр занятости населения?
Если вы работаете с Госуслугами, то можете получить справку о безработице через личный кабинет на сайте Госуслуг. Также эту справку можно запросить в электронном виде через форму на сайте центра занятости населения.
Что еще нужно знать о справке о безработице для получения пособия?
Воспользовавшись услугой, вы получите:
С помощью специалистов можно получить следующее:
Поддержка юриста потребуется, если:
Расчет среднего заработка в случае, если у сотрудника был заработок только в месяце увольнения
Сотрудник увольняется 23.11.2016. Он работает в учреждении с 01.11.2016 по 23.11.2016. В этом случае расчетным будет период работы данного сотрудника в учреждении. За расчетный период его заработная плата составила 28 000 руб. Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя (пять рабочих дней). Рассчитаем его средний заработок.
Сумма выплат, включаемых в расчет среднего заработка, начисленных ему за этот период, равна 28 000 руб., количество отработанных дней – 17. Количество рабочих дней по производственному календарю за ноябрь 2016 года – 21.
Средний заработок работника составит 34 588,24 руб. (28 000 руб. /)
17 раб. дн. x 21 раб. дн.).
Ранее работодатели — юридические лица и индивидуальные предприниматели выдавали справки по форме, рекомендованной Министерством труда в одном из официальных писем. Также на своё усмотрение они могли использовать форму, утвержденные властями регионов.
Новый бланк документа введён в действие приказом Министерства труда и опубликован в Приложении.
В отличие от предыдущей версии, которая была не обязательной, а рекомендованной, эту форму должны использовать все работодатели.